【株式会社パレス】50年の歴史を紡ぐ、次世代の営業リーダーを求む！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、今の職場での悩みや不安、将来への不透明感に胸を痛めていませんか？株式会社パレスは、創業50年を超える老舗のパーテーションメーカーとして、業界中堅クラスの実績を誇ります。ここでは、あなたの経験とスキルを最大限に活かし、次のステージへと進むチャンスをご提供します。リピート率80%を誇る当社の商材とともに、あなたのキャリアを飛躍させませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安心して働ける職場環境
株式会社パレスは、創業以来、従業員が長く働ける環境づくりに注力してきました。勤続年数25年以上の社員も多く在籍し、安定した職場環境を提供しています。中途入社者が9割を占めるため、新しい職場でも安心して馴染むことができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制、年間休日127日と、プライベートも大切にできる働き方が可能です。休日出勤があった場合は代休取得が必須となり、オンとオフのバランスをしっかりと保つことができます。また、退職金制度や各種社会保険も完備されており、長期的なキャリア形成をサポートします。
◇競合他社にはない強み
パレスの強みは、企画提案から施工までをワンストップで提供できることです。ゼネコンや施設管理会社、建材販社との強固な関係を築き上げてきた実績は、他社にはない大きなアドバンテージです。また、リピート率80%の商材は、営業活動のしやすさを実感できるはずです。
◇転職成功事例の紹介
過去に他業界から転職してきた方が、入社後すぐにプレイヤーとして活躍し、今ではチームを牽引するマネージャーとして成長した事例があります。彼は、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を築くことで、業績を大きく伸ばしました。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社パレスでの営業職は、単なるルート営業にとどまらず、プロジェクト管理やチームマネジメントなど多岐にわたるスキルを身につけることができます。入社後はまずプレイヤーとしての経験を積み、その後、プレイングマネージャーとしてチームを率いることが期待されています。これにより、将来的には幹部候補としてのキャリアパスが開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社パレスは、創業50年以上の歴史を持つ老舗パーテーションメーカーとして、オフィスや工場内の快適な環境整備を提案しています。働きやすい環境を提供するため、完全週休2日制や年間休日127日など、ワークライフバランスを重視した制度を整えており、転職希望者にとって魅力的な職場環境です。また、リピート率が高い商材を扱っているため、営業活動においても安定した成果を期待できます。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい職場での不安はつきものですが、株式会社パレスでは中途入社者が9割を占めており、未経験者でも安心して業務を習得できる環境が整っています。研修制度やサポート体制が充実しており、先輩社員が親身に指導してくれるため、安心してキャリアをスタートできます。この仕事に向いている人は、コミュニケーション能力が高く、プロジェクト管理に興味がある方です。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、企業の歴史や提供する価値に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に3つの例文を示します。
- 「歴史と実績に基づく信頼性」
株式会社パレスの50年以上にわたる信頼と実績に魅力を感じました。私はこれまで営業職として培ってきたコミュニケーション能力を活かし、貴社のリピート率の高い商材をさらに多くのお客様に提供していきたいと考えています。 - 「働きやすい環境の提供」
貴社が提供する快適なオフィス環境に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。これまでのプロジェクト管理の経験を活かし、貴社の製品を通じて多くの人々に居心地の良い空間を提供したいと思います。 - 「中途入社者の活躍をサポート」
貴社では中途入社者が多く活躍していると伺い、私もその一員として貢献したいと考えています。未経験からでも安心して成長できる環境に魅力を感じ、これまでの営業経験を活かして貴社のさらなる発展に寄与したいです。
◆面接対策
面接では、応募者のコミュニケーション能力やプロジェクト管理能力が評価されます。具体的な実績や経験をもとに、自身の強みをアピールすることが重要です。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も大きな成果を教えてください」といったものがあります。回答例としては、「前職での営業活動において、年間売上を30%増加させた経験があります。これを達成するために、顧客ニーズを的確に把握し、提案内容をカスタマイズしました。」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社パレスの求人情報をもとに、同社の魅力や働き方について解説しました。長い歴史と実績を持つ同社で、あなたのキャリアをさらに発展させるチャンスを掴んでください。転職を検討する際は、自己分析をしっかり行い、自分の適性や将来像を明確にすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、あなたの成功を心より応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【営業/プレイングマネージャー候補】老舗パーテーションメーカー/ルート営業 当社は創業50年を超える老舗パーテーション（間仕切）メーカー。業界中堅クラスの実績と歴史を持ち、オフィスや工場内の快適で、働きやすい環境整備の提案・ワンストップ工事に力を入れてきました。 業界内で長年オフィス向けのパーテーション(間仕切)／内装提案を提供し、居心地の良いオフィス環境創出に取り組んできた当社にて営業職を募集します。お客様の8割はリピートで非常に価値を感じていただけている商材です。【業務詳細】ゼネコンや施設管理会社/建材販社/個人設計事務所等のお客様に対して企画提案から見積り作成、製造への注文をはじめ、パーテーション(間仕切)関連または内装の設計/施工/引渡しまでのプロジェクト管理をお任せします。設計(デザイン)担当や施工管理担当、外部協力メンバー(職人など)と協力し、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ［配属先情報］ 営業担当5名(60代1名 50代3名 40代1名)、設計2名、業務3名、総務経理5名 ★勤続年数25年以上の方もおり、長く腰を据えて働ける環境です。 【必須】■営業として高い成果を残してきた方(応募書類への実績を記載必須) 【歓迎】家具・什器メーカー/内装業界経験者 ※入社後まずはプレイヤー、徐々にチームマネジメントをお任せする予定です。【魅力】当社は創業時より、鋼製間仕切の製造・販売及び施工をワンストップで提供する中堅建材メーカーとして、エンドユーザーはもちろん、ゼネコンや施設管理会社・建材販社を中心に多くの実績を重ね、創業50年を迎えました。そして次なる50年を見据え、将来的な幹部候補として当社を牽引いただける人財の採用を開始いたします。当社の9割は中途入社者のため、中途入社の方でも安心して業務を習得いただける環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 本社(東京支店)（東京都新宿区） ［転勤］無 ［想定年収］600万円～800万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 09:00～18:15 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］75分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］127日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始7日 その他（※休日出勤有、その場合は代休必須） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 私たちは長年、人が働き、過ごす空間に製品を供給してきました。私たちの持つパーティションを中心とした製品やサービスはスペースを機能的に、効率的に組み立てていく上で必要不可欠なアイテムです。今後も私たちは、人と人の繋がり、関係性を重視する製品、人と人との障害にならず、コミュニケーションを活性化する製品やサービス、また何より、そこで過ごす人が快適に、居心地よく過ごせる空間そのものを提供してまいります。