【株式会社miraismが提供する未来のキャリアパス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「新しい挑戦に踏み出したいけれど、自分に合った職場が見つからない」と悩んでいる方へ。株式会社miraismは、理美容業界、自動車業界、建築業界向けに人材コンサルティングを行い、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスを提供します。部長候補としてのポジションで、成長市場に飛び込む準備はできていますか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇柔軟な働き方と充実した研修制度
キャリアアドバイザーとして、株式会社miraismの魅力を挙げるなら、まずはその柔軟な働き方です。フルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、入社後にはオフラインでの研修が2週間行われ、立ち上がりが可能と判断されるとリモート勤務に切り替わります。未経験者でも安心して業務をスタートできる環境が整っています。
◇成長市場でのキャリアパス
miraismでは、開拓途上のマーケットをターゲットにしており、理美容業界や自動車業界など、成長が期待される市場でのビジネス展開を行っています。このような成長市場での経験は、あなたのキャリアにとって大きなプラスとなるでしょう。自ら手を上げることで新規部署の責任者にチャレンジできる社風も、成長意欲のある方にとっては魅力的です。
◇他社と比較した際の優位性
他の人材コンサルティング企業と比較して、miraismが特に優れている点は、ノルマがなく、結果よりもプロセスを重視する文化です。これにより、長期的な視点でのキャリア形成が可能となり、安心して業務に専念できます。さらに、年間休日が121日以上確保されており、ワークライフバランスも重視されています。
◇転職成功事例
過去にmiraismに転職した方の中には、入社1年半で新規部署の責任者として活躍している方もいます。彼らは、主体的に働くことを楽しむ社風の中で、自己成長を遂げています。これらの成功事例は、あなたがmiraismでのキャリアを築く際の参考になるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
miraismでのキャリア形成は、単なる職務経験に留まらず、あなたのスキルセットを大幅に拡充するチャンスを提供します。特に、経営者との対話を通じて得られる実践的なビジネススキルや、業界特有の知識は、他の職場では得難い貴重な経験となるでしょう。また、部長候補としてのポジションは、マネジメントスキルを磨く絶好の機会です。自ら手を上げることで、新規部署の責任者に挑戦できることもあり、実績次第で役職への道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を実現しています。年間休日121日以上のため、プライベートと仕事のバランスを重視する方にとって理想的な環境です。特に在宅勤務が可能な点は、通勤時間を削減し、効率的に働きたいと考える方にとって大きな魅力でしょう。また、部長候補としてのポジションを提供しており、キャリアアップを目指す方にとっても絶好のチャンスです。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修制度
未経験者でも安心して業務を始められるよう、入社後2週間のオフライン研修が用意されています。この期間中に業務の基礎をしっかりと学び、その後はフルリモートでの勤務が可能となります。また、先輩社員によるOJTが行われ、実際の業務フローを一つ一つ丁寧に教えてもらえるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
株式会社ｍｉｒａｉｓｍでは、新しいことにチャレンジする意欲がある方や、主体的に働くことが好きな方を求めています。自ら手を上げることで新しいチャンスを掴める社風のため、積極的に行動し、自分のキャリアを切り拓いていきたい方に向いています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆チャレンジ精神をアピール
「私は新しいことに挑戦することが好きで、常に自己成長を求めています。株式会社ｍｉｒａｉｓｍが提供する柔軟な働き方とキャリアアップの機会に魅力を感じ、貴社での挑戦を通じて自分自身の成長を実現したいと考えています。」
◇プライベートと仕事の両立を重視
「年間休日121日以上という貴社の制度に魅力を感じています。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、効率的に働くことで最大の成果を出したいと考えており、貴社の環境は私にとって理想的です。」
◆業界への貢献意欲を示す
「理美容業界を中心とした人材コンサルティングに興味があり、貴社の経営支援を通じて業界全体の発展に貢献したいと考えています。貴社の理念である『明るいmirai』の実現に向けて、私の経験とスキルを活かしたいと思います。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、主体性やチャレンジ精神が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールすることが重要です。また、リモートワークを前提とした業務環境に適応できるかどうかも確認されるため、自己管理能力やコミュニケーション能力についても具体的に説明できるよう準備しましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでに挑戦したことは何ですか？」
回答例: 「前職で新規プロジェクトの立ち上げを任され、チームをリードして成功に導きました。具体的には…」 - 「リモートワークでの業務管理方法を教えてください。」
回答例: 「毎朝タスクを整理し、進捗を可視化することで効率的に業務を進めています。具体的には…」
【まとめ】
株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、柔軟な働き方とキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできる研修制度が整っており、主体的に働く意欲がある方にとっては絶好の環境です。ぜひこの記事を参考に、自己分析を行い、自分のキャリアビジョンに合った応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【大阪/両面型人材営業(部長候補)】年間休日120日以上/在宅勤務可能 人材を中心としたコンサルティングを行い、各事業の経営者の皆さまとともに店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。開拓途上のマーケットにチャレンジいただく方を募集します！ 理美容業界・自動車業界・建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開している当社にて、部長候補として、両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せいたします。自ら手を上げる方にはチャンスがある社風のため、実績と志向性から判断し入社1半程で新規部署の責任者にチャレンジできることもあります。【具体的に】(1)企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得(2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング(3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です 【必須】■人材業界での営業経験 ■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■主体的に働くことが好きな方【入社後】オフラインでの研修を2週間行い、立ち上がりが可能と判断したらフルリモートに切り替えます。未経験の方も安心してスタートできます！まずは先輩によるOJTで業務の流れを一つ一つお教えします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 大阪支社(フルリモートOK)（大阪府大阪市北区） ［転勤］無 ［想定年収］700万円～800万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社半年経過時点で更に5日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・昇給有 ■当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティングや、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開しています。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインで「明るいmirai」を実現します！《組織構成》営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です《業務の特徴》(1)原則リモート勤務となります。※ご入社して数ヶ月は研修期間という形で出勤いただきます。(2)フレックス制での働き方となります。夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらしてご調整頂けます。