【株式会社ジョブクレア】障害福祉業界でキャリアを築く、あなたの新たなステージへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障害福祉業界に特化したキャリアアドバイザーとして、新たな挑戦を考えているあなたへ。ジョブクレアは、急成長を遂げる中で、リーダーや事業責任者、さらには役員候補としてのキャリアパスを提供しています。転職を考える際、どのように自分の適性や将来像を描けば良いのか。悩みや不安に寄り添い、プロの視点からご提案します。
【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】
◆ジョブクレアの仕事環境とキャリアパス
ジョブクレアでは、障害福祉業界に特化したHRサービスを提供しており、業界の専門知識を活かしながらキャリアを築くことができます。オペレーション改善やWeb集客支援も行っており、多岐にわたるスキルを身につけることが可能です。将来的にはリーダーやマネージャー、事業責任者としての役割も期待されており、実績に応じて新たなポストへの抜擢が考慮されます。
◇転職希望者が注目すべきポイント
このポジションの魅力は、ノルマがなく、フレックスタイム制も導入されていないため、個々のペースで働くことができる点です。完全週休2日制で年間休日は110日、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にとって理想的です。また、入社半年後には有給休暇が10日付与されるなど、働きやすい環境が整っています。
◆他社や他職種と比較した優位性
障害福祉業界に特化したキャリアアドバイザーというポジションは、他社ではなかなか見られない希少なものです。特に、営業経験を活かして社会貢献を実感できる仕事を求めている方にとって、ジョブクレアは理想的な選択肢となるでしょう。競合他社と比較しても、リーダーシップを発揮できる機会が豊富に用意されており、キャリアアップのチャンスが多い点が際立っています。
◇転職成功事例
過去にジョブクレアに転職した方の中には、営業経験を活かして短期間でリーダー職に昇進した事例があります。彼らは、求職者との信頼関係を築くことに注力し、結果として顧客満足度を高めることに成功しました。これにより、社内での評価が高まり、さらなるキャリアアップの道が開かれています。
【キャリア形成のチャンス】
ジョブクレアでのキャリア形成には、多くの成長の道筋が用意されています。特に、営業戦略の立案やチームの売上・KPI管理といったマネジメント業務を通じて、リーダーシップや戦略的思考を磨くことができます。また、メンバーの目標設計やモチベーション管理をサポートすることで、組織運営のスキルも身につけることが可能です。
スキルアップ制度も充実しており、実績に応じてリーダーやマネージャーへの昇進が期待されます。さらに、障害福祉業界に特化した知識を深めることで、業界のエキスパートとしての地位を築くことができます。これらの経験を通じて、あなたのキャリアは新たなステージへと進化することでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、働き方や企業文化が自分に合っているかは重要なポイントです。株式会社ジョブクレアは、障害福祉業界に特化したキャリアアドバイザーを募集しています。大阪勤務で転勤がないため、地域に根ざした働き方を望む方にとって理想的な環境です。また、完全週休2日制で年間休日は110日、土日が休みとなっており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも魅力的です。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって新しい業界に飛び込むことは不安がつきものです。しかし、ジョブクレアでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。初回面談から求人紹介、選考対策、入社までのフォローを行うことで、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人は、営業経験を持ち、高い実績を残してきた方です。目標に対してコミットし続ける姿勢が求められます。また、人材紹介での経験やマネジメント経験がある方は、さらに活躍の場が広がるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を踏まえた具体的な内容を心がけましょう。以下に、ジョブクレアに合った志望動機の例を3つ紹介します。
◆社会貢献への熱意を伝える
「私はこれまで営業職として高い実績を残してきましたが、より社会に貢献できる仕事がしたいと考え、貴社の求人に応募しました。障害福祉業界に特化したHR事業を通じて、人々の生活を支えることに強い魅力を感じています。貴社の成長に貢献しながら、自身もキャリアアップを目指したいと考えています。」
◆地域に根ざした働き方をアピール
「私は大阪での勤務を希望しており、地域に根ざした働き方を大切にしています。ジョブクレア様は転勤がなく、大阪に根付いた事業展開を行っている点に魅力を感じました。これまでの営業経験を活かし、地域社会に貢献できるよう努めたいと考えています。」
◆キャリアアップの意欲を示す
「貴社が急成長していること、そしてリーダーやマネージャー候補としてのポジションがあることに大変興味を持ちました。営業経験を活かし、貴社の成長と共に自身のキャリアもステップアップさせていきたいと考えています。」
面接対策
面接では、応募者のコミットメント力や実績を重視します。具体的な成果や目標達成のプロセスを詳しく説明できるよう準備しましょう。例えば、「これまでの営業経験でどのような目標を達成しましたか？」といった質問に対しては、具体的な数字やエピソードを交えて回答することが求められます。
まとめ
ジョブクレアは、障害福祉業界に特化したHR事業を展開する成長企業です。地域に根ざした働き方を求める方、社会貢献に興味がある方、キャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な環境です。応募を検討する際は、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ積極的にチャレンジしてください。あなたの新しい一歩をジョブクレアがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【大阪/転勤無】障害福祉特化のキャリアアドバイザー（営業経験者） 当社は今の日本には欠かせない障害福祉業界で働いている人材を中心としたHR事業を行っております。また人材支援だけでなく、事業所運営をより良くするためのオペレーション改善やWeb集客支援も行っております。 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。【仕事の詳細】(1)マネジメント業務：■営業戦略の立案■チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA■メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理■メンバークラスの採用面接の同席(2)求職者向けのサポート：■初回面談■求人紹介■選考対策■面接フォローや入社までのサポート(3)企業向けのサポート：■募集要件に合う人材のご紹介■面接の調整や入社までのサポート 【必須】■営業経験（個人／法人問わず）■高い実績を残されてきた方■目標に対してコミットしてきた経験【歓迎】■人材紹介でのCA/RAの経験■マネジメント経験■携帯販売の経験■不動産業界の経験■ベンチャー企業での勤務経験■ITスキル／リテラシー ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 （大阪府大阪市西区） ［転勤］無 ［想定年収］300万円～480万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～400000円 10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］110日 内訳：土日 その他（夏季休暇/年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無