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【アズビルトレーディング株式会社】持続可能な未来を創る営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、私たちは自分のキャリアにどのような道筋を描くべきか悩むことがあります。特に、未経験から新しい分野に挑戦する場合、その不安は大きなものです。しかし、アズビルトレーディング株式会社の営業職は、そんな不安を抱える方にとって理想的な環境を提供しています。第二新卒や未経験者を歓迎し、既存顧客のフォローを中心とした業務で、安心してスタートを切ることができます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇安心の仕事環境と充実したキャリアパス◇

アズビルトレーディング株式会社は、創業115周年を迎えた歴史ある計測と制御技術の専門商社です。兵庫営業所での営業職は、既存顧客へのフォローが中心となり、技術的なサポートや提案営業を行います。月の残業時間は平均13時間と、ワークライフバランスが保たれた環境で働くことが可能です。また、年間休日125日と休暇制度も充実しており、プライベートの時間も大切にできます。

◇転職希望者が注目すべきポイント◇

この企業では、電気・物理・機械等の学科卒の方や、これらの知識を活かした業務経験がある方が活躍しています。未経験でも、技術的な視点を持つ方であれば、しっかりとした教育制度のもとで成長できます。アズビルトレーディング株式会社は、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しており、環境配慮型製品やエネルギー効率化にも注力しています。こうした企業の理念に共感し、社会貢献を志す方にとっては非常に魅力的な職場です。

◇他社や他職種と比較した優位性◇

計測機器や制御機器の分野で高品質な製品とサービスを提供するアズビルトレーディング株式会社は、顧客に合わせたソリューションを展開しています。グローバルネットワークを駆使し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを積極的に行っている点が、他社と比較しての大きな優位性です。さらに、アフターサービスの充実度や顧客重視の姿勢が高く評価されており、長期的な信頼関係を築くことができます。

◇転職成功事例◇

過去に転職成功を果たした方のエピソードとして、未経験から入社したAさんは、入社後の研修と先輩社員のサポートを受けて、短期間で技術的な知識を身につけました。現在では、顧客からの信頼を得て、新たな提案を積極的に行うことで、会社の成長に貢献しています。Aさんは、「アズビルトレーディング株式会社での経験を通じて、自分のキャリアを大きく成長させることができた」と語っています。

◆キャリア形成のチャンス◆

この営業職では、計測と制御技術の専門知識を深めながら、顧客との信頼関係を築くスキルを磨くことができます。技術的な視点を活かした提案営業を通じて、課題解決能力を高めることが可能です。また、アズビルトレーディング株式会社は、外部教育研修や職務に応じた能力開発プログラムを提供しており、スキルアップを支援する体制が整っています。役職への道筋も明確で、実績を積むことでキャリアアップのチャンスが広がります。特に、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに貢献することができ、社会的意義のあるキャリアを築くことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

アズビルトレーディング株式会社では、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供しています。例えば、年間休日125日や平均月間残業時間13時間という労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的です。さらに、既存顧客中心の営業スタイルは、安定した業務を求める方に適しています。企業が持つ高度な計測と制御技術を活かし、お客様のニーズに応える提案営業を行うことで、社会貢献と自己成長を両立させることができます。

【未経験者も安心できる理由】

◆ 未経験者へのサポート体制

アズビルトレーディング株式会社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、研修制度やサポート体制を整えています。特に技術的な視点が重要なため、電気・物理・機械等の学科卒の方や関連する業務経験がある方にとっては、スムーズに業務に慣れることができます。

◇ この仕事に向いている人の特徴

技術的な知識を活かしたい方や、既存顧客との関係構築を得意とする方に最適です。また、持続可能な社会の実現に向けた取り組みに興味がある方にも、やりがいを感じられるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。以下に例文を示します。

◆ 社会貢献を重視した志望動機

「私は持続可能な社会の実現に貢献したいと考えており、アズビルトレーディング株式会社の環境配慮型製品に強く惹かれました。貴社の技術を通じて、顧客の生産現場における二酸化炭素の排出削減に貢献できることに大きな魅力を感じています。」

◇ 技術力を活かした志望動機

「電気工学を専攻していた経験を活かし、アズビルトレーディング株式会社での技術的な提案営業に挑戦したいと考えています。貴社の高品質な製品とサービスを通じて、顧客の課題解決に貢献できることを楽しみにしています。」

◆ ワークライフバランスを重視した志望動機

「アズビルトレーディング株式会社の働きやすい環境に魅力を感じています。年間休日125日や平均月間残業時間13時間という条件は、私が求めるワークライフバランスの実現に最適であり、長期的に働き続けたいと考えています。」

【面接対策】

◆ 面接時に評価されるポイント

面接では、技術的な知識と営業スキルのバランスが評価されます。特に、顧客のニーズを的確に理解し、提案する能力が求められます。

◇ よくある質問とその回答例

  • 「なぜ当社を選んだのですか?」
    回答例:「貴社の技術力と社会貢献への取り組みに共感し、私のスキルを活かせると考えました。」
  • 「どのようにして顧客の課題を解決しますか?」
    回答例:「顧客のニーズをしっかりとヒアリングし、最適なソリューションを提案します。」

【まとめ】

アズビルトレーディング株式会社でのキャリアは、技術力を活かしながら社会貢献を実現するチャンスです。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

【兵庫/営業】第二新卒歓迎/未経験歓迎/既存顧客中心/年休125日/残業13時間 ■2021年に創業115周年を迎えた計測と制御技術の専門商社。国内外から優れた機器を取り寄せてより良い製品を提供。 ■既存顧客のフォローがメインとなります。■月の残業時間は平均13時間。オンオフが保てる環境です。 生産現場において「もっと人にやさしい工場を作りたい」「二酸化炭素の排出量を減らしたい」などのニーズがあるお客様に対し、弊社が保有する高度な計測と制御の技術をもって課題解決営業をお任せいたします。【詳細】■既存のお客様を中心に技術的なサポート・提案営業を行います■製品導入後も、技術的なサポートやメンテナンス等のアフターフォローや、新たな製品・システムの提案でより良い生産現場をお客様とともに考え提供していきます。■日本の「モノづくり」の製造現場を支える魅力的なお仕事です。 [配属先情報] 兵庫営業所 【必須】■電気・物理・機械等の学科卒の方もしくは■上記知識を使う業務経験ある方(営業・設計・開発・品質等) 【教育】技術的な視点が重要なので上記の経験があれば、活躍できます。【当社特徴】計測機器や制御機器など多岐にわたる分野で高品質な製品とサービスを提供しています。技術力と信頼性を背景に、顧客に合わせたソリューションを展開。グローバルネットワークを活かし、持続可能な社会の実現に向けた取り組みも積極的に推進。アフターサービスも充実しており、顧客重視の姿勢が評価されています。環境配慮型製品やエネルギー効率化にも注力し、SDGsに貢献しています。 [学歴]大学 大学院 [資格]第一種運転免許普通自動車 必須 兵庫営業所(兵庫県加古川市) [転勤]有 [想定年収]493万円~564万円 [賃金形態]月給制 [月給]282968円~323663円 09:00~17:45 [所定労働時間]7時間55分 [休憩]50分 [フレックスタイム制]無[コアタイム]無 完全週休2日制 [年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(GW,夏期,年末年始,ファミリー・エコ休暇) [有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社3ヵ月経過後支給、初年度10日 [退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災 [寮社宅]有 ※転勤者には借上げ社宅制度有 [その他制度]育児休業、介護休業、再雇用制度、財形貯蓄、自由積立年金、持株会、契約保養所等 《2021年に創業115周年を迎えた計測と制御技術の専門商社》■アズビル(azbil)製品をバックエンド基盤とし、システムソリューションや制御機器及び装置を国内外から取り寄せて提供。 制御・自動化や空気環境改善、データ機器や検査装置、機械安全機器等の製品群やシステムの提案・販売を通して、 生産現場と働く技術者の「安心・快適・達成感」の実現に向けて取り組んでいます。■生産現場での機械に起因した労働災害防止に向けた機械安全ソリューション、災害を未然に防ぐ予防安全ソリューションの 提供を専門商社としての使命であると捉えています。その為、現場の課題を解決する提案と日本を始め世界各国から 取り寄せた付加価値の高い製品を提供することで、顧客に最大の満足をお届けしています。■1人1台のPC貸与はもちろん、各種能力開発プログラムも準備しており、外部教育研修や職務に応じた能力開発で支援します。 月の残業は平均13時間。メリハリをつけて働ける環境を整えています。

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