【東新住建株式会社】愛知No.1ディベロッパーで未来を築く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱くのは不安や疑問です。そんな中、東新住建株式会社はあなたのキャリアを次のステージへと導く力を持っています。土地活用営業のプロフェッショナルとして、あなたの行動力を最大限に活かし、正当な評価を受ける機会を手に入れませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実したインセンティブ制度と評価体制
東新住建株式会社は、インセンティブ制度が充実しており、成果に応じた報酬を得ることができます。これは、営業職としてのモチベーションを高める大きな要素です。さらに、正当な評価を求める方にとっては、努力がダイレクトに報われる環境が整っています。
◇独自のメゾネット型賃貸住宅で市場をリード
同社の提供する1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅は、全国でも2％以下の希少価値を持つ商品です。この独自性が、他社にはない競争優位性を生み出し、営業活動を有利に進めることができます。ファミリー層に人気で、入居率は97％と高く、安定した収益を見込める点も魅力です。
◇柔軟な働き方と充実の福利厚生
完全週休2日制で年間休日120日、さらに転勤がなく、地元で腰を据えて働きたい方にとって理想的な環境です。社会保険完備や退職金制度、寮社宅の提供など、福利厚生も充実しており、安心して長期的に働ける職場です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、他業種からの転職者が営業スキルを磨き、短期間でトップセールスに昇進した例があります。このような成功事例が多く、キャリアチェンジを考えている方にも大きなチャンスが広がっています。
◆キャリア形成のチャンス
東新住建株式会社での土地活用営業は、単なる営業職ではなく、資産形成のコンサルタントとしての役割も担います。このため、金融知識や不動産に関する専門知識を深めることができ、将来的には不動産コンサルタントやマネージャー職へのステップアップも可能です。
また、社内のスキルアップ制度を活用することで、営業力だけでなく、コミュニケーション能力やリーダーシップも養うことができます。これにより、個人としての成長だけでなく、組織の中でのキャリア形成にも大きく寄与することができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
◆東新住建株式会社の土地活用営業職は、安定したキャリアを築きたい方に最適な環境を提供します。
◇インセンティブ制度が充実しており、成果を正当に評価されたい方にとって大きな魅力です。
◇完全週休2日制と年間休日120日で、プライベートを大切にしながら働ける働き方が実現可能です。
【未経験者も安心できる理由】
◆未経験者の方でも安心して業務に取り組めるよう、東新住建では充実した研修制度とサポート体制を整えています。
◇特に、既存顧客へのルート営業では、顧客リストを基に定期的な電話や訪問を行い、関係性を深めることが可能です。
◇この仕事に向いている方は、行動力があり、日々のお客様との接点を大切にできる方です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆志望動機を作成する際は、会社の特色や自分の強みを具体的に結びつけることが重要です。以下に例文を示します。
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◇独自商品力への共感
東新住建のメゾネット型賃貸住宅に特化した独自商品力に共感し、貴社の一員としてこの独自性を広めたいと考えています。私の行動力を活かし、オーナー様との信頼関係を築き、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。
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◇成果主義の評価制度に魅力
貴社の成果を正当に評価する制度に魅力を感じ、自分の努力が報われる環境で働きたいと考えています。私は常に目標を持って行動し、結果を出すことに自信があります。この姿勢を貴社で活かし、インセンティブを目指したいです。
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◇家づくりへの情熱
貴社が掲げる「家族の夢を叶える家づくり」に強く共感しています。住まいに対する情熱を持ち、オーナー様のニーズに応える提案を行いたいです。私のコミュニケーション能力を活かし、貴社のビジョンを実現する一助となりたいです。
【面接対策】
◆面接では、行動力やコミュニケーション能力が評価されます。
◇よくある質問として、「これまでの営業経験を教えてください」や「どのようにして顧客との関係を築きますか？」があります。
◇回答例としては、「過去の経験で培った積極的な行動力を活かし、顧客のニーズを深く理解することで信頼関係を構築しています」といった具体的なエピソードを交えると良いでしょう。
【まとめ】
◆東新住建株式会社の土地活用営業職は、安定した環境と充実した評価制度でキャリアを築きたい方に最適です。
◇未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っており、行動力やコミュニケーション能力を活かして活躍できます。
◇ぜひ、あなたの強みを活かし、理想のキャリアを東新住建で実現してください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【稲沢市/土地活用営業】■インセンティブなど充実/愛知No.1ディベロッパー ■メゾネット賃貸住宅13,000戸以上の実績を誇るハウスメーカー。オーナー様や実際に住む入居者の声を聞き30年以上に渡り技術と積み重ねた差別化された商品力。■リピート率も高く営業の強い武家を持て成果の出しやすい職場です。 土地をお持ちの方に、土地の有効活用や資産形成を目的に当社オリジナル「1・2階併用のメゾネットタイプ型賃貸住宅」を提案していただきます。年間の40％以上がリピート成約となっておりお客様満足度も高いです。【具体的には】◎既存顧客（オーナー様）へのルート営業：顧客リストをもとに定期的に電話や訪問をし関係性を深めていきます。◎新規営業：土地をピックアップして調査を行い所有者への訪問や、税理士、司法書士、管理会社、不動産屋への訪問し顧客紹介の提携など幅広く営業活動が行えます。◎Webサイトからの反響営業：自社サイトや比較サイトからの問い合わせに対して商談日時を設定し、訪問します。 ［配属先情報］ コンサルティング事業部：各拠点で2名～程度 1チーム2～4名程度で編成されています。 【必須】■行動力に自信をお持ちの方 ■正当な評価を受けたい方【求める人物像】インセンティブ制度も充実しており、日々のお客様との接点を取り続ける行動力を武器に活躍できる環境です。【当社の強み】◎全国の賃貸物件の中でも、1・2階併用のメゾネットタイプは2％ほどで他社での商品展開がほとんどされていない為、独占状態。「戸建て感覚で住める」とファミリー層に特に人気で、入居率は97％（全国平均82％）高い収益性と安定性を見込めることから、幅広いニーズ・欲求に応えられます。メゾネットに特化して展開している会社は他にほとんどないので契約も獲得しやすいです。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 稲沢本社（愛知県稲沢市） ［転勤］無 ［勤務地備考］転居を伴わない、県内の違う拠点の可能性有 ［想定年収］450万円～780万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］350000円～ 09:30～18:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：水日 その他（原則社内カレンダーあり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 入社3ヶ月経過後に有給付与 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 【当社について】”本当に欲しいものをカタチにする、家づくり”家づくりに、決まったカタチはありません。10家族あれば、10種類のライフスタイルがあります。住む人が、どんなに素敵な暮らしを思い描いても、造る側に応える能力がなければ意味がありません。東新住建には、それがあります。設計家の感性が光るデザイナー住宅から資産価値の高い分譲住宅まで、常に家族の夢を叶える家づくりを考えてきました。どこにも負けない安全性能、安心性能、快適性能。その上に築いたデザイン力。東新住建は住まいに寄せる、家族それぞれのライフスタイルの夢を実現するため、そのすべての力を注ぎ込みます。