オーケー株式会社で叶える、新しい自分の発見|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
新しい環境で新しい自分を見つけたい、でも未経験から始めるのは不安。そんなあなたにオーケー株式会社は、働きやすさと成長のチャンスを提供します。関東を中心に157店舗以上を展開し、毎年10店舗以上の出店を目指すこの企業で、あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇【働きやすさと安定の両立】
キャリアアドバイザーとして、オーケー株式会社の魅力はその働きやすさにあると感じます。4週8休制や長時間残業なし、お正月三が日も連休といった条件は、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にとって非常に魅力的です。また、転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働ける環境が整っています。
◇【現場の裁量と成長の場】
オーケー株式会社では、現場の自由度が高く、スタッフ一人ひとりがアイデアを試しやすい環境が整っています。例えば、ベーカリー部門では、焼き色一つで売り上げが変わるため、地域のニーズに合わせた商品づくりが求められます。このような試行錯誤を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。
◇【未経験からのキャリアアップ】
未経験からでも安心してスタートできるよう、丁寧な指導と調理レシピが用意されています。入社後は、品出し方法や商品知識を学び、徐々に製造技術を身につけていきます。熟練スタッフからの指導を受けながら、スキルアップを図れる環境です。そして、意欲が高い方には早期キャリアアップのチャンスも広がっています。
◇【転職成功事例 挑戦がキャリアに繋がる】
ある転職者の方は、未経験からベーカリー部門に配属され、わずか5年でサブチーフに昇進しました。彼は、地域特性に合った商品づくりに挑戦し、売り上げを大幅に伸ばすことに成功。その成果が評価され、キャリアアップに繋がったのです。オーケー株式会社では、努力と成果がしっかりと評価されるため、やりがいを持って働けます。
◆キャリア形成のチャンス
◇【成長を見込む道筋】
オーケー株式会社でのキャリア形成は、店舗スタッフ（係員）から始まり、サブチーフ、チーフ（部門責任者）への昇進が見込めます。また、バイヤーやトレーナーなど本社スタッフへの道も用意されています。未経験からでも、努力次第で多様なキャリアパスを描けるのが魅力です。
◇【スキルアップ制度】
同社では、未経験者でも安心してスキルアップできるよう、レシピや丁寧な指導が用意されています。熟練スタッフから直接学べる環境が整っており、実践を通じて着実にスキルを向上させることができます。特に、ベーカリー部門では、商品づくりから販売まで一貫して携わることができ、幅広いスキルを習得することが可能です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安定した労働環境
オーケー株式会社は、4週8休制や長時間残業なし、お正月三が日の連休など、働きやすい環境が整っています。スタッフ数が1店舗あたり100～200人と多く、経験豊富なパートさんもいるため、労務周りも安定しています。働きやすさを重視する方にとって、オンとオフのメリハリがつけられる環境は大きな魅力です。
◇地域密着型の新しい挑戦
オーケーは「毎日が特売日」を実現するための徹底的なコストカットや、商品の情報を正直に伝えるオネストカードなど、独自の取り組みを行っています。地域密着型の店舗運営は、顧客ニーズに応じた商品づくりの楽しさを提供します。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修制度
未経験者が安心して働けるよう、オーケーでは丁寧な指導と調理レシピを用意しています。熟練スタッフが多数在籍しており、プロのスキルを伝授してもらえる環境です。まずは品出し方法や商品知識を学び、徐々に製造スキルを身につけていきましょう。
◇求める人物像
この仕事に向いているのは、新しいことに挑戦したい方やパンや調理が好きな方、裁量のある環境でチャレンジしたい方です。人とのコミュニケーションを大切にし、自分の時間も大事にしたい方に最適です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンをしっかりと結びつけることが重要です。オーケーの地域密着型の運営方針や、未経験者でも挑戦できる環境を活かした自己PRを心掛けましょう。
◇例文
成長志向の例文
「私は未経験ですが、オーケーの地域密着型の店舗運営に魅力を感じ、地域のニーズに応じた商品づくりに貢献したいと考えています。未経験者でも挑戦できる環境で、スキルを磨き、早期にキャリアアップを目指したいです。」
安定志向の例文
「オーケーの働きやすい環境に魅力を感じ、オンとオフのメリハリをつけながら安定したキャリアを築きたいと考えています。未経験者でも安心して働ける研修制度を活用し、地域に密着した店舗づくりに貢献したいです。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、人柄や意欲が重視されます。オーケーの店舗運営に対する理解や、地域密着型の取り組みに対する意欲をしっかりとアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
質問 「オーケーで働く上で、どのように貢献したいと考えていますか？」
回答例
「地域密着型の運営方針を活かし、地域のニーズをしっかりと把握し、商品づくりに反映させたいと考えています。また、未経験者でも挑戦できる環境で、スキルを磨き、チームに貢献したいです。」
【【まとめ】】
オーケー株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を整え、地域密着型の店舗運営を行っています。働きやすい労働環境と充実した研修制度は、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの意欲や人柄が評価されるチャンスがここにあります。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
＜未経験スタートの若手活躍中！＞丁寧な指導＆調理レシピあり／現場の裁量で売場を作れる／残業少なめ・4週8勤／人柄・意欲重視の採用
アピールポイント: 【求人のポイント】 ＜働きやすさはバッチリ！＞ スタッフ数は、1店舗あたり100～200人！ 社員だけでなく経験豊富なパートさんなど、頼れる人が沢山います。 スタッフからは、「”自分が抜けてもちゃんと現場が回る”という安心感がある」 「責任が重すぎずちょうどよいから、プレッシャーに潰されずに働ける」と好評です。
ゆとりのある人員体制のおかげで労務周りも安定しており、 ・4週8休制 ・長時間残業なし ・お正月三が日も連休 といった好条件も可能に。 オンとオフのメリハリをつけてイキイキ働けますよ！
＜オーケーってこんなスーパーです！＞ 「高品質 Everyday Low Price（EDLP）」を掲げるスーパーマーケットです。 ・「毎日が特売日」を叶える徹底的なコストカット ・商品の情報を包み隠さす記載するオネスト（正直）カード など、独自の取り組みを多数行っています。
2024年11月時点で、関東地方を中心に157店舗以上を展開。 毎年10店舗以上の出店を目標に、37期連続増収を達成しています。
＜社長より一言＞ 「まずは店舗周辺のお客様にオーケーの新しい買い物体験をご提供し、 ご満足いただきたいですね。 関東で培ったノウハウをベースに、関西を良く知る仲間の声を取り入れながら 全員で繁盛店を作っていきたいと考えています。 意欲ある方にはどんどんチャンスを提供。頑張りはきちんと評価します。 チャレンジングな環境を楽しみながら、一緒にお店を盛り上げてくださる方の 応募をお待ちしています」
＜配属先は自宅から90分以内を目安に通える範囲で決定＞ 転居を伴う転勤がないので、腰を据えて働けます！
【社員インタビュー】 ＜Yさん・入社5年目/ベーカリーサブチーフ＞ オーケーは現場の自由度が高く、やってみたいことにどんどん挑戦できるところが楽しいです！
パンを買っていただくには「おいしそう」と思っていただく必要があるのですが、 焼き色の好みは地域特性がかなりあります。 そのため、リサーチと研究が大切。 周辺店舗の傾向などもふまえてデニッシュを焼き色を変えてみたところ、 売り上げが大幅アップした経験があります。
また、陳列の美しさも重要な要素。 今までてんこ盛りにしていた商品をジャンルごとにきれいに並べてみたところ、 飛ぶように売れて嬉しかったですね。
「このデニッシュ、色がきれいになったね」「おいしかったからまた買うよ」と 直接お褒めの言葉をいただける事も。 日々やりがいを感じています。 仕事内容: ーーーーーーーーーPOINTーーーーーーーーー 【増員募集】2024年11月にオープンした話題店！ 【地域密着】顧客ニーズに合わせた商品づくりが楽しい 【人柄重視】経験・学歴不問！イチから学べます 【お休みたっぷり】4週8休・正月休みあり/残業少なめ
【意欲・志望度の高い方】や、 【キャリア志向の方】を積極的に採用中！ 新店OPENを控えるなど、関西エリアで さらなる拡大を予定しています。 店舗増加に伴い昇格チャンスあり！ 裁量が大きいからこそ成果は評価に直結。 意欲が高い方ほど 早期キャリアアップも可能です！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜仕事内容＞ 2024年11月にオープンしたスーパー「オーケー高井田店」の ベーカリー部門スタッフを増員募集！ 食パンやピザ、菓子パンなどの製造・販売を行っていただきます。
・仕込み 原材料の準備をしたり、生地をこねたりします。
・焼き 石窯やオーブンを使ってパンを焼き上げます。 焼き色が売り上げに直結するので、窯の温度や蒸気の量・タイミング、 焼成時間を丁寧に調節していきます。 ※ピザ：トッピングと焼成を担当 ※サンドイッチ：具材の挟み込み、カット、包装などを担当
・陳列、販売 商品の補充やレイアウトの変更などを行います。 並べ方ひとつで売れ行きが変わってくるので、試行錯誤する楽しさあり。 店内を活気づける声出しや、お客様対応などもお任せします。
※ベーカリー部門の人員体制は、チーフ、サブチーフ、係員、 パート・アルバイト、合わせて7名程度です（店舗により変動あり）
＜商品ラインナップ例＞※店舗により異なる場合あり ・ピザ（1番人気はマルゲリータ！） ・菓子パン（ミニクロワッサン、メロンパン、チョコ系パンなど） ・サンドイッチ、総菜入りパン ・食パン ・ハード系パン（フランスパン、カンパーニュなど）
＜”ただ作る”だけじゃないから面白い！＞ パンの売り上げを左右する見た目の中でも、最も大事なのが焼き色です。 「焼き色が濃くてパリッと香ばしそう」「薄い焼き色で柔らかそう」など、 好まれる見た目は人それぞれ。 マニュアル通りに製造しながらも、お客様のニーズにピッタリ合うものを 作り上げるという楽しさがあります。 スタッフからは「ちょっとした工夫がすぐ成果に現れるからやりがいがある」といった声が！ 陳列のレイアウトも店舗に裁量があるため、自分たちで売り場を作っているという実感が得られますよ。
＜イチからスキルアップ！＞ まずは品出し方法や商品知識、店舗ルールなどを学びましょう。 製造に関してはレシピをご用意しているので、未経験の方もご安心ください。 熟練スタッフも多数在籍しており、プロのスキルを伝授してもらえますよ！ ゆくゆくは、パートさんなどのマネジメントもお任せする予定です。
※キャリアパス例 店舗スタッフ（係員）→サブチーフ→チーフ（部門責任者）他、 バイヤーやトレーナーなど本社スタッフへの道も！ 求める人材: ＜未経験歓迎！20代～30代の男女活躍中！＞ ＜第二新卒歓迎！フリーター応援！＞ ＜正社員デビュー・社会人デビューも歓迎！＞ ＜小売・販売・サービス・接客業経験者は尚歓迎＞
～こんな方にピッタリ～ ・新しいことを始めてみたい ・パンが好き、調理が好き ・未経験からスキルを身に付けたい ・裁量のある環境でチャレンジしたい ・人とのコミュニケーションを大事にできる ・自分の時間も大事にしたい
～採用歴～ 飲食店従業員やドラッグストア、コンビニ、旅行関連などの元販売サービス系出身者、 正社員として働いたことがなかった人 など 大阪府東大阪市高井田本通7丁目5番9号 オーケー高井田店 勤務地: ＜オーケー高井田店＞ 大阪府東大阪市高井田本通7丁目5番9号 ※転居を伴う転勤なし ※ご自宅から通勤90分圏内の店舗に配属
＜周辺情報＞ 町工場が多いエリアで、近くには大通り（阪神高速東大阪線）もあります。 来客については、近くにお住いの自転車ユーザーと、 少し離れた場所から車でいらっしゃる方の両方を見込んでいます。 【交通手段】 アクセス: JR「高井田中央駅」、地下鉄「高井田駅」より徒歩3分
＜駅チカの好立地！＞ 駅を出たら、大通りを大阪城方面へ直進。 「高井田中5丁目」を右折して、1分ほど歩いたら到着です。 住宅街の中にありますが、誰でも迷わずたどり着けますよ！
＜主要駅からもアクセス良好！＞ ・「天王寺駅」から電車で24分 （谷町四丁目乗り換え） ・「大阪駅（梅田駅）」から電車で1本、28分 ・「新大阪駅」から電車で1本、17分 ・「京橋駅」から電車で12分（放出乗り換え） 給与 月給：24万3600円 ～ 29万5800円 給与: 月給24万3600円～29万5800円 ※経験・能力を考慮し決定 ※残業代・交通費は別途支給
【年収例】 年収450万円＜チーフ・入社5年目・30代＞ （内訳）月給29万5800円＋賞与＋手当
年収380万円＜サブチーフ・入社2年目・20代＞ （内訳）月給29万5800円～＋手当 シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制 （週実働 平均40時間）
＜店舗営業時間＞ 8：30～21：30 ※店舗により異なる場合あり。詳細は当社Webサイトをご参照ください。 https://ok-corporation.jp/shop/
＜シフト例＞ 6：00～22：00の間で調整します。 （1）07：30～16：30 （2）13：00～22：00 など ※残業は少なめです ※各部門ごとに正社員を適正に配置しています 休暇・休日: 4週8休制（交替制） ※会社カレンダーによる固定シフト制 ※原則、曜日固定
＜1週間のシフト例＞ 月曜：早番/火曜：早番/水曜：遅番/木曜：休み/ 金曜：遅番/土曜：遅番/日曜：休み ※あくまで一例です
お正月の三が日（1月1日～3日）は小売店では珍しく連休です！ お休みも取りやすい環境なので、プライベートの時間を確保できます。
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、入社年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回（4月） ・賞与年4回（チーフ職昇格後） ・社会保険完備 ・敷地内全面禁煙 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金 ・扶養者へのクリスマスプレゼント（規定有） ・健康診断年1回 ・残業代全額支給 ・交通費全額支給 ・試用期間6ヶ月（同条件） その他: 【勤務期間】 長期
【オーケーへ転職した若手54人に聞きました】 ＜前職の業界は？＞ 小売り：31.5% スーパー：24.0% 飲食/サービス：16.6% 製造.物流：11.2% 医療・福祉：5.5% オフィス系：5.5% IT：3.7% その他：2.0%
＜オーケーへの応募動機は？＞ 第1位「未経験でも飛び込めそうだったから」44.4％ 第2位「給与や休日・休暇などの待遇が魅力的だったから」20.4％ 第2位「会社や業界の成長性があると思ったから」20.4％
＜入社して良かったことは？＞ 第1位「長時間労働がなくなった、休みが増えた」35.2% 第2位「給料が増えた」33.3% 第3位「仕事内容が楽しい」16.6%
「収入が増えて趣味にお金を使えるように」「家族との時間が増えた」 「定時で帰れるし、休日出勤もなくなった」という声も！
＜この仕事の面白さは？＞ 第1位「スキルや知識が向上する」27.8% 第2位「成果が目に見える」18.5% 第3位「売り場づくりを任せてもらえる」16.6％
「豊富な知識が身に付く」「自分の働きが分かりやすく結果に表れる」 「お客様に感謝してもらえるのが嬉しい」という声も！
【当社について】 ・スーパーマーケット「オーケー」の経営 関東地方を中心に157店舗以上を展開（2024年11月時点）。 2023年度は10店舗を新規オープン。12ヶ月で店舗スタッフを180名採用！ 1年間で新たに誕生した役職者は141名！ ※2024年3月21日定期昇格人数
＜HP＞ https://ok-corporation.jp/
【応募方法】 応募ボタンより必要事項を入力の上、送信して下さい。 こちらより追ってご連絡を差し上げます。 ※ご応募いただきましたデータをもとに選考を行います。
面接時には履歴書をご持参下さい。 面接日・入社日は相談に応じます。
お電話でのご応募も受け付けております。 【お電話】045-263-6407（受付：採用係）
※複数の職種に興味がある場合も、1職種のみのご応募で問題ございません。 面接時に適性やご希望をお伺いし、最適な職種を決定いたしますので、 お気軽にご応募ください。 CP1
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 243,600円 – 295,800円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間