【株式会社ナテック】未来を照らす光のプロフェッショナルが求める、新たな挑戦者|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、私たちはしばしば自分のスキルや経験が新しい職場でどのように活かせるのか、またどのように成長できるのかを悩みます。株式会社ナテックは、そんなあなたにとって理想的な環境を提供する企業かもしれません。電子デバイスとサステナブル関連商材を扱うこの会社では、ルート営業職としての経験を活かしながら、さらに広い視野でキャリアを築くことができます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇プロフェッショナルな仕事環境とキャリアパス
株式会社ナテックは、電子部品の開発や設計、仕入、販売を行うエレクトロニクス企業であり、特にLED関連の商材に強みを持っています。入社後は、1～2ヵ月間の新人研修を経て、OJTで実際の業務に触れながら成長できる環境が整っています。裁量を大切にする社風のため、自分のアイデアを積極的に提案し、実行に移すことが可能です。これは、キャリアパスを自ら切り開きたい方にとって大きな魅力です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
ナテックでは、営業スタイルとして既存顧客と新規顧客のバランスを取りながら、コミュニケーションを重視しています。ノルマの厳しさや、長時間の残業が気になる方もいるかもしれませんが、同社はフレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを重視しています。年間休日は125日あり、完全週休2日制で土日祝日が休みとなっていますので、プライベートも充実させることができます。
◇他社や他職種と比較した優位性
ナテックの特徴として、海外の製品をメインに取り扱い、差別化を図っている点が挙げられます。英語に抵抗のない方であれば、海外サプライヤーとの連携や企画立案など、グローバルな視点でのビジネス展開に携わることができます。また、ISO14001やISO9001を取得しているため、品質と環境への配慮が行き届いた製品を提供できることも、大きな強みです。
◇転職成功事例
過去にナテックに転職した方々の中には、異業種からの転職でありながら、持ち前の営業スキルを活かし、短期間でキャリアアップを果たしたケースがあります。特に、裁量権が大きく、挑戦を奨励する社風が、個々の成長を後押ししているようです。
◆キャリア形成のチャンス
ナテックでのルート営業職は、単なる営業活動に留まらず、企画立案や事業戦略への参画など、幅広い業務に携わることができます。これにより、営業スキルのみならず、マーケティングや経営の視点も養うことができるため、将来的には管理職や専門職としてのキャリアパスも期待できます。また、英語を活かしてグローバルなビジネスに関与するチャンスもあり、国際的な視野を広げることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つに「自分に合った働き方」があります。株式会社ナテックでは、従業員の裁量を大切にする社風があり、自分のアイデアや挑戦を積極的に支援する環境が整っています。完全週休2日制で年間休日125日と、プライベートと仕事のバランスが取れた働き方が可能です。また、英語を活かしたい方には、海外サプライヤーとの連携を通じてスキルを磨く機会もあります。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修とサポート体制
ナテックでは、入社後1～2ヵ月の新人研修を通じて、業務に必要な知識とスキルを身につけることができます。その後もOJTを通じて先輩社員と共に実際の業務を経験しながら、少しずつ担当企業を任されるため、未経験の方でも安心してスタートを切ることができます。
◇この仕事に向いている人の特徴
このポジションに向いているのは、営業経験があり、英語に抵抗のない方です。顧客とのコミュニケーションを重視し、ニーズを汲み取る力が求められます。また、新しいことに挑戦する意欲がある方にも最適な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「グローバルな環境で成長したい」
株式会社ナテックでの営業職は、海外サプライヤーとの連携が重要な役割を果たします。グローバルな環境で自分の英語力を活かし、成長したいという志望動機を持つことは、企業の求める人物像と合致します。
◇「電子デバイス業界でのキャリアを築きたい」
LEDをはじめとする電子デバイスの提案営業を通じて、業界知識を深め、専門性を高めたいという意欲を示すことが、志望動機の一つとして有効です。
◆「裁量のある環境で自らのアイデアを形にしたい」
ナテックの社風である「裁量を大切にする環境」を活かし、自分のアイデアを形にしていきたいという思いを伝えることが、企業の文化にマッチした志望動機となります。
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、自らの経験を活かしてどのように貢献できるかを具体的に説明することが重要です。特に、海外サプライヤーとのコミュニケーションや、顧客ニーズを的確に捉える能力が評価されます。
◇よくある質問とその回答例
- 「これまでの営業経験の中で、最も成功したプロジェクトは何ですか？」
回答例: 「前職では、新規顧客を開拓し、年間売上を20%向上させることができました。具体的には、顧客のニーズを深く理解し、カスタマイズした提案を行いました。」 - 「ナテックで挑戦したいことは何ですか？」
回答例: 「ナテックの強みであるLED技術を活かし、新しい市場を開拓することに挑戦したいと考えています。」
【まとめ】
この記事を通じて、株式会社ナテックでの働き方や求められるスキルについて理解を深めていただけたかと思います。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。新しいステージでの活躍を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【東京】ルート営業/電子デバイス・サステナブル関連商材/経験者歓迎◎ ■各種電子部品の開発や設計、仕入、販売等を行うエレクトロニクス企業。お客様に有効な電子部品と付加価値を提供。 ■今や当たり前に使われているLED。照明だけではなく自動車、AV機器、産業機器、医療機器などに使用されています。 当社の営業職にて、自社製品のLEDに関する営業をお願いいたします。既存顧客(電機メーカー、自動車部品メーカーなど)に対するルート営業のお仕事です。【具体的な業務内容】■顧客ニーズ(既存/新規)の収集 ■海外サプライヤーと連携し企画立案 ■国内外の顧客への提案/販売■納期調整■顧客のアフターフォロー■事業拡大に向けた戦略立案への参画 など。【営業スタイル】顧客とのコミュニケーションを重視。〈既存7：新規3〉【特徴】弊社は「光」に関して非常に重要な商材を取り扱っており、海外の製品をメインに差別化も図っております。 【求める人物像】■英語に対して抵抗のない方■何かしらの営業経験【社風/魅力】従業員の裁量を大切にする社風になります、やりたいことに対しては否定をせず、どんどん挑戦していける環境が整っております。【入社後】1～2ヵ月は新人研修を受けていただき、その後はOJTにて先輩社員と顧客や仕入れ先へ訪問しながら、少しずつ担当企業をお任せしていきます。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［語学］英語 初級 （東京都文京区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～750万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］255000円～455000円 09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間40分 ［休憩］50分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（夏季、年末年始休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社1ヶ月後に付与(詳細は下記) ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］慶弔見舞金制度、災害見舞金制度、傷病補償制度、定期健康診断受診（年1回） 《当社について》当社は、株式会社ナテックグループとして、お客様に有効な電子部品と付加価値を提供する技術商社。 小さくともキラリと光り続ける企業を目指し、2023年に創業20年を迎える事ができました。 日々、変化する顧客ニーズを素早くつかみ、良きパートナーとして有力メーカーだけでなく、成長目覚しい新興メーカーの製品にも積極的に提案し、次世代を担う技術商社として更なる飛躍を目指していきます。 2004年には『ISO14001』、2011年に『ISO9001』を取得。お客様に満足いただける商品の提供を行うと共に、良い環境作りに努めます 《商品情報》 光デバイス(LEDベアチップ/LED向け蛍光体、リモートフォスファー等)、LCDバックライト用部材(拡散板/導光板/PETフィルム等)、 光学デバイス(ガラス非球面レンズ/研磨レンズ等)、LCDデバイス(カスタムTN/STNモジュール等)、半導体(各種半導体)、その他