【株式会社ｍｉｒａｉｓｍで新たなキャリアを築くチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しいことに挑戦することが好きなあなたへ。株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、理美容業界や自動車業界、建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業を展開する成長企業です。福岡を拠点に、両面型人材営業の部長候補として、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスがあります。年間休日120日以上、在宅勤務可能な柔軟な働き方を提供し、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。今こそ、自分の可能性を広げ、未来を切り開く一歩を踏み出してみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社ｍｉｒａｉｓｍでは、原則リモート勤務が可能であり、フレックスタイム制を採用しています。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、柔軟な働き方を実現できるのが魅力です。また、営業部は現在60名ほどの規模で、業績好調により増員中です。実績と志向性に応じて、入社1年半程で新規部署の責任者にチャレンジできる可能性があり、キャリアパスの選択肢が広がります。
◇注目すべきポイント：ノルマの有無や残業時間
このポジションでは、ノルマに縛られることなく、自由な発想で業務に取り組むことができます。残業時間も少なく、フレックスタイム制により、商談の時間に応じて勤務時間を調整できるため、効率的に働くことが可能です。年間休日121日と、プライベートの時間も大切にできる点が応募者にとって大きな魅力でしょう。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の人材業界と比較して、株式会社ｍｉｒａｉｓｍは特に「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインを重視しています。理美容業界や自動車業界、建築業界に特化したコンサルティングを行っており、これらの業界での経験や知識を活かせる環境があります。また、部長候補としての採用であり、早期にマネジメント経験を積むことができる点も他社にはない魅力です。
◇転職成功事例
過去には、他業種からの転職者が、短期間で新規プロジェクトの責任者に抜擢された事例があります。彼は、ｍｉｒａｉｓｍの柔軟な働き方と自由な発想を活かし、顧客のニーズに応える新しいサービスを提案し、成功を収めました。このように、実績を積み重ねることで、キャリアアップのチャンスが広がる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ｍｉｒａｉｓｍでのキャリア形成は、自己成長を促進する多くの機会に満ちています。入社後は、オフラインでの研修を2週間行い、その後はOJTを通じて業務の流れを学びます。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っています。また、自ら手を上げることで新しいプロジェクトや部署の責任者にチャレンジできる風土があり、積極的にキャリアを築いていくことが可能です。スキルアップ制度も充実しており、営業スキルやマネジメントスキルを磨くことができるため、長期的なキャリア形成においても安心です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ｍｉｒａｉｓｍでは、働き方における柔軟性を重視しています。リモート勤務が可能であり、フレックスタイム制を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。年間休日も121日以上と充実しており、プライベートの時間を大切にしながらキャリアを築くことが可能です。特に、福岡を拠点にしながら全国の企業とつながりを持てるのは大きな魅力です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者への充実したサポート体制
ｍｉｒａｉｓｍでは、未経験者でも安心して業務を始められるよう、2週間のオフライン研修を実施しています。この研修期間中に必要なスキルをしっかりと習得できるため、業務開始後もスムーズに移行できます。さらに、OJTによる先輩社員からの直接指導もあるため、実践的なスキルを身につけることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、新しいことにチャレンジすることが好きで、主体的に働くことができる方です。自ら手を上げることでチャンスを掴める社風のため、積極的に動ける方は大いに活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際には、会社のビジョンや業務内容に共感した点を具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように活かせるかを明確に伝えると良いでしょう。
◇例文1: 「新しい挑戦を楽しむ社風に共感」
私はこれまでの営業経験を活かし、新しい市場の開拓に貢献したいと考えております。ｍｉｒａｉｓｍの「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインを目指す姿勢に強く共感しました。特に、自ら手を上げることでチャンスを掴める社風に魅力を感じ、部長候補として貴社の成長に寄与したいと考えています。
◇例文2: 「リモートワークでの柔軟な働き方に魅力」
フレックスタイム制やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が実現できる点に魅力を感じています。これにより、自己管理能力を活かしつつ、効率的に業務を遂行できると考えています。ｍｉｒａｉｓｍの一員として、新しい挑戦を楽しみながら成長していきたいです。
◇例文3: 「人材コンサルティングの未来への可能性」
人材コンサルティング業界での経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。特に、理美容業界や自動車業界向けのコンサルティング事業において、私の知識と経験を活かせると考えています。ｍｉｒａｉｓｍのビジョンに共感し、共に明るい未来を創造していきたいです。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、主体性やチャレンジ精神が評価されます。自分の考えをしっかりと持ち、柔軟に対応できる姿勢を示すことが大切です。また、これまでの経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを伝えると良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験で最も大きな挑戦は何でしたか？」
- 回答例: 「前職で新規プロジェクトを立ち上げた際、チームをリードし、目標を達成しました。この経験を通じて、リーダーシップの重要性を学びました。」
- 質問: 「ｍｉｒａｉｓｍでどのように貢献したいですか？」
- 回答例: 「貴社のビジョンに共感し、特に新しい市場開拓において自分の経験を活かし、貢献したいと考えています。」
【まとめ】
ｍｉｒａｉｓｍは、柔軟な働き方を提供し、成長意欲のある方に大きなチャンスを与える企業です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、主体的に働くことが好きな方には最適な環境です。ぜひ、自分の将来像を描きながら、ｍｉｒａｉｓｍでのキャリアを考えてみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【福岡/両面型人材営業(部長候補)】年間休日120日以上/在宅勤務可能 人材を中心としたコンサルティングを行い、各事業の経営者の皆さまとともに店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。開拓途上のマーケットにチャレンジいただく方を募集します！ 理美容業界・自動車業界・建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開している当社にて、部長候補として、両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せいたします。自ら手を上げる方にはチャンスがある社風のため、実績と志向性から判断し入社1半程で新規部署の責任者にチャレンジできることもあります。【具体的に】(1)企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得(2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング(3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です 【必須】■人材業界での営業経験 ■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■主体的に働くことが好きな方【入社後】オフラインでの研修を2週間行い、立ち上がりが可能と判断したらフルリモートに切り替えます。未経験の方も安心してスタートできます！まずは先輩によるOJTで業務の流れを一つ一つお教えします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 福岡（福岡県福岡市博多区） ［転勤］無 ［想定年収］700万円～800万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社半年経過時点で更に5日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・昇給有 ■当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティングや、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開しています。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインで「明るいmirai」を実現します！《組織構成》営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です《業務の特徴》(1)原則リモート勤務となります。※ご入社して数ヶ月は研修期間という形で出勤いただきます。(2)フレックス制での働き方となります。夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらしてご調整頂けます。