【エイブル保証株式会社】未経験から始める不動産営業、あなたの新たなキャリアを創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験の分野に挑戦するのは不安がつきものです。しかし、エイブル保証株式会社では、そんな不安を払拭する環境が整っています。手厚いOJT指導のもと、未経験者や第二新卒でも安心して営業職に挑戦できる職場です。あなたの新しいキャリアをここで築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語るエイブル保証株式会社の魅力
◇手厚いOJTで安心のスタート
エイブル保証株式会社では、入社後に新人研修を実施し、その後もOJT指導のもとで業務を習得していきます。未経験からでも安心して始められる環境が整っており、営業職に必要なスキルを段階的に学ぶことができます。特に、賃貸物件の管理やサブリースの提案に関しては、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、実務経験がない方でも安心です。
◇柔軟な働き方と充実したプライベート
年間休日124日、平均残業時間10時間と、働きやすい環境が整っています。完全週休二日制で、シフト制ながらも土日休みが取りやすい点は、プライベートを大切にしたい方にとって大きな魅力です。仕事とプライベートのバランスを保ちながら、キャリアを築くことができます。
◇競合他社と比較した際の優位性
エイブル保証株式会社のサブリース事業は、オーナー様にとって安定した収益を保証する仕組みが整っており、全社平均入居率は98％以上を誇ります。競合他社と比較しても、この安定性と信頼性は大きな強みです。オーナー様との関係構築がしやすく、営業活動も効率的に行える点が特徴です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップ
過去には、営業経験ゼロからスタートし、顧客折衝経験を活かして短期間で成果を上げた事例が多数あります。特に、聞き上手な方や人とのコミュニケーションを大切にする方が、その強みを活かしてキャリアアップを果たしています。目上の方との接点が多い職場環境で、成長を実感できるチャンスが広がっています。
◆キャリア形成のチャンス
エイブル保証株式会社での不動産営業は、単なる営業スキルの向上に留まらず、マーケティングやリサーチ能力も磨かれる職場です。特に、オーナー様のお悩みを聞き出し、最適な提案を行うことで信頼関係を築く力は、他の業界でも通用する普遍的なスキルとなります。
また、社内でのキャリアパスも明確で、実績に応じて役職へのステップアップが可能です。未経験から始めた方でも、将来的にはチームリーダーやマネージャーとして活躍する道が開けています。スキルアップ制度も充実しており、業務を通じて継続的に成長できる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エイブル保証株式会社は、未経験者や第二新卒の方にとって理想的な職場環境を提供しています。特に、年間休日124日や平均残業時間10時間という働き方の充実ぶりは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、完全週休二日制で土日も休みが取りやすく、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。これらの制度は、働き方に悩みを抱える方々にとって、転職後の環境を魅力的に描写するポイントとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
◆手厚いOJT指導と研修制度
未経験者が感じる不安を解消するために、エイブル保証株式会社では手厚いOJT指導と研修制度を導入しています。入社後は、経験豊富な社員の指導の下で業務を学び、徐々に案件を担当するため、安心してスキルアップが可能です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、聞き上手であること。オーナー様の悩みをしっかりと聞き出し、寄り添いながら関係を構築することが求められます。また、顧客折衝経験がある方は、そのスキルを活かして活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆安定した働き方を求める場合
「私は、ワークライフバランスを重視しつつ、安定した職場環境でキャリアを築きたいと考えています。エイブル保証株式会社は、年間休日124日や残業時間の少なさなど、働きやすい環境が整っていると感じました。これまでの顧客折衝経験を活かし、貴社で長期的に成長し続けたいと考えています。」
◆未経験からの挑戦を希望する場合
「不動産業界は未経験ですが、これまでの営業経験を活かし、新しい分野で挑戦したいと考えています。エイブル保証株式会社の手厚いOJT指導があることで、未経験者でも安心して成長できる環境に魅力を感じました。貴社のサブリース事業に貢献し、オーナー様の信頼を得る営業を目指したいです。」
◆顧客対応力を活かしたい場合
「顧客折衝経験を活かし、不動産オーナー様のニーズに応える営業として活躍したいと考えています。エイブル保証株式会社の反響営業中心のスタイルに共感し、オーナー様との関係構築に注力したいです。貴社での経験を通じて、さらなるスキルアップを目指します。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、顧客折衝経験やコミュニケーション能力が評価されます。特に、オーナー様の悩みを理解し、適切な提案ができる能力が重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ不動産業界に興味を持ったのですか？」
「不動産業界は、生活に密接に関わる重要な分野であり、やりがいを感じるためです。また、貴社のサブリース事業に興味を持ち、安定した運営に貢献したいと考えました。」 - 「これまでの顧客折衝経験をどのように活かせますか？」
「顧客のニーズを的確に把握し、最適な提案を行う能力を活かし、オーナー様との信頼関係を築く営業を目指します。」
【まとめ】
エイブル保証株式会社は、未経験者や第二新卒の方にとって理想的な職場環境を提供しています。手厚いOJT指導や働きやすい環境が整っており、転職を考えている方にとって大変魅力的な選択肢となるでしょう。自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【神奈川│不動産営業】未経験/第二新卒歓迎！/手厚いOJT指導ありで営業挑戦可 ■オーナー様（家主様）から賃貸アパート・マンション等を借り上げそれを入居者様に転貸するサブリース事業を運営 ■OJT指導の下、事業内容や業務を理解できる手厚い環境でスキルアップが可能■年休124日/残業10hと働き方も◎ 【未経験/第二新卒歓迎！手厚いOJT指導で安心して営業に挑戦可能です！】オーナー様の資産である賃貸アパート・マンションの管理業務の委託を受け、代わって運営する業務を担当します。【具体業務】■オーナー様から賃貸物件を1棟丸ごと借り上げ、毎月一定額を当社が保証するサブリースのご提案から契約までを担当。■問合せに対する反響営業中心。■一度に並行する案件は4～5件ほどです。【入社後】新人研修実施後、はじめは社員のOJT指導の下、事業内容や業務を理解し慣れていただきます。入社2カ月目頃から徐々に案件をお任せします。 ［配属先情報］ 神奈川支店 男女比7:3 (営業経験ゼロでもこれまでの顧客折衝経験を活かし、活躍されている方多数在籍しております。) ★業界未経験可★【必須】■顧客折衝経験■普通自動車免許※丁寧なOJT指導で教えていきますのでご安心ください。【歓迎】不動産業界経験【魅力】■不動産オーナー様のリサーチ・マーケティングを徹底しており、やみくもに電話をかけたり、飛び込んだりすることはなく、興味をお持ちの方にのみアプローチが可能です。■OJT指導の下、事業内容や業務を理解できる手厚い環境があるので、スキルアップできます。■年間休日124日・平均残業時間10時間と働き方も充実しています。完全週休二日制でシフト制ですが、土・日の休みが取りやすいです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 神奈川支店（神奈川県横浜市西区） ［転勤］無 ［想定年収］360万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］258000円～285000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 その他（年末年始/介護/慶弔/産前産後/育児休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ■一人暮らしなどライフスタイルの多様化を背景に、物件数が増加する一方で、人口減少により空室の増加が問題となっています。その空室を有効活用するために求められるサブリース。案件は途絶えないため、営業の増員のためご採用いたします。■全社平均入居率は98％以上です。グループ企業で物件を探している方に、当社の空物件を紹介しているため、空室でもオーナー様へ家賃の9割を毎月保証することがができるという仕組みがあります。■聞き上手の方に向いています。物件を持つオーナー様のお悩みを、しっかりと聞き出し、寄り添うことで関係構築をして言って頂きます。目上の方との接点が多く、大変やりがいのあるお仕事です。