【株式会社リカレント】人生の選択肢を広げる法人営業職を通じてキャリアアップを目指す|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える際、誰もが抱える不安。それは「次の職場で自分はどのように成長できるのか」という未来への問いではないでしょうか。株式会社リカレントは、リカレント教育を通じて社会人の人生の選択肢を増やすことをミッションとしています。法人営業職として、このミッションを共に実現しませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇独自のポジションでの成長機会
株式会社リカレントは、キャリアとメンタルヘルスに特化した専門研修を提供する企業として、他社にはない独自のポジションを確立しています。法人営業としての役割は、企業ごとの特有の課題を抽出し、高いクオリティのオリジナル研修を提案することで、企業の人材育成に直接貢献することができる点が魅力です。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制で年間休日122日を確保しており、ワークライフバランスを重視する方にとっても働きやすい環境です。また、資格取得補助や各種インセンティブ制度が整っており、自己成長を促す仕組みが整っています。
◇他社と比較した優位性
一般的なビジネス研修ではなく、今の時代に必須のキャリアとメンタルに特化した研修を提供することで、他社にはない付加価値を提供しています。この独自性が、法人営業としての提案力を高め、顧客からの信頼を得る大きな要素となっています。
◇転職成功事例
過去に転職した方の中には、法人営業部の立ち上げフェーズに携わり、業績拡大に貢献したことでキャリアアップを果たした事例があります。事業の成長と共に自身の成長も実感できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
法人営業職としてのキャリア形成には、様々な成長の道筋が用意されています。まずは、企業のニーズを的確に捉え、最適な研修プランを提案するスキルを磨くことが求められます。その後、事業の立ち上げや拡大に携わることで、マネジメントスキルやリーダーシップを身につけることができます。
また、国家資格キャリアコンサルタントの取得も推奨されており、専門性を高めることで、さらなるキャリアアップの道が開けます。株式会社リカレントは、個人の成長を支援する体制が整っており、自分の手で事業を伸ばしたいという意欲的な方にとっては、絶好の環境です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みとして「自分のスキルが活かせるか」「新しい環境に適応できるか」が挙げられます。株式会社リカレントでは、これらの悩みを解消するための制度と働き方のメリットを提供しています。まず、リカレント教育を通じて、人生の選択肢を増やすことをミッションとしており、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。また、法人営業部では事業立ち上げフェーズに携わることができ、自分の手で事業を成長させるやりがいを感じられるでしょう。完全週休2日制や年間休日122日など、働きやすさも魅力です。
◆未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に飛び込む際に不安を感じることは自然なことです。しかし、株式会社リカレントでは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。具体的には、キャリアとメンタルヘルスの専門研修サービスを活用し、社員のスキルアップを支援します。また、先輩社員による丁寧なサポートがあり、着実に成長できる体制が整っています。この仕事に向いている人は、学ぶ意欲が高く、柔軟な思考を持ち、コミュニケーション能力に優れている方です。
◇志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分のキャリアビジョンとどのようにマッチするかを明確にしましょう。以下に株式会社リカレントの特色に合わせた例文を3パターン紹介します。
- 「リカレント教育への共感」
私は、社会人の学び直しを支援するリカレント教育に強く共感しています。自身も学びを通じて多くの可能性を広げてきた経験があり、リカレント社の一員として、他の社会人のキャリア形成を支援したいと考えています。 - 「事業立ち上げへの情熱」
事業の立ち上げに携わる機会を得ることは、私にとって大きな挑戦であり、成長の機会です。法人営業部で新規事業を推進し、自分の手で事業を成長させることで、会社のビジョン達成に貢献したいと考えています。 - 「キャリアとメンタルヘルスへの関心」
キャリアとメンタルヘルスに特化した研修サービスを提供するリカレント社のアプローチに魅力を感じています。これらの分野での専門性を高め、企業の人材育成に貢献することで、社会全体の働き方改革に寄与したいと考えています。
◆面接対策
面接では、自己PRや志望動機をしっかりと伝えることが重要です。特に、リカレント社では「学び」に対する意欲や、事業立ち上げに対する情熱が評価されます。よくある質問としては「これまでの経験をどのように活かせるか」「リカレント教育に対する理解と関心」などが挙げられます。回答例としては、自身の経験を具体的に説明し、リカレント社でどのように貢献できるかを述べると良いでしょう。
【まとめ】
株式会社リカレントは、社会人の学び直しを支援するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。法人営業部での新規事業立ち上げに携わることで、自己成長と会社のビジョン達成に貢献できる環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、働きやすい環境が魅力です。ぜひこの記事を参考に、自己分析を行い、リカレント社への応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【法人営業】新規事業/企業課題に寄り添ったカスタマイズ研修/業績拡大中 ◆【リカレント教育を通して人生の選択肢を増やす】社会人を対象に『学び』を通して人生の可能性を広げるサポート。 ◆【キャリアとメンタルヘルスの専門研修サービス】企業の人材育成と従業員の充実したキャリア形成を支援します。 社会人向け教育サービス(リカレント教育)事業を展開している当社にて、研修サービスの法人営業をお任せします。当社と取引のある大手企業へのニーズの掘り起こしや新規顧客獲得、受注後の研修実施に向けた調整等をお任せします。【採用背景】当社は「キャリア」と「メンタルヘルス」に関する個人向け専門スクールを軸に事業を展開。その教育実績やノウハウを生かし法人向け研修ニーズが増えております。【魅力】一般的なビジネス研修ではなく今の時代に必須のキャリアとメンタルに特化した専門研修会社として独自のポジションを確立しています。各企業ごとの特有の課題を抽出し当社ならではの高いクオリティのオリジナル研修を提案します。 ［配属先情報］ ■法人営業部：営業部長のもと事業立ち上げフェーズに携われます。 【必須】法人営業のご経験★事業の立ち上げを経験したい方、自分の手で事業を伸ばしてみたいという方をお待ちしています！【活かせる資格】国家資格キャリアコンサルタント【当社について】≪教育を通じ人生の選択肢を増やしたい≫という使命を持ち設立。社会人の学び直しをリカレント教育と呼び、厚生労働省を中心に国をあげて注力しており注目の事業です。インプットだけではなく、より実践的なサポートが、多くのお客様に選ばれており順調に売上を伸長しております。今後は、法人営業部への拡大に注力もしていき、2026年までに3億円の売上創出を目指します。 ［学歴］大学 大学院 本社『リカレント新宿』（東京都新宿区） ［転勤］無 ［想定年収］400万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］250000円～350000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］122日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始5日 その他（ゴールデンウィーク：3日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］各種インセンティブ制度、コスモ共済会:各種お祝い金等、資格取得補助 《当社について》■「リカレント教育（社会人の再教育）を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。個人向けの社会人キャリアアップ事業、企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供、などtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し、急成長しています。※本求人はtoB向けの法人企業へ研修サービスの提案を行う新規事業ポジションとなります。■日本はもちろん、将来的にアジアでもっとも大きな社会人教育企業になることをビジョンとし、会社リソースのすべてを社会人教育に捧げています。《当社の強み・魅力》■社内サーベイの結果、次の強みが挙げられています。「経営陣・戦略への信頼」「ビジョンへの共感」「上司のリーダーシップ」「仕事のやりがい」「コミュニケーションの活発さ」■コロナ禍であっても成長を続け、増収・増益を達成しています。《社風》■会社全体がフラットであるため（役職呼び禁止・階層を少なく）、良い提案が通る風土があります。≪従業員数について≫授業員数250名※講師含