【株式会社キャリタスで未来を切り開く】キャリアの可能性を広げるチャンスを掴もう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が自身のスキルや経験をどのように活かせるか、そして将来どのようなキャリアを築けるかに悩むものです。株式会社キャリタスは、あなたの経験を活かしつつ、新たな挑戦をサポートする環境を提供しています。特に名古屋でのオープンポジションでは、あなたのキャリアプランを重視し、最適なポジションを提案する体制が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社キャリタスの魅力を詳しくご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社キャリタスは、フレックスタイム制を導入し、コアタイムを設けていないため、柔軟な働き方が可能です。これにより、個々のライフスタイルに合わせた働き方ができ、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となっています。さらに、採用関連のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くための環境が整っており、広告戦略やイベント企画、プロジェクト管理など、多岐にわたる経験を積むことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この企業では、裁量が大きく、自由に提案ができることが特徴です。特に、採用メディア営業やアウトソーシングの業務では、クライアントの採用成功に直結する提案を行えるため、社会的意義を感じることができます。また、年間休日123日という充実した休暇制度があり、リフレッシュのためのバカンスや休暇制度も整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
株式会社キャリタスの強みは、グローバルなネットワークと豊富な実績です。特に「ボストンキャリアフォーラム」は世界最大規模の就職イベントとして知られ、外資系企業や日系グローバル企業との強いコネクションを持っています。このため、国際的な視野を持つ方や、英語力を活かしたい方にとっては、他社にはない大きな優位性があります。
◇転職成功事例
過去には、法人営業経験を持つ方が新卒採用メディア営業として転職し、広告戦略の立案やイベント企画で成果を上げた事例があります。この方は、クライアントからの感謝の声を受け、仕事の意義を実感しながらキャリアアップを果たしました。また、異業種からの転職者も多く、OJTや外部セミナーを活用しながらスキルを磨くことができる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社キャリタスでは、入社後の研修制度が充実しており、OJTを通じて実践的なスキルを習得することができます。特に、中途入社者が半数以上を占めるため、受け入れ体制や育成実績がしっかりとしています。スキルアップ制度としては、外部セミナーへの参加が奨励されており、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。また、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのポジションを目指すこともでき、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして「自分のスキルが活かせるか」「働きやすい環境か」が挙げられます。株式会社キャリタスでは、これらの悩みを解消するための制度が整っています。特に、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日が123日と充実しており、ワークライフバランスを重視したい方にとっては非常に魅力的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、キャリタスでは充実した研修とサポート体制を提供しています。特に、OJTや外部セミナーを活用した長期的な育成プランが用意されており、これによりスムーズに業務に慣れることができます。また、中途入社者が半数以上を占めるため、受入体制も整っており、未経験者でも安心して働くことができる環境です。
- この仕事に向いている人の特徴: 自主性があり、新しいことにチャレンジする意欲がある方。顧客のニーズを捉え、柔軟に対応できるコミュニケーション能力の高い方。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「成長する企業で自己成長を遂げたい」
キャリタスは就職情報サービスを展開し、常に進化を続ける企業です。この環境で自らの成長を図りたいという意欲を示すことが大切です。具体的には、「御社の成長戦略に共感し、自身もその一翼を担いたいと考えています。特に、新卒採用メディア営業のポジションで、広告戦略や学生の就職トレンド分析を通じて、企業の採用成功に貢献したいと考えています。」
◆「柔軟な働き方を求めて」
フレックスタイム制を活用したい方は、「御社のフレックスタイム制に魅力を感じています。これにより、ライフワークバランスを保ちながら、最大限のパフォーマンスを発揮できると考えています。特に、広告戦略の立案やイベント企画において、柔軟な時間管理が可能な環境で力を発揮したいです。」
◆「国際感覚を活かしたい」
グローバルなキャリアを目指す方には、「御社の『ボストンキャリアフォーラム』をはじめとする国際的なイベントに魅力を感じています。自分の英語力と国際感覚を活かし、外資系企業や日系グローバル企業の採用支援に貢献したいと考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の自主性やコミュニケーション能力が評価されます。特に、「どのように顧客のニーズを捉え、提案を行うか」といった具体的なエピソードを交えて話すことが重要です。
- よくある質問: 「これまでの経験をどのように活かしていきたいですか？」
- 回答例: 「法人営業経験を活かし、顧客のニーズを的確に捉えた提案を行い、採用成功に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社キャリタスは、柔軟な働き方と充実した研修制度を提供しており、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自分のスキルや将来像に合ったポジションを見つけ、キャリアを築くチャンスです。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。キャリアアドバイザーとして、皆様の成功を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【名古屋/オープンポジション】経験に応じてポジション提案をします/採用関連 ■就活生の目線に立った就職情報サービスとして急成長中の『キャリタス就活』『キャリタス就活フォーラム』を展開 ■長年のノウハウを活かし「本当に顧客に必要なものは何か？」を真っ直ぐ捉え、ニーズに合わせソリューションを提案 就活サイト「キャリタス」を運営する当社にて、皆様の経験をもとに選考ポジションを打診させていただきます。例）新卒採用メディア営業/新卒採用アウトソーシング【新卒メディア営業】広告戦略、学生の就職トレンド分析、イベント企画、採用フロー改善等を通して、企業の採用成功の手伝います。 【新卒採用アウトソーシング】顧客の人財採用業務のアウトソーシングとして、その業務設計～実行、プロジェクトの進行管理まで行います。【制作ディレクター】採用パンフレット・採用サイト・コーポレートツール等の広報ツールの企画制作・進行管理を行います。 【必須】法人営業経験2年以上 または 何かしらお販促経験※お人柄とキャリアプラン重視の採用です。積極的にご応募下さい。新卒・中途採用を行っている企業・団体はすべてがターゲットで、母集団形成・採用ブランディング・採用フロー構築など、さまざまな採用課題に対して、オリジナルの提案を行っていきます。【やりがい】裁量が大きく、自由に提案ができます。大きな反響があったときにはクライアントからも感謝され、仕事の社会的意義を感じることができます。 ［学歴］大学 大学院 名古屋支社（愛知県名古屋市中区） ［転勤］当面無 ［想定年収］400万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］260000円～330000円 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝 年末年始7日 その他（フリーバカンス(連続5日)/リフレッシュ） ［有給休暇］ ～最高20日 入社月により付与（0～15日） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 借り上げ社宅（転勤者のみ6年有） 【当社の特徴：グローバルの強み】 ◎キャリアフォーラムによる高い知名度：海外で活躍する企業が増える中、国際感覚に優れた人材として注目を集める海外留学生を対象とした「キャリアフォーラム」を、1987年から米国ボストンで開催。20年以上たった今ではその「ボストンキャリアフォーラム」は世界最大規模の就職イベントに成長。現在は世界主要都市で開催し、外資系企業や日系グローバル企業に高い知名度を誇っています。 ◎豊富な実績：上記に加え、海外留学中の方に対しても豊富な実績があります。MBAや英語力を活かしたい方は勿論、英語力をこれから伸ばしたい方のリクエストにも応えており、外資系企業や日系のグローバル企業で海外市場を相手にビジネスをしたい方、USCPA等の資格を活かして活躍したい方へのサービス提供に強みがあります。 【OJTなどの入社後研修】福利厚生や教育研修制度が充実した環境です。外部セミナー等も活用して、長期視点のOJT育成を実施します。 中途入社者が半数以上のため、受入体制や育成実績は万全です。次代を創る新たな仲間を、待っています。