【株式会社ビジョン・キャリア】一人ひとりに最高の選択を、あなたのキャリアを共に築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職活動において、自分の適性や将来像を明確にすることは非常に重要です。特に、キャリアアドバイザーという職種は、他者のキャリア形成をサポートする役割を担うため、自らのキャリアにも深い洞察が求められます。株式会社ビジョン・キャリアでは、販売接客職経験者を歓迎し、豊富なインセンティブとフルリモート勤務の選択肢を提供しています。ここでのキャリアは、あなた自身の成長だけでなく、求職者の人生にも大きな影響を与えることができるのです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロの視点で見る仕事環境とキャリアパス
株式会社ビジョン・キャリアは、IT・コンサルティング領域に特化した人材サービスを展開しており、経営企画や戦略企画、新規事業にも携わるチャンスが豊富です。特に、社会人経験が浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、研修やフォローアップ制度が充実しています。キャリアアドバイザーとしての第一歩を踏み出すには最適な環境です。
◇転職希望者が注目すべき働き方の柔軟性
フルリモート勤務が可能で、時差出勤制度も整っているため、働き方の柔軟性が高い点が魅力です。個人のライフスタイルに合わせて働ける環境は、特にワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットとなるでしょう。また、完全週休2日制で年間休日も120日と多く、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◇他社や他職種と比較した優位性
ビジョン・キャリアの最大の特長は、グループ会社である総合コンサルティングファームの知見を活用できる点です。これにより、他社では得られない深い業界知識とネットワークを活かしたキャリア支援が可能となります。また、販売接客職からの転職者を積極的に受け入れているため、異業種からの転職にも柔軟に対応しています。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、販売職から転職し、キャリアアドバイザーとして活躍している方も多くいます。彼らは、接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者との信頼関係を築くことで、短期間で成果を上げています。こうした成功事例は、あなたが新たなキャリアを築く際の大きな指針となるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ビジョン・キャリアでのキャリアアドバイザー職は、単なる人材紹介にとどまらず、求職者のキャリアを共に考え、最適な選択をサポートする役割です。これにより、自らのコンサルティングスキルや業界知識が自然と深まり、専門性を高めることができます。また、マネジメントや経営戦略に関わる機会もあり、長期的なキャリア形成においても多様な選択肢が広がります。特に、主体性やチャレンジ精神を持つ方には、自己成長を実感できる場となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ビジョン・キャリアでは、キャリアアドバイザーとして働くことで、個々のキャリアに対する悩みを解消し、理想的な働き方を実現できます。特に、フルリモート勤務が可能であるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、インセンティブ制度が充実しており、成果に応じた報酬を得られるのも魅力の一つです。さらに、経営企画や戦略企画、新規事業などに携わるチャンスがあるため、多様なキャリアパスを描くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度で安心スタート
未経験者でも安心してスタートできるよう、ビジョン・キャリアでは充実した研修制度を提供しています。入社後1カ月はサポート業務を通じて、業務の基礎を学ぶことができ、その後も先輩のアポイントに同席するなど、実践的なスキルを身につける機会が豊富です。
◇この仕事に向いている人の特徴
ビジョン・キャリアでは、主体性、チャレンジ精神、スピード感が求められます。特に、自ら課題を整理し解決する能力や、常に新しいことに挑戦する姿勢がある方にとって、この職場は大いに活躍できる環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「一人ひとりに最高の選択を」への共感
ビジョン・キャリアの経営理念に共感し、求職者一人ひとりに最適なキャリアを提供したいという思いを具体的に伝えましょう。
◇「IT・コンサルティング領域への興味」
ITやコンサルティングに興味があることを示し、これらの分野でのスキルを磨きたいという意欲をアピールすることが重要です。
◆例文1: 経営理念への共感
「私は、ビジョン・キャリアの掲げる『一人ひとりに最高の選択を』という経営理念に深く共感しています。これまでの販売接客職で培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者の方々に最適なキャリアプランを提案することで、彼らの人生に寄り添いたいと考えています。」
◆例文2: IT・コンサルティングへの興味
「ITやコンサルティング分野に特化した人材サービスを展開する貴社の環境に魅力を感じています。これまでの対個人営業での経験を活かし、IT業界の知識を深めることで、求職者に対してより専門的なアドバイスを提供できるキャリアアドバイザーを目指したいです。」
◆例文3: 成長環境への期待
「貴社の提供する成長環境に魅力を感じています。特に、フルリモート勤務やインセンティブ制度を活用し、自分のペースで働きながら成果を上げたいと考えています。主体性とスピード感を持って、求職者のキャリアをサポートしていきたいです。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、主体性やチャレンジ精神、スピード感が重視されます。具体的な経験談を交えながら、これらの要素をアピールしましょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの経験で最も大きなチャレンジは何でしたか？」
回答例: 「販売接客職での目標達成に向けた取り組みです。顧客ニーズを深掘りし、個々に合った提案を行うことで、売上目標を達成しました。」 - 「スピード感を持って取り組んだ経験を教えてください。」
回答例: 「新商品発売時に、迅速に販売戦略を立て、チームをリードして売上を最大化しました。」
【まとめ】
株式会社ビジョン・キャリアは、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、さまざまなキャリアパスを描くことが可能です。主体性やチャレンジ精神を持つ方にとって、理想的な職場環境が整っています。ぜひ、自分のキャリアビジョンを明確にし、積極的に応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★販売接客職歓迎！【キャリアアドバイザー】◎豊富なインセン◎フルリモート可 ■『一人ひとりに最高の選択を』を経営理念に掲げ、グループ会社である総合コンサルティングファームの知見を活用してIT・コンサルティング領域特化で人材サービスを展開■経営企画や戦略企画、新規事業などに携わるチャンスあり IT・コンサルティング領域特化型で人材サービスを展開する当社にてキャリアアドバイザーを担当していただきます。社会人としての経験が浅い方でも戦力となれるよう研修やフォローアップ制度は充実してます。【業務詳細】CA（キャリアアドバイザー）はユーザー（求職者）のキャリアに対してコンサルティングを行います。CAごとの担当ユーザー人数は30人ほどになります。・ユーザー（求職者）のキャリアに対するヒアリング、カウンセリング・求人のご紹介、アドバイス、面接対策・応募書類の作成、添削、スケジュール調整・入社後のアフターフォローなど 【必須】■個人で数値目標を追った経験1年以上※職務経歴書に予算と実績、達成率をご記載ください■業務でのPC使用経験（入力・エクセル等）■基本はリモート勤務予定ですが出社要請があった際に出社できる方【歓迎】■人材、保険、不動産、金融など、対個人営業で実績を上げた経験■難易度の高い商材を学び、顧客に提案してきた経験がある方【入社後の流れ】最初の1カ月はRAの部署や推進部でサポート業務などに従事し、社内の業務に慣れていただきます。その後は先輩のアポイントに同席、自身のアポイントに同席いただくなどして徐々にCA業務を覚えていっていただきます。 ［学歴］大学 大学院 本社（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～400000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（※備考欄をご参照ください） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］時差出勤制度あり/関東ITソフトウェア連合組合 【求める人物像】＜主体性＞市場や環境が目まぐるしく変化する現代社会では、数多くの新たな課題に遭遇し、それらを自力で解決することが求められます。何か問題が起きたり、上手くいかなかったりしたときに、「自ら課題を整理し解決するために行動ができる人」を求めています。＜チャレンジ精神＞ビジョン・キャリアは、経験問わず何事にもチャレンジできる環境があります。挑戦し続けることで、自己成長に繋がります。「何事でも興味を持ち、それを実行に移せる人」、「現状に満足せず、つねに問題意識を持って積極的に挑戦する人」を求めています。＜スピード＞ビジョン・キャリアは何事においても、スピードを重視します。常に最速で行動することで、「顧客満足度向上」、「売上最大化」、「会社・自己成長」につながると考えています。「すぐに考え、すぐに行動する」スピード感のある人を求めています。