【合同会社DMM.com】新しい楽しさを提供する総合エンタメ企業でキャリアを築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場とは？」という疑問を抱えることでしょう。特に、エンターテインメント業界でのキャリア形成を目指す方にとって、合同会社DMM.comはその答えの一つかもしれません。幅広い事業展開と安定した基盤を持つこの企業で、あなたのキャリアを次のステージに進めるチャンスを探ってみましょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇多様な事業展開と安定した基盤
合同会社DMM.comは、動画配信からFX、ゲーム、英会話、3Dプリンター、VRなど、多岐にわたる事業を展開しています。この多様性は、従業員にとっても大きな魅力です。特に、エンターテインメント＆EC本部・EC事業部での企画営業職では、DMM.comの持つ約3,500万名の会員数と月間約25億件のPV数を活かし、新しい取引先の開拓や商品企画、プロモーション施策の立案など、幅広い業務に携わることができます。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～17:00と比較的自由度が高い働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、産休育休制度や介護休業制度も充実しており、ライフステージに応じたサポートが受けられます。
◇他社と比較した際の優位性
DMM.comの特徴として、「終身雇用」を掲げ、社員が長期的に働ける環境を提供しています。安定した収益基盤のもとで、社員が大きな裁量を持ち、ミスを恐れずに新しい挑戦をすることができる点は、他社にはない大きな魅力です。また、全社平均残業時間が20時間程度と、働きやすさも兼ね備えています。
◇転職成功事例
過去に他業種から転職してきた方が、DMM.comでの企画営業職を通じて大きなキャリアアップを果たした事例があります。彼は、もともとBtoCの営業経験を持っていましたが、DMM.comでの新規取引先開拓を通じて、より戦略的な営業スキルを身につけ、現在ではプロジェクトリーダーとして活躍しています。
◆キャリア形成のチャンス
合同会社DMM.comでの企画営業職は、単なる営業活動にとどまらず、商品企画やプロモーション施策の立案、他事業部とのアライアンスなど、幅広い業務に携わることができます。これにより、マーケティングやプロジェクトマネジメントといったスキルも身につけることができるでしょう。また、GoogleAnalyticsなどの分析ツールを活用したデータ分析スキルも磨けるため、デジタルマーケティングの専門性を高めることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
合同会社DMM.comは、幅広い事業領域を持つ総合エンターテインメント企業として、働き方の柔軟性を重視しています。フレックスタイム制を導入し、コアタイムを11:00～17:00とすることで、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日120日、完全週休2日制という充実した休暇制度も整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって魅力的な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
◆ 未経験者でも安心のサポート体制
未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、DMM.comでは充実した研修制度を提供しています。特に、インターネットを介したサービスに従事した経験があれば、企画営業に必要なスキルを効率的に習得することができます。また、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を通じて、実践的な知識とスキルを身につけることが可能です。
◇ 向いている人の特徴
この職種に向いているのは、新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟な発想で企画を立案できる方です。また、デジタルサービスに興味を持ち、常に最新のトレンドを追いかける姿勢が求められます。コミュニケーション能力が高く、他部門と協力してプロジェクトを進められる方も歓迎されます。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ DMM.comの多様な事業展開に魅力を感じる場合
「私は、DMM.comが提供する多種多様なサービスに大変興味を持っています。特に、動画配信やオンラインゲームといったエンターテインメント事業に関心があり、これまでの経験を活かして新しい価値を創出したいと考えています。御社の柔軟な社風の中で、自らのアイデアを形にし、ユーザーに新たな楽しさを提供することに貢献したいと考えています。」
◇ 安定した基盤の中でチャレンジしたい場合
「DMM.comの安定した経営基盤と、社員が自由にチャレンジできる環境に魅力を感じています。私は、これまでの営業経験を活かし、新規取引先の開拓やプロモーション施策の企画に取り組みたいと考えています。御社の成長に貢献し、同時に自身も成長していくことを目指しています。」
◆ 終身雇用制度に魅力を感じる場合
「終身雇用制度を採用するDMM.comにおいて、長期的な視点でキャリアを築きたいと考えています。社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、失敗を恐れずに挑戦できる環境は、私が求める理想の職場です。御社での経験を通じて、自己成長を図りたいと考えています。」
【面接対策】
◆ 面接で評価されるポイント
DMM.comの面接では、自己主張ができることと同時に、チームでの協調性が評価されます。具体的な経験をもとに、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
◇ よくある質問とその回答例
- 質問: 「これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「前職で新規プロジェクトを立ち上げた際、限られたリソースの中でチームをまとめ、目標を達成することが困難でした。しかし、各メンバーの強みを活かした役割分担を行い、結果としてプロジェクトを成功に導くことができました。」 - 質問: 「DMM.comで挑戦したいことは何ですか？」
回答例: 「御社の多様な事業領域を活かし、新しい市場の開拓に挑戦したいと考えています。特に、デジタルコンテンツのプロモーション施策を通じて、御社のブランド価値をさらに高めることに貢献したいです。」
【まとめ】
DMM.comは、多様な事業展開と柔軟な働き方を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、自己成長を目指す方に最適な職場です。この記事を参考に、ぜひ自己分析を行い、自分のキャリアビジョンに合った応募を検討してみてください。新たなステージでの挑戦が、あなたのキャリアを大きく飛躍させる一歩となるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【企画営業/EC事業部】 TVCMでもおなじみ★動画配信からFX/ゲーム/英会話/3Dプリンター/VRまで幅広い事業を手がける総合エンタメ企業。 DMM.comの強みである、約3,500万名もの会員数・月間約25億件ものPV数を活かし世の中に日々新しい楽しさを提供します! デジタルに変わらないサービスとしてアダルトのオンラインくじやオークション等の領域において、主に新規取引先開拓や既存取引先対応、商品企画／特集／施策の企画等を行っていただきます。＜具体的な業務イメージ＞■新規取引先獲得による取り扱い商品の増加■売上向上のためのプロモーション施策の企画、営業交渉、実施■SNS運■他事業部とのアライアンス■既存取引先窓口対応■開発組織と協業し、システム要件の抽出 など※仕事の変更範囲：当社の定める業務 ［配属先情報］ エンターテインメント& ＥＣ本部・ＥＣ事業部 【必須】以下のすべてを満たす方■BtoBまたはBtoCにてインターネットを介したサービスに従事した経験■販売企画や販促等の企画を通した事がある経験■基本的なPCスキル/知識を有している方（・基本的なOfficeソフトを使用した資料作成ができる・Excelを使用した数値分析ができる）【歓迎】■仕入れや卸売の営業経験■取引先アタックリストの作成経験■新規開拓営業の経験■EC業界で営業の経験があること■PLの理解や作成経験■企画書など作成経験■PDCA等を通してサービスの運用経験■GoogleAnalyticsなどの分析ツールの活用経験 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本社（六本木一丁目駅直結）（東京都港区） ［転勤］無 ［想定年収］450万円～700万円 ［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 11:00～17:00 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ※退職金は勤続年数等に応じて支給 ［その他制度］介護休業制度有（実績あり）、産休育休制度有（実績あり/※育休は男性も取得実績有）等 ■総合インターネット企業として幅広い事業を展開：潤沢なキャッシュをベースに、積極的なM&Aや新規事業を展開し、世の中に新しい楽しさを提供する総合エンターテインメント企業です。提供しているサービスは60を超え、ユーザー数、売上共に急速に拡大中。動画配信、オンラインゲーム、FX等、CMでもおなじみの既存事業で圧倒的な利益を創出し、そこで得た利益を、格安スマホ、3Dプリンター、家事代行、アフリカ事業、ロボット等といった新規事業に投資。枠組みなく幅広いチャレンジを続けています。「オモシロい」と思ったら、すぐに検討。「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という「いい意味で、なんでもアリ」な社風です。■「終身雇用」が優秀な人材を育てる：会長亀山氏は、会社が安定的、継続的に収益を獲得し、その上で社員が大きな裁量を持ちミスを恐れず仕事に取り組むことで、社員が成長し、その成長がまた企業の成長に繋がると考えています。その為終身雇用、安定基盤の中で、大きな、新しいチャレンジに取り組むことが出来る最適な環境を整えています。全社平均残業時間も20h程度と非常に働きやすい環境。