【株式会社オープンハウス】成長の波に乗る、あなたのキャリアを加速させるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「日本一」を目指す不動産業界のリーディングカンパニー、株式会社オープンハウス。販売・接客経験を活かし、自己成長を求める方にぴったりの環境がここにあります。多くの転職希望者が抱える「自分に合った職場はどこか？」という悩み。オープンハウスでなら、その答えが見つかるかもしれません。圧倒的な企業成長と働きやすさを両立させた職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか？
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆オープンハウスでの働き方とキャリアパス
キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきはオープンハウスの働き方改革です。固定残業時間の削減や最低月給の引き上げといった取り組みは、社員の働きやすさを重視したものです。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなり、長期的なキャリア形成が可能になっています。さらに、営業総合職として様々なポジションが用意されているため、自分の適性や希望に合わせたキャリアパスを描くことができます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
オープンハウスは、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。これに伴い、年収アップを実現する社員が85%以上という実績があります。固定給が高く、インセンティブも豊富なため、やりがいを感じながら収入面でも満足できる環境です。また、柔軟な働き方を推進しているため、家庭やプライベートを大切にしつつキャリアを積むことが可能です。
◆他社や他職種と比較した優位性
不動産業界は競争が激しいですが、オープンハウスはその中でも独自のビジネスモデルを展開しています。都心に狭小地の3階建てを提供することで、消費者のニーズに応えています。このような革新的な取り組みが、他社にはない強みを生み出しています。また、業界内でも屈指の難易度を誇る採用プロセスを通じて、優秀な人材が集まっているため、切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、販売スタッフやアパレル店長から転職し、年収アップを実現した方が多くいます。彼らの多くは、オープンハウスのビジネスモデルに共感し、ここでのキャリア形成を選びました。特に「人が良い」という声が多く、尊敬できる先輩や同僚に囲まれた職場環境が、成長の大きな要因となっています。
【キャリア形成のチャンス】
オープンハウスでのキャリア形成は、単なる営業職に留まりません。将来的には営業以外の多様なキャリアパスが用意されており、スキルアップ制度や昇進の機会も豊富です。昇給・昇格が年4回あるため、努力次第で早期に役職を手に入れることも可能です。また、業績が好調な企業で働くことは、営業としてのスキルを磨く絶好の機会です。社員の成長を支える環境が整っているため、自分の可能性を最大限に引き出すことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働き方」と「収入」です。株式会社オープンハウスは、これらの悩みを解消するための制度を整えています。まず、業界トップクラスの成長率を誇り、平均年収1025万円という高収入が期待できる環境です。特に中途入社者の85%以上が年収アップを実現しており、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力となっています。
また、働き方改革を推進しており、固定残業時間の削減や最低月給の引き上げなど、働きやすさを追求しています。さらに、年間休日110日と計画有休付与があり、プライベートも充実させながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい業界に飛び込む際に感じる不安を、オープンハウスはしっかりとサポートします。入社後の研修制度が充実しており、業界未経験者でも安心してスタートを切れる環境です。また、販売・接客経験者を歓迎しており、これまでの経験を活かせるフィールドが広がっています。
この仕事に向いている人の特徴としては、成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛な方が挙げられます。オープンハウスのビジネスモデルを理解し、積極的に取り組む姿勢が求められます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆高収入を目指す意欲をアピール
「私は現在、販売職として働いており、常に売上目標を達成することにやりがいを感じています。オープンハウスの高い成長率と平均年収に魅力を感じ、さらなる収入アップを目指して貢献したいと考えています。」
◆成長環境での自己実現を強調
「オープンハウスの成長スピードに惹かれ、自分自身もその一員として成長したいと考えています。特に、研修制度が充実している点に魅力を感じ、未経験ながらもスキルを磨き、長期的なキャリアを築きたいと思っています。」
◆働きやすさとプライベートの両立を重視
「働き方改革を推進しているオープンハウスにおいて、プライベートと仕事の両立が可能な環境に魅力を感じました。家族との時間を大切にしながら、仕事でも成果を上げられる点に共感し、応募を決意しました。」
【面接対策】
面接で評価されるポイントとしては、成長意欲やチャレンジ精神が挙げられます。オープンハウスのビジネスモデルや成長戦略に対する理解を深め、自分がどのように貢献できるかを具体的に伝えることが重要です。
よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かしたいか」や「オープンハウスで達成したい目標は何か」があります。これらに対しては、自分の経験を具体的に説明し、会社の成長にどのように貢献できるかを明確に答えると良いでしょう。
【まとめ】
オープンハウスは、成長意欲を持つ方にとって非常に魅力的な環境を提供しています。高収入や働きやすさを実現するための制度が整っており、未経験者でも安心してチャレンジできる環境です。転職を考えている方は、ぜひ自己分析を行い、オープンハウスでのキャリアを検討してみてください。あなたの成長をサポートする環境がここにあります。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
★【神戸/営業総合職】販売・接客経験者歓迎/RECRUIT AGENTでの入社実績No.1 【業界トップクラスの成長率、目指すは「日本一」の不動産会社】●グループ売上高12,958億円（2024年9月期）●平均年齢29歳ながら、平均年収1025万円（平均月給51万円／入社5年目社員平均）、また12月の平均賞与180万円 ご面接にてご希望や適性をお伺いしながら、営業総合職(戸建販売・マンション販売・土地仕入営業・収益不動産営業・米国不動産営業)の中でポジションを決定します。ご経験を活かしながらさらに成長できる環境中途入社者の85%以上が年収アップを実現！圧倒的な企業の成長から現在年間400名のキャリア採用実施中！今チャンスを掴みませんか？ 【■実績NO.1の企業担当がしっかりフォローします◎】業界内でも屈指の難易度を誇り、内定獲得率はたったの数％の狭き門。少しでも可能性を上げられるよう「圧倒的な情報量」でフォローさせて頂きます◎ 変更の範囲：当社グループの業務全般 ［配属先情報］ 大阪府内の事業所 ※採用職種により決定。将来的には営業以外も多様なキャリアパスがあります。 【■必須】業界問わず販売・接客経験【■直近入社実績】保険営業/不動産賃貸営業/商社営業/証券営業/人材営業/販売スタッフ/アパレル・飲食店店長/エステティシャン/美容師…等のご経験の方がご入社。【■働き方/年収】売上が一兆円を超える企業になり、組織を拡大していく為働き方改革・年収UPも推進。直近3年で働き方については大きなテコ入れをしてきたオープンハウス社ですが、更に2021年10月から固定残業時間が60時間⇒42時間への変更。そして2022年4月から営業総合職の最低月給が33万円～に引き上がりました！当社は固定給が高く、インセンティブも多いため、中途入社社員の80％が年収アップしている会社です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、宅地建物取引士 尚可 六甲道営業センター（兵庫県神戸市灘区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］関西エリアに長く定着してご活躍いただける環境です。 ［想定年収］576万円～1000万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］360000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 ［年間休日］110日 内訳：土日 夏期10日 年末年始10日 その他（※※仲介営業のみ(火・水休み)※※） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 計画有休付与が5日あり実質年間休日は115日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 独身寮あり(※その他、お得物件に関してもご紹介させていただきます。) ［その他制度］昇給・昇格年4回 / 結婚・出産祝金 / 人間ドッグ / 時短・育休制度 ※詳細は備考欄をご覧下さい。 【■オープンハウスの業績について】上場以来9期連続過去最高の売上高・営業利益を更新中です。いよいよ2023年に”売上一兆円”が実現しました。オープンハウスのように、毎年劇的に業績を伸ばしている会社は他になく、この勢いに乗ることは、大いに営業としての成長の助けになります。【■なぜ、オープンハウスの家は売れるのか】「戸建住宅と言えば都心から遠くて広い家」という固定概念があったことから、消費者は今まで都心にマイホームを持つことは想像していませんでした。しかし近年「多少狭くても都心にマイホームが欲しい」というニーズに変わり、狭小地の「3階建て」を提供。商品とニーズが見事にマッチしたオープンハウスでは「好立地、ぞくぞく。」をスローガンに掲げ、実際に好立地の不動産が次々と仕入れられています。【■中途入社の声】「ビジネスモデルを理解したら、ここしかない。」「何より人がいい。尊敬できる人がいっぱい。」「働き方は悪いと思ってたけど、むしろ業界でもトップクラスにいい。」「子供の予定で困らない。イベントは全部参加できている。」「今頑張らなくて将来困るより今成長できるオープンハウスでキャリアを積んでよかった。」