【株式会社ｍｉｒａｉｓｍで未来を創る！新しい挑戦を求めるあなたへ】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「新しいことにチャレンジしたい」「自らの手で未来を切り開きたい」そんな思いを抱えているあなたに、株式会社ｍｉｒａｉｓｍは最適な環境を提供します。WEB面接や在宅勤務が可能なこの職場で、あなたのキャリアを次のステージへと進める絶好の機会です。年間休日120日以上、フレックスタイム制を活用し、仕事とプライベートの両立を図りながら、理美容業界や自動車業界、建築業界向けの経営・人材コンサルティングで活躍しませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自ら手を挙げる人にチャンスが広がる社風
株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、実績と志向性を重視する社風が特徴です。自ら手を挙げることで、新規部署の責任者としてのポジションにチャレンジできる可能性があり、入社1年半で部長候補になることも夢ではありません。実際に、過去には未経験からスタートした社員が、短期間で重要なポジションに昇進した事例もあります。
◇柔軟な働き方と働きやすい環境
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、年間休日121日、完全週休2日制を確保し、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。また、原則リモート勤務が可能であるため、勤務地に縛られることなく、効率的に仕事を進めることができます。
◇業界をリードする経営・人材コンサルティングのプロ集団
理美容業界、自動車業界、建築業界向けに特化したコンサルティング事業を展開しているため、業界特有の知識やスキルを深めることができます。競合他社と比較しても、業績好調で増員を続けている点は、成長性の高さを物語っています。
◇転職成功事例：キャリアアップを果たした社員の声
過去に転職してきた社員からは、「自分の意見が尊重され、チャレンジングなプロジェクトに携わることができた」「短期間でキャリアアップを果たし、やりがいを感じている」といった声が寄せられています。これらの事例は、株式会社ｍｉｒａｉｓｍがいかに社員の成長を支援しているかを示しています。
◆キャリア形成のチャンス
このポジションでは、両面型人材営業として、企業の経営者と直接対話し、経営基盤の構築に貢献することが求められます。これにより、ビジネスの全体像を理解し、戦略的な思考を養うことができます。また、部長候補としての採用は、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く絶好の機会です。入社後は、オフラインでの研修や先輩によるOJTを通じて、業務を一つ一つ学び、安心して業務をスタートすることができます。さらに、昇給制度も整っており、努力次第でさらなるキャリアアップが見込めます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、年間休日120日以上、在宅勤務可能という働きやすい環境を提供しています。特に、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちやすく、長期的なキャリア形成に役立つでしょう。また、理美容業界や自動車業界、建築業界といった多岐にわたる業界へのコンサルティングを通じて、幅広い知識と経験を積むことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚い研修とサポート体制
未経験者にとって最も不安なのは、業務に対する理解不足やスキル不足です。しかし、ｍｉｒａｉｓｍでは2週間のオフライン研修とOJTを通じて、業務の流れを一から学べる環境が整っています。先輩社員がしっかりとサポートするため、安心して新しいキャリアをスタートできます。
◆この仕事に向いている人の特徴
新しいことにチャレンジすることが好きで、主体的に働くことが得意な方がこの職場に向いています。自ら手を上げることで新しいチャンスを掴むことができる社風があり、積極的な姿勢が評価されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業のビジョンや価値観に共感する点を具体的に示すことが重要です。また、自分のキャリアビジョンと企業が提供する機会がどのように一致しているかを説明することも大切です。
◇志望動機例文
- 「新しい市場開拓に挑戦したい」
私は新しい市場の開拓に興味があり、ｍｉｒａｉｓｍの開拓途上のマーケットに挑戦する姿勢に強く共感しました。自分のスキルを活かし、新しいビジネスチャンスを創出することで、企業の成長に貢献したいと考えています。 - 「働き方の柔軟性を重視」
フレックスタイム制や在宅勤務可能な環境は、私が求める働き方に非常にマッチしています。仕事とプライベートを両立させながら、自分のキャリアを着実に築いていきたいと考え、この企業を志望しました。 - 「多様な業界での経験を積みたい」
理美容業界や自動車業界、建築業界といった多様な業界でのコンサルティング経験を積むことで、自分の専門性を広げたいと考えています。ｍｉｒａｉｓｍの幅広い事業展開に魅力を感じ、志望しました。
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、主体性やチャレンジ精神が評価されます。具体的な経験やエピソードを通じて、どのように新しいことに挑戦してきたかを伝えることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も挑戦的だったことは何ですか？」
これまでの職場で新しいプロジェクトを立ち上げた経験があります。市場調査から企画立案、実行までを担当し、結果として売上を20%向上させることができました。この経験から、挑戦することの重要性を学びました。 - 「ｍｉｒａｉｓｍでどのように貢献したいですか？」
貴社の多様な業界へのコンサルティングを通じ、自分のスキルを最大限に活かし、企業の成長に貢献したいと考えています。特に新しい市場の開拓において、積極的にアイデアを提案し、成果を上げたいです。
【まとめ】
株式会社ｍｉｒａｉｓｍは、柔軟な働き方と多様な業界での経験を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートできるサポート体制が整っており、新しいことに挑戦したい方にとって理想的な職場環境です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
WEB面接可【仙台/両面型人材営業(部長候補)】年間休日120日以上/在宅勤務可能 人材を中心としたコンサルティングを行い、各事業の経営者の皆さまとともに店舗経営の基盤構築に貢献していくお仕事です。開拓途上のマーケットにチャレンジいただく方を募集します！ 理美容業界・自動車業界・建築業界向けに経営・人材コンサルティング事業や人材紹介業を展開している当社にて、部長候補として、両面型人材営業を中心とした人材コンサルティングをお任せいたします。自ら手を上げる方にはチャンスがある社風のため、実績と志向性から判断し入社1半程で新規部署の責任者にチャレンジできることもあります。【具体的に】(1)企業様へ訪問（web商談含め）し求人情報の獲得(2)求めておられる人材像や求人内容のヒアリング(3)求人内容に合致する方の職業紹介 ※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です 【必須】■人材業界での営業経験 ■部長やマネージャーとしてマネジメント経験をお持ちの方【求める人物像】■新しいことにチャレンジすることが好きな方 ■主体的に働くことが好きな方【入社後】オフラインでの研修を2週間行い、立ち上がりが可能と判断したらフルリモートに切り替えます。未経験の方も安心してスタートできます！まずは先輩によるOJTで業務の流れを一つ一つお教えします。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 仙台（宮城県仙台市青葉区） ［転勤］無 ［想定年収］700万円～800万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇、年末年始休暇） ［有給休暇］ ～最高20日 入社半年経過時点で更に5日付与 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］・昇給有 ■当社は、理美容業界向け経営・人材コンサルティングや、Webを中心としたコンサルティング事業、営業代行サービスなどを展開しています。「HOW」に固執するのではなく、「WHY」に執着し、働く「人」と「会社」のリデザインで「明るいmirai」を実現します！《組織構成》営業部は現在60名ほど。業績好調のため増員です《業務の特徴》(1)原則リモート勤務となります。※ご入社して数ヶ月は研修期間という形で出勤いただきます。(2)フレックス制での働き方となります。夕方の遅い時間の商談等ございましたら就業開始時間をずらしてご調整頂けます。