【東新住建株式会社】未経験から始める土地運用コンサルティングでキャリアアップ！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験でも挑戦できる仕事に出会えるのは貴重な機会です。特に、営業力を磨きたい方にとって、土地運用コンサルティングは非常に魅力的な選択肢となります。今回は、東新住建株式会社が提供する求人情報をもとに、キャリアアドバイザーの視点からこの職種の魅力を解説します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者でも安心のサポート体制
東新住建では、営業チームの全員が未経験からスタートしており、しっかりとしたサポート体制が整っています。土地運用コンサルティングという専門性の高い分野においても、安心して挑戦できる環境が整っているのは大きな魅力です。
◇独自のノウハウで高い入居率を実現
同社は全国No.1の定借戸建供給実績を誇り、独自のノウハウで地主と借り手をつなぐ事業を展開しています。特に、メゾネットタイプの賃貸物件は他社にはない独占状態で、入居率97％という高い実績を誇ります。これにより、営業活動においても契約を獲得しやすく、成果を出しやすい環境です。
◇柔軟な働き方と高い給与水準
完全週休二日制で年間休日120日、さらに転居を伴う転勤がないため、ライフワークバランスを保ちながら働けます。給与面でも、年収600万円～800万円と高水準で、成果に応じた報酬が期待できます。
◇転職成功事例：未経験から管理職へ
過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で管理職に昇進した例もあります。土地運用コンサルティングの専門知識を学びながら、営業力を高め、キャリアアップを実現した成功者のエピソードは、これから挑戦する方にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
この仕事では、土地運用コンサルティングの専門知識を身につけると同時に、営業力を高めることができます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、知識とスキルを磨くことが可能です。また、管理職候補としての採用であるため、将来的にはチームを率いるリーダーシップを発揮する場も用意されています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、働く環境や制度が自分の悩みを解決できるかどうかは重要なポイントです。東新住建株式会社では、土地の有効活用に特化した事業を展開しており、営業職としての成長を望む方に最適な環境を提供しています。特に、未経験からスタートした社員が多数活躍しているため、初めてこの業界に挑戦する方でも安心です。また、完全週休2日制や転勤なしといった働きやすい環境も整っており、プライベートと仕事のバランスを取りながらキャリアを築くことができます。
◆独自のビジネスモデルがもたらす安定性
東新住建株式会社は、全国No.1の定借戸建供給を誇り、他社にはない独自のノウハウで地主と借り手を繋げる事業を展開しています。特に、メゾネットタイプの賃貸物件は他社での展開が少なく、高い入居率を誇っています。このような独自性があるため、安定した収益性を見込むことができ、営業職としての成果も出しやすい環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな業界に飛び込む際の不安を解消するため、東新住建株式会社では充実した研修制度を用意しています。先輩社員からのサポートも手厚く、営業の基礎からしっかり学ぶことができます。営業職としての成長を目指す方には、特におすすめの環境です。
◆この仕事に向いている人の特徴
- コミュニケーション能力が高い方
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- 自分の成長を実感したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、会社の特徴や自分の経験を踏まえて具体的に記述することが重要です。以下に3つの例文を示します。
◇例文1: 独自のビジネスモデルに惹かれて
「私は営業としてのスキルを磨きたいと考えており、東新住建株式会社の独自のビジネスモデルに強く惹かれました。特に、メゾネットタイプの物件展開における市場での優位性は、営業職として大きな成果を上げるための絶好の機会であると感じています。これまでの営業経験を活かしながら、新たな知識を吸収し、貴社の成長に貢献したいと考えています。」
◇例文2: 未経験者へのサポート体制に魅力を感じて
「未経験からのスタートでも安心して働ける環境が整っていることに魅力を感じ、東新住建株式会社を志望しました。充実した研修制度や先輩社員からのサポートがある貴社であれば、安心して新しい挑戦ができると考えています。これまで培ってきたコミュニケーション能力を活かし、貴社の営業職として成長していきたいと思っています。」
◇例文3: 地主と借り手を繋ぐやりがいに共感して
「土地の有効活用を通じて地主と借り手双方に価値を提供するという貴社の事業に、強い共感を覚えました。これまでの営業経験を活かし、貴社の一員としてお客様に最適な提案を行い、信頼を築いていきたいと考えています。貴社の事業を通じて、社会に貢献できることを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、応募者のコミュニケーション能力や意欲が重要視されます。具体的な経験や成果を交えて、自分の強みをアピールすることが大切です。また、以下のような質問が予想されるため、しっかりと準備しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
- 「なぜ東新住建株式会社を選んだのですか？」
回答例: 「貴社の独自のビジネスモデルに興味を持ち、営業職としての成長が期待できると考えたからです。」 - 「これまでの営業経験で最も困難だったことは何ですか？」
回答例: 「ある大口顧客への提案がなかなか受け入れられず、チームと協力して改善策を練り、最終的に契約に至った経験があります。」
【まとめ】
東新住建株式会社は、営業職としての成長を目指す方にとって魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制や、独自のビジネスモデルによる安定性は大きな魅力です。自分のキャリアを真剣に考え、次のステップを踏み出すために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【稲沢市】■営業職（用地の定借/土地運用コンサル）管理職候補 定借戸建供給は全国No.1!独自のノウハウで地主と借り手を繋げる事業です。有効活用できていない土地を所有する地主に対し、土地の運用コンサルをお任せします。営業力をつけたい方にお勧めです!現在の営業チームは全員未経験者スタート! 稲沢市に本社を構える総合建設会社である当社において、土地の定期借地権での活用提案営業をお任せします。有効活用できていない土地を所有する地主様に、土地の売買や賃貸経営ではない土地運用コンサルをします。【具体的には】土地を所有する個人の方への営業となります。現在の土地を定期借地として貸し出していただき、その土地に住宅を建て販売するお仕事になります。地主様は土地を活用することで借地収入を得ることができ、住宅購入されるお客様はお値打ちに住宅を所有することができるため、双方に価値提供できるやりがいの大きなお仕事になります。 ［配属先情報］ テイシャク事業部 用地課 業界未経験OK！！【必須】何らかの営業経験をお持ちの方【歓迎】営業力をさらに磨きたいと思っている方【当社の強み】◎全国の賃貸物件の中でも、1・2階併用のメゾネットタイプは2％ほどで他社での商品展開がほとんどされていない為、独占状態。「戸建て感覚で住める」とファミリー層に特に人気で、入居率は97％（全国平均82％）高い収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズ・欲求に応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほとんどないので契約も獲得しやすいです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 稲沢本社（愛知県稲沢市） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴う異動なし ［想定年収］600万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］463000円～600000円 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：水日 その他（原則社内カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月経過後に有給付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【当社について】”本当に欲しいものをカタチにする、家づくり”家づくりに、決まったカタチはありません。10家族あれば、10種類のライフスタイルがあります。住む人が、どんなに素敵な暮らしを思い描いても、造る側に応える能力がなければ意味がありません。東新住建には、それがあります。設計家の感性が光るデザイナー住宅から資産価値の高い分譲住宅まで、常に家族の夢を叶える家づくりを考えてきました。どこにも負けない安全性能、安心性能、快適性能。その上に築いたデザイン力。東新住建は住まいに寄せる、家族それぞれのライフスタイルの夢を実現するため、そのすべての力を注ぎ込みます。