【株式会社ｍｉｒａｉｓｍで未来を切り拓く！新たなキャリアの可能性を見つける】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える悩みや不安。それを解消するためには、自分に合った企業や職種を見極めることが重要です。株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、福岡を拠点に多様な業界向けに人材コンサルティングを展開し、挑戦者を歓迎する社風が特徴です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社でのキャリア形成の魅力をお伝えします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇挑戦を後押しする社風とキャリアパス
株式会社ｍｉｒａｉｓｍでは、社員が自ら手を挙げることで新しいチャンスを掴むことができます。具体的には、入社1年半ほどで新規部署の責任者にチャレンジできる可能性があります。これは、実績と志向性を重視する同社ならではのキャリアパスです。
◇フレキシブルな働き方とワークライフバランス
同社は、フルリモート勤務が可能であり、フレックスタイム制を導入しています。コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。年間休日も120日以上と多く、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。
◇他社と比較した際の優位性
他の人材コンサルティング企業と比べて、ｍｉｒａｉｓｍは多様な業界に精通している点が強みです。理美容業界や自動車業界、建築業界など、幅広いクライアントと関わることで、自分の専門性を高めることができます。これにより、将来的なキャリアの選択肢が広がります。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去には、未経験からスタートした社員が、数年で大手クライアントを担当するまでに成長した事例があります。同社のOJT制度や充実した研修プログラムが、未経験者でも安心して業務を始められる環境を提供しています。
◆キャリア形成のチャンス
ｍｉｒａｉｓｍでのキャリア形成は、単なる業務経験の積み重ねではありません。社員一人ひとりが自分のキャリアビジョンを明確にし、それに向けてスキルを磨くことができる環境が整っています。例えば、無形商材を扱う営業経験を活かし、専門的なコンサルティングスキルを身につけることが可能です。また、職種や役職に応じたスキルアップ制度が充実しており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社miraismは、福岡を拠点に在宅勤務を推奨し、年間休日120日以上を提供するなど、理想的な働き方を実現できる環境を整えています。特に、フレックスタイム制を導入しており、働く時間を柔軟に調整できるため、家庭や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。このような制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。
◆主体的な働き方をサポート
miraismでは、自ら手を上げることで新しいチャンスを掴むことができる社風が特徴です。実績を積み重ねることで、入社1年半で新規部署の責任者に挑戦する機会もあります。このような環境は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界への挑戦は不安がつきものですが、miraismでは安心してスタートできるためのサポート体制が整っています。入社後は2週間のオフライン研修を経て、フルリモートへと移行します。先輩社員によるOJTもあり、業務の流れを一つ一つ丁寧に学べる環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
- 新しいことにチャレンジするのが好きな方
- 主体的に働くことが好きな方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや価値観に共感する点を具体的に示すことが重要です。以下に、miraismの特色を踏まえた志望動機の例を紹介します。
◆例文1: フレックスタイム制を活用したい方
「私は、柔軟な働き方を通じて自己成長を図りたいと考えております。miraismが提供するフレックスタイム制は、私のライフスタイルに非常に合致しており、効率的に業務を遂行しながらプライベートも充実させることができると考えています。また、貴社の『WHY』に執着し、働く『人』と『会社』のリデザインを目指す姿勢に共感し、貢献したいと考えています。」
◆例文2: チャレンジ精神を活かしたい方
「新しいことにチャレンジすることが好きな私にとって、miraismの『自ら手を上げる方にはチャンスがある』という社風は非常に魅力的です。私はこれまでの経験を活かし、貴社の人材コンサルティング事業において新たな価値を提供したいと考えております。」
◆例文3: 未経験からの挑戦を考えている方
「未経験での挑戦に不安もありますが、miraismの充実した研修制度とサポート体制があることで、安心して業務に取り組めると考えています。貴社の業務を通じて、求職者と企業の橋渡しをすることで、多くの方のキャリア形成に貢献したいです。」
【面接対策】
面接では、主体性やチャレンジ精神が評価されます。具体的なエピソードを交え、自分が主体的に行動した経験をアピールすると良いでしょう。
◇よくある質問と回答例
- 「これまでに挑戦したことは何ですか？」
回答例：「大学時代に新しいサークルを立ち上げ、メンバーを集めてイベントを成功させた経験があります。この経験を通じて、リーダーシップとチームワークの重要性を学びました。」 - 「miraismでどのように貢献したいですか？」
回答例：「貴社の理念に共感し、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することで、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
miraismは、柔軟な働き方とチャレンジの機会を提供する企業です。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【福岡/両面型人材営業】◇在宅勤務可能/年間休日120日以上◇ 人材を中心としたコンサルティングを行い、各事業の経営者の皆さまとともに店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。開拓途上のマーケットにチャレンジいただく方を募集します！ 理美容業界・自動車業界・建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開している当社にて、クライアントと求職者向けの両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せします。自ら手を上げる方にはチャンスがある社風のため、実績と志向性から判断し入社1半程で新規部署の責任者にチャレンジできることもあります。【具体的に】(1)企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得(2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング(3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です 【必須】■無形商材を扱った営業のご経験【歓迎】■人材業界のご経験 ■ウエディング業界のご経験【求める人物像】■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■主体的に働くことが好きな方【入社後】オフラインでの研修を2週間行い、立ち上がりが可能と判断したらフルリモートに切り替えます。未経験の方も安心してスタートできます！まずは先輩によるOJTで業務の流れを一つ一つお教えします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 福岡（福岡県福岡市博多区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社半年経過時点で更に5日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・昇給有 ■当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティングや、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開しています。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインで「明るいmirai」を実現します！《組織構成》営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です《業務の特徴》(1)原則リモート勤務となります。※ご入社して数ヶ月は研修期間という形で出勤いただきます。(2)フレックス制での働き方となります。夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらしてご調整頂けます。