【東新住建株式会社】家づくりの未来を共に創る営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「家づくりに決まったカタチはない」――この言葉に共感するあなたに、東新住建株式会社での営業職はぴったりです。愛知No.1ディベロッパーとして、メゾネット賃貸住宅の提案営業を通じて、オーナー様や入居者の声を直接聞きながら、30年以上培った技術で差別化された商品力を提供しています。土地活用のプロフェッショナルとして、あなたのキャリアをさらに飛躍させるチャンスです。自分の強みを活かし、将来のビジョンを描きながら新たな一歩を踏み出してみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇職場環境とキャリアパスの魅力
東新住建株式会社では、各拠点に2名から4名のチームが編成されており、少人数での密なコミュニケーションが可能です。これにより、個々の意見が尊重されやすく、主体性を持って行動できる環境が整っています。また、年間休日120日と働きやすい環境が整っているため、ワークライフバランスも充実しています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の魅力は、何と言ってもお客様満足度の高さにあります。年間の40%以上がリピート成約となっており、顧客との信頼関係を築きやすいのが特徴です。さらに、メゾネットタイプという独自の商品力により、競合他社と差別化された提案が可能です。ノルマの有無や柔軟な働き方に関しても、完全週休2日制を導入しているため、安心して働ける環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
メゾネットタイプの賃貸住宅は全国の賃貸物件の中でわずか2%という希少性を持ち、特にファミリー層に人気があります。このため、他社と比較して契約が獲得しやすく、営業成績を上げやすい点が大きな魅力です。入居率も97%と高く、安定した収益性を見込めるため、営業職としてのやりがいも十分に感じられるでしょう。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者が短期間でチームリーダーに昇進したケースもあります。彼は、前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、顧客との信頼関係を築くことで成果を上げました。東新住建のサポート体制と研修プログラムを活用し、スキルアップを実現した成功事例です。
◆キャリア形成のチャンス
東新住建株式会社での営業職は、個々の成長を重視したキャリアパスが用意されています。メゾネット賃貸住宅の提案を通じて、土地活用や資産形成に関する深い知識を得ることができ、将来的にはコンサルティングのプロフェッショナルとしての道も開かれています。また、社内のスキルアップ制度を活用することで、役職への昇進も見込めます。自分のペースで成長しながら、長期的なキャリアビジョンを描ける環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東新住建株式会社は、岡崎市を拠点に土地活用営業を行う企業で、特にメゾネット賃貸住宅の提案に強みを持っています。愛知No.1ディベロッパーとして、30年以上の実績を誇り、リピート率の高さが顧客満足度の証です。この企業では、既存顧客へのルート営業や新規営業、Webサイトからの反響営業など、多岐にわたる営業活動が可能です。働き方としては、完全週休2日制で年間休日は120日。転勤なしで、愛知県内での勤務が可能です。これにより、仕事とプライベートのバランスを取りやすく、安定したキャリアを築くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して挑戦できる理由は、充実した研修制度とサポート体制にあります。東新住建では、営業経験があれば業界未経験でも応募可能です。コミュニケーション能力があり、主体的に行動できる方、向上心を持つ方がこの仕事に向いています。特に、メゾネットタイプの賃貸住宅という独自の商品を扱うことで、他社との差別化が図れ、成果を出しやすい環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆独自性のある商品力に惹かれて
「私は、独自の商品力を持つ東新住建株式会社に大変興味を持ちました。メゾネット賃貸住宅という市場での独占的な地位を活かし、顧客の多様なニーズに応える提案を行いたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、貴社のビジョンに貢献したいと思います。」
◆顧客満足度の高さに共感
「貴社が誇るリピート成約率の高さに感銘を受けました。顧客満足度の向上に努める姿勢は、私が大切にしている価値観と一致しています。私は、これまでの営業経験を活かし、貴社の一員としてさらに多くの顧客に満足を提供できるよう努めたいと考えています。」
◆働き方とキャリアのバランス
「完全週休2日制や転勤なしといった働き方のメリットに魅力を感じています。私は、プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、長期的なキャリアを築きたいと考えています。貴社の環境であれば、それが実現できると確信しています。」
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や主体性、向上心が評価されます。具体的なエピソードを交えて、これらの能力をアピールしましょう。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」という質問があります。この場合、困難をどのように乗り越え、学びを得たかを具体的に答えることが重要です。
【まとめ】
東新住建株式会社は、独自の商品力と顧客満足度の高さを誇る企業であり、多様な営業活動が可能な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っており、働き方のメリットも魅力的です。自分のキャリアを新たなステージに進めたいと考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。新たな挑戦を通じて、あなたの可能性を広げる絶好の機会です。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【岡崎市/土地活用営業】■メゾネットの提案営業/愛知No.1ディベロッパー ■メゾネット賃貸住宅13,000戸以上の実績を誇るハウスメーカー。オーナー様や実際に住む入居者の声を聞き30年以上に渡り技術と積み重ねた差別化された商品力。■リピート率も高く営業の強い武家を持て成果の出しやすい職場です。 土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。年間の40％以上がリピート成約となっておりお客様満足度も高いです。【具体的には】◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を深めていきます。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が行えます。◎Webサイトからの反響営業：自社サイトや比較サイトからの問い合わせに対して商談日時を設定し、訪問します。 ［配属先情報］ コンサルティング事業部：各拠点で2名～程度 1チーム2～4名程度で編成されています。 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方 【求める人物像】◎様々なニーズやお悩みを聞き提案をする為、コミュニケーションが得意な方◎主体性をもち行動出来る方◎前向きで向上心のある方【当社の強み】◎全国の賃貸物件の中でも、1・2階併用のメゾネットタイプは2％ほどで他社での商品展開がほとんどされていない為、独占状態。「戸建て感覚で住める」とファミリー層に特に人気で、入居率は97％（全国平均82％）高い収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズ・欲求に応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほとんどないので契約も獲得しやすいです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 岡崎営業所（愛知県岡崎市） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴わない、県内の違う拠点の可能性有 ［想定年収］450万円～780万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：水日 その他（原則社内カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月経過後に有給付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【当社について】”本当に欲しいものをカタチにする、家づくり”家づくりに、決まったカタチはありません。10家族あれば、10種類のライフスタイルがあります。住む人が、どんなに素敵な暮らしを思い描いても、造る側に応える能力がなければ意味がありません。東新住建には、それがあります。設計家の感性が光るデザイナー住宅から資産価値の高い分譲住宅まで、常に家族の夢を叶える家づくりを考えてきました。どこにも負けない安全性能、安心性能、快適性能。その上に築いたデザイン力。東新住建は住まいに寄せる、家族それぞれのライフスタイルの夢を実現するため、そのすべての力を注ぎ込みます。