【東新住建株式会社】ライフスタイルに寄り添う、未来の住まい提案|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、あなたは何を重視しますか？給与や勤務地、やりがいなど様々な要素がある中で、東新住建株式会社はあなたのキャリアに新たな可能性を提供します。愛知No.1ディベロッパーとして、メゾネット賃貸住宅に特化した商品力を持つ同社で、あなたの営業スキルを活かしながら、住まいの未来を一緒に創りませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇独自性の高い商品力と市場優位性
東新住建株式会社は、メゾネットタイプの賃貸住宅に特化しており、全国でも珍しい存在です。この独自性は、競争が激しい不動産市場での大きなアドバンテージとなります。ファミリー層に人気の高いこのスタイルは、入居率97％という高い実績を誇り、安定した収益性を見込めます。営業職として、このような独自の商品を提案できることは、大きな魅力の一つです。
◇働きやすい環境と柔軟な働き方
東新住建では、完全週休2日制を採用しており、年間休日120日とプライベートの時間も大切にできます。さらに、転勤がないため、地域に根ざした働き方が可能です。営業職においても、既存顧客へのルート営業やWebサイトからの反響営業など、多様な営業スタイルが用意されており、自分に合った方法で成果を上げることができます。
◇他社と比較した際の優位性
他の不動産会社と比較しても、東新住建のメゾネット賃貸住宅は独占的な市場ポジションを持っています。このため、営業職としての契約獲得のしやすさは他社に比べて格段に高いです。特に、土地活用や資産形成に興味を持つオーナー様に対して、具体的な提案ができることは、営業の醍醐味とも言えます。
◇転職成功事例とキャリアアップの道筋
過去には、他業種からの転職者が短期間で成果を上げ、チームリーダーとして活躍している事例もあります。東新住建では、成果に応じた評価制度が整っており、キャリアアップのチャンスが多くあります。特に、前向きで向上心のある方には、積極的に役職への道が開かれています。
◆キャリア形成のチャンス
この職種では、土地活用のプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。営業経験を活かしつつ、オーナー様の多様なニーズに応える提案力を身につけられるでしょう。また、同社のスキルアップ制度を活用し、専門知識を深めることで、さらなるキャリアの飛躍が期待できます。特に、メゾネット賃貸住宅というニッチな市場での経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東新住建株式会社は、愛知No.1ディベロッパーとして、メゾネット賃貸住宅の提案営業を行っています。転職を考える際に多くの方が抱える悩みは、職場環境や働き方に関するものです。同社では、完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、転勤がないため、地域に根ざしたキャリアを築くことができます。これらの制度は、働く上での不安を解消し、安心して長期的に働ける環境を提供しています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって新しい業界に飛び込むことは大きな挑戦ですが、東新住建株式会社では充実した研修制度とサポート体制が整っています。特に、既存顧客へのルート営業や反響営業を通じて、営業の基礎をしっかりと学ぶことができます。コミュニケーションが得意で、主体性を持ち、向上心がある方はこの仕事に向いています。これらの特性を持つ方なら、未経験からでも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆顧客満足度の高い商品力に惹かれて
東新住建株式会社のメゾネット賃貸住宅は、顧客満足度が高く、リピート率も高い点に魅力を感じました。私は顧客の声を大切にし、長期的な関係を築く営業スタイルを志向しており、貴社の理念と一致していると感じます。貴社での営業活動を通じて、さらに多くの顧客に満足いただける提案を行いたいと考えています。
◆地域に根ざしたキャリアを築くために
地元でのキャリアを築きたいと考えている私にとって、転勤がなく地域密着型の営業ができる東新住建株式会社は理想的な職場です。地域の特性を活かし、オーナー様との信頼関係を深めることで、貴社の発展に貢献したいと考えています。
◆独自性のある商品展開に魅力を感じて
メゾネットタイプの賃貸住宅という独自性のある商品展開に強く惹かれました。私は新しいことに挑戦することが好きで、他社にはない商品力を武器に、多くの顧客に価値を提供したいと考えています。貴社での活躍を通じて、自身の成長につなげたいです。
【面接対策】
面接では、コミュニケーション能力や主体性が評価されます。具体的なエピソードを交えて、これまでの経験をアピールしましょう。また、よくある質問としては「なぜ東新住建を選んだのか」「どのようにして顧客との信頼関係を築くか」などがあります。これらに対しては、具体的な事例を用いて自分の考えをしっかりと伝えることが重要です。
【まとめ】
東新住建株式会社は、安定した職場環境と充実したサポート体制を備えた魅力的な企業です。独自の商品力を持ち、地域に根ざしたキャリアを築くことができる点も大きな魅力です。転職を考える際は、自分の価値観や将来像と照らし合わせ、ぜひ応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【半田市/土地活用営業】■メゾネットの提案営業/愛知No.1ディベロッパー ■メゾネット賃貸住宅13,000戸以上の実績を誇るハウスメーカー。オーナー様や実際に住む入居者の声を聞き30年以上に渡り技術と積み重ねた差別化された商品力。■リピート率も高く営業の強い武家を持て成果の出しやすい職場です。 土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。年間の40％以上がリピート成約となっておりお客様満足度も高いです。【具体的には】◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を深めていきます。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が行えます。◎Webサイトからの反響営業：自社サイトや比較サイトからの問い合わせに対して商談日時を設定し、訪問します。 ［配属先情報］ コンサルティング事業部：各拠点で2名～程度 1チーム2～4名程度で編成されています。 【必須】何らかの営業経験をお持ちの方【求める人物像】◎様々なニーズやお悩みを聞き提案をする為、コミュニケーションが得意な方◎主体性をもち行動出来る方◎前向きで向上心のある方【当社の強み】◎全国の賃貸物件の中でも、1・2階併用のメゾネットタイプは2％ほどで他社での商品展開がほとんどされていない為、独占状態。「戸建て感覚で住める」とファミリー層に特に人気で、入居率は97％（全国平均82％）高い収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズ・欲求に応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほとんどないので契約も獲得しやすいです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 半田営業所（愛知県半田市） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴わない、県内の違う拠点の可能性有 ［想定年収］450万円～780万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：水日 その他（原則社内カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月経過後に有給付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【当社について】”本当に欲しいものをカタチにする、家づくり”家づくりに、決まったカタチはありません。10家族あれば、10種類のライフスタイルがあります。住む人が、どんなに素敵な暮らしを思い描いても、造る側に応える能力がなければ意味がありません。東新住建には、それがあります。設計家の感性が光るデザイナー住宅から資産価値の高い分譲住宅まで、常に家族の夢を叶える家づくりを考えてきました。どこにも負けない安全性能、安心性能、快適性能。その上に築いたデザイン力。東新住建は住まいに寄せる、家族それぞれのライフスタイルの夢を実現するため、そのすべての力を注ぎ込みます。