【株式会社ビィ・フォアード】グローバルな視点でキャリアを広げるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの人が「自分の適性や将来のビジョンに合った仕事を見つけられるのか」といった不安を抱えるものです。そんな中、株式会社ビィ・フォアードは、グローバルな環境での成長を求める方にとって、理想的な職場となるでしょう。中古車輸出や越境ECの分野で急成長を遂げているこの企業は、世界200の国と地域と実績を持ち、月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開しています。特にマレーシア担当のセールス・マーケティング職は、あなたのキャリアを次のステージへと引き上げる絶好の機会です。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇グローバルな仕事環境とキャリアパス
株式会社ビィ・フォアードは、社員の1/4が外国人という多様性に富んだ職場環境を提供しています。平均年齢34.2歳という若々しい職場で、国際的なビジネス経験を積むことができます。また、マレーシア市場を担当することで、アジアの成長市場での経験を積むことができ、将来的なキャリアパスの幅を広げることが可能です。
◇応募者が注目すべきポイント
このポジションは、ノルマがなく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的です。また、完全週休2日制で年間休日は125日と充実しています。さらに、在宅勤務手当や福利厚生サービスなど、働きやすい環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の企業と比べて、ビィ・フォアードは越境ECと中古車輸出の両方で実績を持つ点が特筆されます。特に、月間6,000万PVという高いアクセス数を誇る自社サイトを活用したマーケティング戦略は、他社では得られない経験を提供します。
◇転職成功事例
過去には、他業界から転職し、ビィ・フォアードでの経験を通じて英語力とマーケティングスキルを磨き、現在は海外拠点の責任者として活躍している社員もいます。このように、同社での経験は、キャリアアップや新たな挑戦へのステップとなります。
◆キャリア形成のチャンス
ビィ・フォアードでの仕事は、単なる業務遂行にとどまらず、自己成長の大きなチャンスを提供します。入社後は、約1ヶ月間の研修を通じて、自動車の専門知識や販売プロセス、各国の商慣習について学ぶことができます。また、専用システムやアプリケーションの使い方も丁寧にレクチャーされるため、安心して業務に取り組めます。さらに、行動量にコミットできる方には、BtoBの代理店開拓を通じて、交渉力や市場分析力を高める機会が豊富にあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ビィ・フォアードは、グローバルに事業を展開する中古車輸出企業として、魅力的な働き方を提供しています。特に、完全週休2日制や年間休日125日という充実した休暇制度が、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。また、在宅勤務手当や福利厚生サービスなど、社員の働きやすさをサポートする制度が整っています。これらの制度は、転職希望者が抱える「働きすぎ」や「プライベートの時間が取れない」といった悩みを解決する手助けとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、新しい業界への転職は不安が伴うものです。しかし、ビィ・フォアードでは、入社後約1ヶ月間の研修期間を設け、専用システムやアプリケーションの使い方、自動車の専門知識、各国の商慣習について丁寧に指導します。このようなサポート体制により、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。特に、行動力があり、新しいことに積極的に挑戦できる方には最適な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆グローバルな環境で成長したい方へ
「私は、グローバルなビジネス環境での成長を求めています。ビィ・フォアードは、200以上の国と地域との取引実績を持ち、社員の1/4が外国人という多様性に富んだ職場です。この環境で、自身の語学力を活かしながら、さらにスキルを向上させたいと考えています。」
◆中古車輸出のマーケットに興味がある方へ
「私は、成長著しい中古車輸出市場に強い興味を持っています。特に、マレーシア市場の開拓において、ビィ・フォアードの持つ豊富なデータとノウハウを活用し、顧客開拓に貢献したいと考えています。」
◆行動力を活かしたい方へ
「私は、行動力を武器に新たなチャレンジを求めています。ビィ・フォアードでは、開拓がメインの業務であるため、自分の行動が直接成果に繋がるという点に魅力を感じています。」
【面接対策】
面接では、応募者の行動力やコミュニケーション能力が評価されます。特に、ビジネスレベルの英語力は必須であり、実際の業務での使用例など具体的な経験を話すことが重要です。また、以下の質問に備えておくと良いでしょう。
- 「これまでの経験で、最も困難だったプロジェクトは何ですか？」
- 「どのようにして新しい市場を開拓しましたか？」
これらの質問に対して、具体的な事例を交えて回答することで、説得力を持たせることができます。
【まとめ】
ビィ・フォアードでのキャリアは、グローバルな視点を持ち、新たな挑戦を求める方にとって非常に魅力的です。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っており、行動力を活かして成長できる職場です。是非、この機会に応募を検討し、ご自身のキャリアを次のステージへと進めてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【セールス・マーケ（マレーシア担当）】中古車輸出・越境E/売上1000億C 月間6,000万PVを誇る自社越境ECサイトを展開！世界200の国と地域と実績があり月1万5,000台の中古車を輸出する急成長中のグローバルカンパニーです。社員の1/4が外国人でグローバルな環境◎・平均年齢34.2歳 ■マーケティング，市場調査，顧客開拓，弊社代理店となりうるパートナー企業の開拓をお任せいたします。【詳細】担当顧客（中国やマレーシア）との交渉やお問合せ・トラブル発生時の対応/現地代理店の開拓（対ディーラーやブローカー等）/現地宣伝広告業務まで、対象国の中古車輸入状況の調査から始まり、弊社の販売を促進するための企画立案と実行が必要となります。■担当エリア：マレーシア■マーケットの特徴：マレーシアは輸出の販売台数が見込めるエリアのため、BtoBの代理店開拓がメインとなります。マーケットのリストがある中で、如何にアカウント数を増やせるかが直近のミッションです。 ［配属先情報］ ■イーストアフリカG/マレーシア担当 【必須】■ビジネスレベルの英語 ■ビジネスレベルの日本語 開拓がメインとなるため、行動量にコミットできる方を求めています【尚可】◎Excelスキル（表計算・ピボットテーブル・Vlookup関数等）◎日常会話レベルのマレー語、日常会話レベルの中国語【入社後】■約1ヶ月間、専用システム・アプリケーションの使い方や販売プロセス、自動車の専門知識、各国の商慣習などイチから丁寧にレクチャーします。■ インフルエンサーによる紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=zwjTc6wuyzo ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［語学］英語 上級 本社（東京都港区） ［転勤］当面無 ［想定年収］500万円～650万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～ 09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始4日 その他（GW休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 夏季、GW等に合わせた長期休暇取得推進中 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］■福利厚生サービス（リロクラブ） ■産休育休制度 ■在宅勤務手当（5,000円/月）■慶弔見舞金 ★選考プロセスについて書類選考↓適性検査（SPI,VERSANT）↓面接（1回～2回）↓内定