【株式会社パレス】創業50年の信頼と実績を誇る建材メーカーで、あなたのキャリアを新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、会社の安定性や成長性は重要な要素です。株式会社パレスは、創業50年を超える歴史を持つ老舗のパーテーションメーカーです。業界中堅クラスの実績を誇り、オフィスや工場内の快適で働きやすい環境整備を提案してきました。そんな安定した企業で、新たなキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した仕事環境とキャリアパス
株式会社パレスは、創業50年以上の歴史を持つ老舗企業であり、業界内でも中堅クラスの実績を誇ります。この安定した基盤の上で、営業職としてのキャリアを積むことができます。お客様の8割がリピート顧客であるため、営業活動も比較的スムーズに進められるでしょう。また、次の50年を見据えた幹部候補の採用も行っており、将来的なキャリアパスも明確です。
◇働き方の柔軟性と充実した福利厚生
完全週休2日制で年間休日127日と、プライベートを大切にできる環境です。繁忙期には土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得することができます。また、退職金制度や社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
他社と比較しても、株式会社パレスは中途入社者が9割を占めており、新しい環境でも安心して業務を習得できる体制が整っています。建材業界経験者はもちろんのこと、異業種からの転職者も多く、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が入社後数年で支店長に昇進した例もあります。中途入社者が多いことから、社内での評価基準も公平で、実力次第でキャリアアップが望める環境です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社パレスでの営業職は、単なる営業活動にとどまらず、企画提案からプロジェクト管理まで幅広い業務を担当します。これにより、営業スキルだけでなく、プロジェクトマネジメント能力やコミュニケーション能力も磨かれます。また、ゼネコンや施設管理会社、建材販社といった多様なクライアントとの関係構築を通じて、業界内でのネットワークも広がります。将来的には幹部候補としての道も開かれており、自身のキャリアを大きく成長させることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社パレスは、創業50年を超える老舗パーテーションメーカーとして、安定した経営基盤を持っています。特に、オフィスや工場内の快適で働きやすい環境整備を提案し、リピート率が高い商材を提供しています。年間休日127日、完全週休2日制といった働き方のメリットは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。繁忙期には休日出勤の可能性がありますが、振替休日が取得できるため、柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆中途入社者が多く安心の環境
株式会社パレスでは、中途入社者が全体の9割を占めており、未経験者でも安心して業務を習得できる環境が整っています。入社後は、先輩社員からのサポートや研修を通じて、必要なスキルを身につけることができます。特に、営業職として高い成果を残してきた方を歓迎しており、これまでの経験を活かしつつ、新しい分野でのキャリアを築くことが可能です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、株式会社パレスの持つ「安定性」と「業界での実績」を強調し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。また、将来的な幹部候補としての意欲を示すことも、採用担当者に好印象を与えるポイントです。
- 安定した企業でのキャリア形成を希望する場合
「私はこれまで営業職として培った経験を活かし、安定した企業でキャリアを築きたいと考えています。株式会社パレス様は、創業50年を超えた老舗企業であり、業界内での高い実績を持つと伺いました。貴社の一員として、さらに多くのお客様に価値を提供し、貴社の成長に貢献したいと考えております。」
- 新しい分野でのチャレンジを求める場合
「私は内装業界での経験を活かし、新たな分野でのチャレンジを希望しています。株式会社パレス様は、オフィス環境の改善において多くの実績を持ち、リピート率が高い商材を提供されていると知り、非常に魅力を感じました。貴社での経験を通じて、自身のスキルをさらに高め、貴社の発展に寄与したいと考えております。」
- 将来的な幹部候補としての意欲を示す場合
「私は将来的に幹部候補として、企業の成長に貢献したいと考えております。株式会社パレス様は、次なる50年を見据えた人材採用を進めていると伺い、私の目指すキャリアビジョンと一致しました。これまでの営業経験を活かし、貴社の一員として共に成長し、企業の未来を担う存在となりたいと考えております。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、過去の営業経験や実績を具体的に説明し、自身の強みをアピールすることが重要です。特に、チームでのプロジェクト管理経験や、顧客との信頼関係を築く能力が評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験で最も成果を上げた事例を教えてください。」
「以前の職場で、大型案件の成約に成功した経験があります。顧客のニーズを的確に把握し、チームと連携して最適な提案を行った結果、契約を獲得することができました。この経験を活かし、貴社でも成果を上げたいと考えています。」
- 「将来的にどのようなキャリアを築きたいと考えていますか？」
「私は将来的に、営業部門のリーダーとしてチームを牽引し、企業の成長に寄与したいと考えています。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを図りたいです。」
【まとめ】
株式会社パレスは、安定した経営基盤と業界での実績を持つ企業であり、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心してチャレンジできるサポート体制があり、将来的なキャリア形成に向けた意欲を持つ方にとって魅力的な職場です。この記事を通じて、あなたのキャリアビジョンと一致する部分があれば、ぜひ応募を検討してみてください。新しい環境での挑戦が、あなたの成長につながることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【札幌/営業】建材業界経験者歓迎/創業50年超で安定/ルート営業メイン 当社は創業50年を超える老舗パーテーション（間仕切）メーカー。業界中堅クラスの実績と歴史を持ち、オフィスや工場内の快適で、働きやすい環境整備の提案・ワンストップ工事に力を入れてきました。 業界内で長年オフィス向けのパーテーション(間仕切)／内装提案を提供し、居心地の良いオフィス環境創出に取り組んできた当社にて営業職を募集します。お客様の8割はリピートで非常に価値を感じていただけている商材です。【業務詳細】ゼネコンや施設管理会社/建材販社/個人設計事務所等のお客様に対して企画提案から見積り作成、製造への注文をはじめ、パーテーション(間仕切)関連または内装の設計/施工/引渡しまでのプロジェクト管理をお任せします。設計(デザイン)担当や施工管理担当、外部協力メンバー(職人など)と協力し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ［配属先情報］ 北海道支店：2名（支店長1名(男性50代)、営業事務職1名(女性40代)） 【必須】■営業として高い成果を残してきた方(応募書類への実績を記載必須) 【歓迎】家具・什器メーカー/内装業界経験者 【働き方】繁忙期(1月～3月)は土日出勤の可能性有(月内平日にて振替休日を取得いただく)【魅力】当社は創業時より、鋼製間仕切の製造・販売及び施工をワンストップで提供する中堅建材メーカーとして、エンドユーザーはもちろん、ゼネコンや施設管理会社・建材販社を中心に多くの実績を重ね、創業50年を迎えました。そして次なる50年を見据え、将来的な幹部候補として当社を牽引いただける人財の採用を開始いたします。当社の9割は中途入社者のため、中途入社の方でも安心して業務を習得いただける環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 北海道支店（北海道札幌市中央区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～600万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］375000円～500000円 09:00～18:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］75分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日 その他（※休日出勤有、その場合は代休必須） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 私たちは長年、人が働き、過ごす空間に製品を供給してきました。私たちの持つパーティションを中心とした製品やサービスはスペースを機能的に、効率的に組み立てていく上で必要不可欠なアイテムです。今後も私たちは、人と人の繋がり、関係性を重視する製品、人と人との障害にならず、コミュニケーションを活性化する製品やサービス、また何より、そこで過ごす人が快適に、居心地よく過ごせる空間そのものを提供してまいります。