【株式会社ｍｉｒａｉｓｍであなたの未来をデザインする】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、仕事とプライベートの両立やキャリアアップについて悩んでいませんか？株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、そんなあなたに新たなチャンスを提供します。WEB面接や在宅勤務が可能な環境で、年間休日120日以上を確保。理美容業界や自動車業界、建築業界向けに人材コンサルティングを行い、経営者とともに店舗経営の基盤構築をサポートするこの仕事で、あなたのキャリアを一歩進めてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇働きやすさと成長のバランスが取れた環境
株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、フレックスタイム制を導入し、コアタイムを設けていないため、柔軟な働き方が可能です。原則リモート勤務で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を進めることができます。また、入社後はオフラインでの研修を経て、フルリモートに切り替わるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
◇注目すべきポイント：挑戦を後押しする社風
この企業では、自ら手を上げることで新たな機会を得ることができる社風があります。実績と志向性から判断し、入社1年半ほどで新規部署の責任者に挑戦できる可能性もあります。主体的に働くことが好きな方や、新しいことにチャレンジすることが好きな方にとっては、非常に魅力的な環境です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の人材業界と比較して、株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、理美容業界や自動車業界、建築業界に特化したコンサルティングを行っているため、専門的な知識を深めることができます。また、営業代行サービスなど多岐にわたる事業展開をしており、幅広いスキルを身につけることが可能です。
◇転職成功事例：キャリアアップの実例
過去には、営業未経験からスタートした方が、1年以内に新規プロジェクトのリーダーに抜擢され、チームを成功に導いた事例もあります。このように、自分の努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、クライアントと求職者の両面から人材営業を行うため、交渉力やコミュニケーション能力が自然と高まります。また、理美容業界や自動車業界、建築業界の経営者と直接関わることで、業界の知見を深めることができるのも大きな魅力です。スキルアップ制度としては、OJTによる実践的な研修が行われ、未経験の方でも安心して成長できる環境が整っています。さらに、実績次第では早い段階で役職に就くことも可能で、キャリアの道筋を自分で描くことができます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社miraismは、理美容業界や自動車業界、建築業界向けに経営・人材コンサルティングを提供する企業です。この求人では、両面型人材営業を担当する方を募集しています。特に、在宅勤務が可能であり、年間休日が120日以上と、ワークライフバランスが充実している点が魅力です。フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい職場環境に飛び込むことは不安が伴いますが、miraismではオフラインでの2週間の研修を経て、フルリモートに移行する体制を整えています。さらに、先輩社員によるOJTがあり、業務の流れを一つ一つ丁寧に教えてくれます。新しいことにチャレンジすることが好きで、主体的に働きたい方には最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆【志望動機作成のポイント】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分のキャリアビジョンを踏まえた上で、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に例文を3つご紹介します。
◇【例文1: 理美容業界への貢献】
「私は理美容業界での経験を活かし、miraismが提供する経営・人材コンサルティングサービスを通じて、業界の発展に貢献したいと考えています。貴社の『明るいmirai』を実現するというビジョンに共感し、私自身もその一員として新しい価値を創造したいと思っています。」
◇【例文2: フレックスタイム制の魅力】
「フレックスタイム制を活用した柔軟な働き方に魅力を感じています。私のライフスタイルに合った働き方ができることで、より効率的に業務に取り組むことができると考えています。貴社の制度を活かし、自己成長と企業の成長に貢献したいです。」
◇【例文3: 新しいことへの挑戦】
「新しいことにチャレンジすることが好きで、貴社の開拓途上のマーケットに挑戦する姿勢に共感しました。自ら手を上げることでチャンスを掴む社風の中で、私も積極的に貢献し、新しい価値を生み出したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、主体性やチャレンジ精神が評価されます。具体的な経験を元に、自分がどのように貢献できるかを伝えることが重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
- 質問: 「新しい環境で不安に感じることは何ですか？」
- 回答例: 「新しい環境での適応には不安もありますが、貴社の研修制度やOJTを通じて、安心して業務に取り組めると考えています。」
【まとめ】
株式会社miraismは、柔軟な働き方と充実したサポート体制を提供する企業です。新しいことに挑戦したい方や、ワークライフバランスを重視する方にとって、非常に魅力的な職場です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ一歩を踏み出してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【仙台/両面型人材営業】◇在宅勤務可能/年間休日120日以上◇ 人材を中心としたコンサルティングを行い、各事業の経営者の皆さまとともに店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。開拓途上のマーケットにチャレンジいただく方を募集します！ 理美容業界・自動車業界・建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開している当社にて、クライアントと求職者向けの両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せします。自ら手を上げる方にはチャンスがある社風のため、実績と志向性から判断し入社1半程で新規部署の責任者にチャレンジできることもあります。【具体的に】(1)企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得(2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング(3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です 【必須】■無形商材を扱った営業のご経験【歓迎】■人材業界のご経験 ■ウエディング業界のご経験【求める人物像】■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■主体的に働くことが好きな方【入社後】オフラインでの研修を2週間行い、立ち上がりが可能と判断したらフルリモートに切り替えます。未経験の方も安心してスタートできます！まずは先輩によるOJTで業務の流れを一つ一つお教えします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 仙台（宮城県仙台市青葉区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社半年経過時点で更に5日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・昇給有 ■当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティングや、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開しています。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインで「明るいmirai」を実現します！《組織構成》営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です《業務の特徴》(1)原則リモート勤務となります。※ご入社して数ヶ月は研修期間という形で出勤いただきます。(2)フレックス制での働き方となります。夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらしてご調整頂けます。