【株式会社未来想創サポート】キャリアの未来を創る、あなたの次なるステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が抱える不安。それは「自分に合った職場を見つけられるか」ということではないでしょうか。株式会社未来想創サポートは、そんな不安を解消し、あなたのキャリアを次のステージへと導く力を持った企業です。今回は、同社の人材営業/マネージャー候補の求人情報をもとに、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇自由な働き方と充実した福利厚生
株式会社未来想創サポートは、設立10周年を迎えた今、さらなる事業拡大を目指しています。この企業の大きな魅力の一つは、フレックス制度やリモートワークが可能な自由な働き方です。コアタイムは11:00～16:00と設定されており、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。加えて、年間休日126日や充実した福利厚生も備わっており、働きやすい環境が整っています。
◇成果を正当に評価する制度
評価制度が整っていることも、同社の大きな魅力です。努力や成果がしっかりと評価され、数年で年収が倍増することも珍しくありません。インセンティブ制度もあり、頑張りがしっかりと報われる環境です。特に、人材紹介サービスにおける満足度や決定率で上位に位置していることは、同社の実績を裏付けています。
◇専門性を活かしたコンサルタント業務
未来想創サポートは、不動産・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開しています。業界特化型だからこそ、深く関わることができ、質の高いコンサルタントを目指せます。社会・生活インフラに貢献しているという実感も得られ、やりがいを感じられるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、異業種から転職してきた方が、この企業でキャリアアップを果たした事例もあります。業界未経験でも活躍できる環境が整っており、業界紙の定期購読やナレッジの共有、座学・ロープレ・OJTが成長をサポートします。これらの制度を活用し、入社後もスムーズに業務に適応した方が多くいます。
◆キャリア形成のチャンス
人材営業/マネージャー候補としてのポジションは、キャリア形成の大きなチャンスです。まず、企業新規開拓や求人票作成、求職者紹介など、幅広い業務を通じて多様なスキルを磨くことができます。また、マネージャー候補としてメンバーのマネジメントも期待されており、リーダーシップを発揮する場面も多いです。
さらに、同社はスキルアップ制度が充実しており、定期的な研修やメンター制度を通じて、着実に成長できる環境が整っています。これにより、将来的には部門の責任者や更なる上位職への道が開けており、キャリアの幅を広げることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社未来想創サポートでは、働き方に悩む方々に向けた柔軟な制度が整っています。特に、フレックスタイム制とリモートワークの導入により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日126日や土日祝休みという条件も、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。また、評価制度が整っており、成果がしっかりと反映される環境が整っています。これにより、数年で年収が倍増することも可能です。このような制度は、キャリアアドバイザーとしても自信を持ってお勧めできるポイントです。
【未経験者も安心できる理由】
人材業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。業界紙の定期購読やナレッジの共有、座学・ロープレ・OJTなど、成長をサポートする体制が充実しています。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができ、質の高いコンサルタントを目指せます。求職者に寄り添い、深い関係を築ける方に特に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。また、具体的な経験やスキルを挙げ、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが求められます。
◇例文1：業界特化型の強みを活かして
「私はこれまでの営業経験を活かし、御社の業界特化型の人材紹介サービスに貢献したいと考えています。特に、求職者に深く寄り添える環境に魅力を感じ、質の高いコンサルタントを目指していきたいです。」
◇例文2：柔軟な働き方と評価制度に共感
「御社のフレックスタイム制と評価制度に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、成果をしっかりと評価される環境で自己成長を図りたいと考えています。」
◇例文3：未経験でも成長できる環境に惹かれて
「人材業界は未経験ですが、御社の充実した研修制度に魅力を感じ、挑戦したいと思いました。未経験からでも成長できる環境で、求職者に寄り添うコンサルタントを目指します。」
【面接対策】
面接では、これまでの経験やスキルを具体的に説明し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。
- 「これまでの営業経験をどのように活かせると思いますか？」
- 「フレックスタイム制をどのように活用したいですか？」
- 「未経験の業界でどのように成長していきたいですか？」
【まとめ】
株式会社未来想創サポートは、柔軟な働き方と成長をサポートする制度が整った企業です。キャリアアドバイザーとしても、自信を持ってお勧めできる職場環境が整っています。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、新たなキャリアを築いてみませんか。ぜひ、この機会に応募をご検討ください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【人材営業/マネージャー候補】600万～/土日祝休/在宅可/福利厚生・評価制度◎ 当社は今年で設立10周年を迎え、更なる事業拡大を目指して新たな仲間をお迎えいたします。書類選考の通過率は70％超、内定率は60％台と業界内では高水準の実績であり、集客媒体において複数年度連続で満足度や決定率で上位入賞しています 不動産・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、コンサルタント/マネージャーとして企業の採用活動の支援と求職者の転職活動のサポートをお任せいたします。《法人対応》■企業新規開拓、■企業情報ヒアリング、■求人票作成、■求職者紹介、■選考の日程調整 など《求職者対応》■スカウト業務、■面談、■面接対策、■入社へ向けたフォロー など《マネジメント業務》■メンバーのマネジメント：KPI設定・管理 など【採用背景】■業績好調による増員採用になります。 ［配属先情報］ 【人材紹介事業部】■人材コンサルタントチーム：現在4名（課長代理30代1名-係長40代1名-メンバー20代2名） 【必須】■人材営業経験3年以上の方（※CA/RAどちらでも可）※ブレイングマネージャーとして企業ならびに求職者への対応業務のほか、メンバー育成等も担っていただくことを期待しております。★福利厚生充実/フレックス制度/裁量権・評価制度◎と働きやすい環境です【魅力】■評価制度が整っており、数年で年収が倍増するなど成果がしっかりと反映される環境です■求職者の面談を対面にしていることから、相談いただきやすい関係構築を心がけております。その結果、満足度や決定率で高い評価を得ています ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（東京都渋谷区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］400000円～535000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～16:00 ［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期5日 年末年始5日 ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］昇給年1回（4月）、インセンティブ制度、家族手当、 【働き方について】自立さえすれば裁量を与え、より最大限のパフォーマンスを発揮できるように、当社では自由なワークスタイルを認めております。具体的には、フレックス制・リモートワーク（条件有）を導入し、ライフスタイルに合わせてフレキシブルに活躍も可能です。【仕事のポイント】業界特化型（社会・生活インフラが中心）だからこそ深く関われる◎理解し深堀りしているからこそ求職者にあったアドバイスができ、質の高いコンサルタントを目指せます。インフラ関係だからこそ社会貢献に繋がっていると実感できます。（道路・都市開発・公共施設の建設など）。業界の中でも各担当が得意な業界・職種を深掘りしているため、より精度の高いマッチングに繋げることができます。【業界未経験でも活躍可能】業界紙の定期購読、ナレッジの共有、座学・ロープレ・OJTがあり成長できる環境があります。【綺麗なオフィス空間】自由に楽しめるバリスタコーヒーや水があります。他にもオフィスグリコや冷蔵庫、ケトル、電子レンジなどの家電も完備しています。【アクセス】総武線の千駄ヶ谷駅より徒歩4～5分。新宿駅から2駅、中央快速の四ツ谷駅から2駅とアクセス良好です。周辺環境は、国立競技場や新宿御苑があり福利厚生の年間パスポートを使ってランチに利用することができます。