「Cath Kidston」で叶える理想のワークライフバランス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
日々の忙しさに追われ、自分の時間を持てないと感じている方へ。株式会社スタイリングライフ・ホールディングスが提供する『Cath Kidston』の販売スタッフとして、理想のワークライフバランスを実現しませんか？年間休日125日、残業は月10時間程度という好条件で、あなたの生活にゆとりをもたらします。安定したTBSグループの一員として、かわいい雑貨に囲まれながら働くチャンスです。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定性と個性を兼ね備えた職場環境
キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきはTBSグループの一員であるという安定性です。『Cath
Kidston』は、ヴィンテージ感とモダンなデザインが特徴のライフスタイルブランドで、多くのファンに支持されています。安定した経営基盤のもと、個性を大切にし、新しいアイデアに挑戦できる環境が整っているのは、大きな魅力です。
◇柔軟な働き方が可能
年間休日125日、残業月10時間程度と、ワークライフバランスが充実している点も見逃せません。有休の平均消化日数も12日/年と高く、家庭と仕事を両立したい方にとって理想的な職場です。特に、20代の若い世代が活躍しているため、同世代の仲間と共に働けることも大きなメリットです。
◇他社と比較した優位性
競合他社と比較しても、スタイリングライフ・ホールディングスの提供する環境は非常に魅力的です。特に、オープニングスタッフとしての貴重な経験が積めることや、マネジメントスキルを磨く機会がある点は、他の職場では得難い経験となるでしょう。オープニングならではのチームワークを育む環境も、働きやすさを感じさせます。
◇転職成功事例
過去には、接客販売経験を活かして『Cath
Kidston』の店長にキャリアアップした方もいます。彼女は、店舗運営の知識を深めるだけでなく、スタッフ同士のコミュニケーションを重視し、働きやすい職場づくりに貢献しています。このように、個々の経験やスキルを活かしてキャリアアップできる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
『Cath
Kidston』の販売スタッフとして働くことで、接客スキルや店舗運営の知識を深めることができます。特に、オープニングスタッフとしての経験は、通常の店舗では得られない貴重なスキルを身につける機会となります。また、マネジメントスキルを磨くことで、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアパスも開けてきます。
スタイリングライフ・ホールディングスでは、社員割引制度を活用して自社商品の理解を深めることも可能です。『Cath
Kidston』やその他のブランドに触れることで、商品知識を高め、より質の高い接客を提供できるようになります。スキルアップ制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする体制が整っています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆年間休日125日で充実したワークライフバランス
株式会社スタイリングライフ・ホールディングスが提供する『Cath
Kidston』の販売スタッフとして働くことで、理想的なワークライフバランスを実現できます。年間休日125日という充実した休暇制度は、家庭や趣味との両立を支援し、心身の健康を保つための強力なサポートとなります。また、残業も月10時間程度と少なく、平均有給消化日数も12日と高いため、自分の時間を大切にしながら働くことが可能です。
◆安定性と自由を兼ね備えた職場環境
TBSグループの一員である同社は、安定した経営基盤を持ちつつ、個性と自由を重視した職場環境を提供しています。『Cath
Kidston』の店舗では、ヴィンテージ感とモダンなデザインが融合した商品を扱い、新しいアイデアに挑戦できる環境が整っています。安定した職場でありながら、自分の創造性を活かせる場として魅力的です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。接客販売の経験が1年以上ある方が対象ですが、オープニングスタッフとしての特別な体験を通じて、マネジメントスキルやキャリアアップの機会を得ることができます。困ったことがあっても、チームで助け合う文化が根付いているため、安心して成長できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
『Cath
Kidston』や雑貨が好きな方、トレンドへの感度が高い方、人と話すのが好きな方に特に向いています。かわいいものに囲まれて働くことが好きな方や、店舗運営に興味がある方も歓迎されています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自身のキャリアビジョンと企業の特徴を結びつけることが重要です。『Cath
Kidston』のブランド価値や企業文化に共感する点を具体的に述べると良いでしょう。
◇成長志向の例文
「私は接客販売の経験を活かし、ヴィンテージ感とモダンなデザインが魅力の『Cath
Kidston』で、新たな挑戦をしたいと考えています。オープニングスタッフとして、店舗運営やマネジメントスキルを磨き、将来的には店長として店舗をリードすることを目指しています。」
◇安定志向の例文
「安定した経営基盤を持つTBSグループで、長期的にキャリアを築きたいと考えています。ワークライフバランスを大切にしながら、自分の個性を活かして『Cath
Kidston』の魅力をお客様に伝えたいです。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、ブランドへの理解と共感、接客販売経験を活かした具体的なエピソードが評価されます。また、オープニングスタッフとしての意欲やチームで協力する姿勢も重要です。
◇よくある質問とその回答例
「なぜ『Cath
Kidston』で働きたいと思いましたか？」
回答例
「『Cath
Kidston』のヴィンテージ感とモダンなデザインに魅了され、ブランドの世界観をお客様に伝えることで、喜びを共有したいと思いました。」
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社スタイリングライフ・ホールディングスの『Cath
Kidston』でのキャリアの魅力をお伝えしました。安定した職場環境でありながら、個性を活かし、新たな挑戦ができるこの職場は、あなたのキャリアビジョンにぴったりかもしれません。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しいステージでの活躍を心より応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
＼20代活躍中／雑貨販売店『Cath Kidston』 での販売スタッフ！年間休日125日でワークライフバランス充実◎
アピールポイント: ＼日本初上陸！『Cath Kidston』とは／ 1993年にイギリスで誕生したライフスタイルブランド。 ヴィンテージ感とモダンなデザインが特徴で、 花柄やレトロなモチーフの雑貨を展開しています。
＼TBSグループで安定した経営基盤／ 「PLAZA」やセルフコスメ、ニットバッグの D2C事業など、多彩な業態で事業を展開。 安定性はもちろん、個性と自由を重視し、 新しいアイデアに挑戦できる環境が整っています。 仕事内容: 雑貨販売店『Cath Kidston』でのオープニングスタッフ ✅2025年3月新規OPEN!! ✅接客経験者募集( 1年以上 ) ✅TBSグループなので安定◎ ✅PLAZAやCath Kidstonなど自社商品の社員割引あり ✅『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎です
年間休日125日！ 残業月10時間程度 有休平均消化日数12日/年などなど
ワークライフバランス充実 家庭と仕事を両立可能です！
＼お仕事内容／ ・接客・レジ対応 ・売場・商品管理 ・ディスプレイやレイアウトのサポート ・店内でのSNS運用や取材・撮影のサポート ・アイスクリーム販売
＼インスタにて新商品紹介や店舗紹介もしています！／ 新商品の紹介や店舗紹介をスタッフがしています！ ぜひチェックしてみてください。 https://www.instagram.com/cathkidston.jp/
＼オープニングで働きませんか？／ オープニングならではの貴重な体験ができます！ マネジメントスキルや店長へのキャリアアップも可！
困ったことがあってもお互いに 助け合いながら働くことができます
＼こんな方におすすめ！／ ワークライフバランスを重視したい方 かわいいものに囲まれて働きたい方 店舗運営や店舗づくりに関わりたい方
ご興味いただけましたら お気軽に「応募ボタン」よりご応募ください！ お問い合わせレベルでも大丈夫です♪ 求める人材: ＜応募条件＞ 高卒以上 接客販売経験(1年以上)ある方
＜歓迎条件＞ 20代30代活躍中 トレンドへの感度が高い方 『Cath Kidston』や雑貨が好きな方大歓迎 人と話すのが好きな方にも向いています。 東京都渋谷区神宮前 株式会社スタイリングライフ・ホールディングス 勤務地: キャス キッドソン 表参道店 2025年3月上旬 新規オープン 転勤なし 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅：表参道駅から徒歩5分 勤務地はオープニングのため 追ってご案内いたします。 給与 月給：20万2000円以上 給与: 【月給制】202,000円～ ■残業手当：1分単位で支給 ■賞与 ：年2回（12月/6月、会社業績・個人業績に連動） ■通勤手当：会社規程に基づき支給 ■昇給制度：年1回（7月） シフト制 勤務時間・曜日: シフト制
＜勤務時間＞ 営業期間10：00～20：00 早番9:00～17:30 遅番12:00～20:30（ 両シフト）
実働7時間30分 休憩60分 残業は月平均10時間程度です。 休暇・休日: 年間休日125日(完全週休2日制) 有給休暇：初年度入社半年から付与 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 産前産後休暇、育児休職制度、社員販売制度、制服貸与 ※社会保険完備（条件を満たした方） その他: //////////////////////////////////////////////////// ①応募 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、 こちらより追ってご連絡させていただきます。
②電話でのお問い合わせ 03-6872-5047(採用担当) まで お問い合わせください。 ※電話受付は平日9:00~18:00となります。
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【キャス キッドソン公式オンラインストア】 ・https://cathkidston.jp/
【キャス キッドソン公式SNS】 ・Instagram：https://www.instagram.com/cathkidston.jp/ ・X:https://x.com/CathKidstonJPN ・Facebook:https://www.facebook.com/profile.php?id=61564393140754 ・公式LINE：https://lin.ee/ivl7DTK こちらのNEWSもご覧ください https://www.stylinglife.co.jp/list/detail/000098/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 202,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 10時間