【株式会社ホンダ四輪販売三重北】未経験から始める、あなたの新しいキャリアの第一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、未経験での挑戦に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ホンダ四輪販売三重北では、その不安を払拭できる環境が整っています。地域密着型のディーラーとして、安心して働ける職場を提供し、あなたの成長をサポートします。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験でも安心！充実した研修制度
株式会社ホンダ四輪販売三重北では、入社後1ヶ月間の基礎知識研修から始まり、初級・中級営業研修を通じて段階的にスキルアップが可能です。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、9割の社員が未経験から活躍しています。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
完全週休2日制で、業務時間外や休日対応、持ち帰り仕事は一切ありません。さらに、単身者向けの寮社宅制度や、退職金制度、各種社会保険が完備されており、働く環境がしっかりと整っています。
◇競合他社と比較しての優位性
地域密着型で高い知名度を誇る上場企業グループの一員として、安定した経営基盤があります。特に、飛び込み営業や新規開拓がないため、無理な売り込みをする必要がなく、お客様に寄り添った営業が可能です。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
入社3〜5年で月間平均販売台数が10台前後となり、頑張りに応じたインセンティブが支給されます。実際に、全国トップセールスとして年間80台を販売し、60〜70万円のインセンティブを獲得した社員もいます。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ホンダ四輪販売三重北でのキャリアは、単なる営業職に留まりません。将来的には、店舗拡大に伴うポジションの増加や、営業スキルの向上により、マネージャー職や他の役職への道も開かれています。さらに、ICDAホールディングス全体の成長戦略により、三重県内だけでなく東海3県、さらには全国展開を目指しており、あなたのキャリア形成においても大きなチャンスが広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が現職での悩みや不満を解消したいと考えています。株式会社ホンダ四輪販売三重北では、無理な売り込みや飛び込み営業がなく、完全週休2日制を採用しているため、ワークライフバランスを重視したい方にとって理想的な環境です。また、インセンティブ制度が充実しており、頑張りに応じた報酬を得ることができます。地域密着型の営業スタイルを採用しているため、地元で働きたい方にもぴったりです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際、不安を感じるのは当然です。しかし、ホンダ四輪販売三重北では、入社後1ヶ月間の基礎研修をはじめ、段階的にスキルアップできる研修体制が整っています。9割の社員が未経験からスタートしている実績があり、安心して新しいキャリアを始めることができます。
- 研修期間中は、挨拶や名刺交換などの基本から学べる。
- 初級・中級営業研修を通じて、段階的にスキルアップが可能。
- 入社3～5年で月間平均販売台数10台前後を目指せる。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆地域密着型の営業スタイルに共感
「私は地元三重県での地域密着型の営業に非常に魅力を感じています。株式会社ホンダ四輪販売三重北は、地域に根ざした営業活動を行いながら、無理な売り込みをしないスタイルを貫いており、顧客との信頼関係を大切にする姿勢に共感しました。私もその一員として、地域の皆様に信頼される営業マンを目指したいと考えています。」
◆成長企業でのキャリアアップを目指して
「私は成長企業でのキャリアアップを強く希望しています。ホンダ四輪販売三重北は、ICDAホールディングスの一員として、直近5年間増収増益を達成しており、非常に勢いがあります。私はこのような環境で、自分の成長を実感しながら働きたいと考えています。」
◆ワークライフバランスを重視
「完全週休2日制を採用している御社の働き方に非常に魅力を感じています。私はプライベートも大切にしながら、仕事に全力を尽くしたいと考えており、御社のような環境であればそれが実現できると感じました。」
【面接対策】
面接では、企業の理念や営業スタイルに対する理解が評価されます。特に、地域密着型の営業に対する考え方や、未経験からの成長意欲をアピールすることが重要です。以下によくある質問とその回答例を紹介します。
- 「なぜ未経験の営業職に挑戦したいと思ったのですか？」
「私は人と接することが好きで、地域の方々に貢献できる仕事をしたいと考えています。御社の営業スタイルに魅力を感じ、未経験でも挑戦したいと思いました。」 - 「将来のキャリアプランを教えてください。」
「まずは営業として経験を積み、信頼される営業マンを目指します。将来的には、店舗運営やマネジメントにもチャレンジし、御社の成長に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
この記事では、株式会社ホンダ四輪販売三重北の特徴や働き方、未経験者でも安心して働ける理由、志望動機の作成ポイント、面接対策について紹介しました。地元で働きたい方、ワークライフバランスを重視したい方、成長企業でキャリアアップを目指したい方にとって、非常に魅力的な求人です。ぜひ自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【鈴鹿/ホンダディーラー営業】未経験OK！10年連続三重トップクラス!インセン有 【上場企業のICDAホールディングス傘下企業】国産・輸入車における新車・中古車の販売～メンテナンス・リサイクルまで 幅広く手掛ける三重県下最大級の自動車ディーラーグループ。さらなる売上向上を目指し、今後店舗拡大も予定！ 来店されたお客様へ国産車(ホンダ)の販売のご提案、購入のアドバイスを行います。無理な売り込みは一切なく、お客様に寄り添いフォロー。飛び込みや新規開拓なし!完全週休2日制で研修体制も充実◎9割が未経験から活躍中【入社後】1ヶ月は業務に必要な基礎知識を学びます。挨拶･名刺交換からレクチャーします。その後は初級･中級営業研修を受けながら、段階的にスキルアップをしていきます。1年後には1人前になっていただく想定です。入社3～5年時点での、月間平均販売台数は10台前後になります【業務詳細】来店型営業(飛び込み/新規開拓営業はナシ)ニーズヒアリングや車種の特徴の説明から購入後のアフターフォローまでお任せします 【必須】■第一種運転免許普通自動車 ■35歳未満(例外事由3号のイ)【働き方】完全週休2日制。業務時間外や休日対応や持ち帰り仕事はなし【特徴】地域密着の上場企業で高い知名度あり。頑張りに応じた給与あり【給与】基本給は等級に応じて昇給があり、賞与は3.8か月支給(昨年実績)さらにインセンティブもあり。全国トップセールス(年間80台販売)は毎回60-70万円のインセンティブを獲得しています。【当社について】直近5年間はほぼ毎年増収増益となっており、さらなる売上向上を目指し店舗も拡大予定。県内では独占のディーラーとなるため、顧客の流出は少なく、非常に安定して営業活動ができる環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 ［年齢］～35歳 年齢補足：例外事由3号のイ 鈴鹿道伯店（三重県鈴鹿市）、鈴鹿寺家店（三重県鈴鹿市）、U-Select鈴鹿店（三重県鈴鹿市） ［転勤］無 ［勤務地備考］※店舗間異動の可能性がございます。 ［想定年収］325万円～800万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230741円～260000円 09:45～19:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］75分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］110日 内訳：水 夏期6日 年末年始6日 その他（火水、もしくは水木の2連休） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 単身者向け（社内規定の応じ、対象者のみ適用） ［その他制度］定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 勤務延長あり上限67歳 【担当者から見た企業の魅力】■モータースポーツの聖地鈴鹿で、5人の小さな自動車整備工場を創業して50年。2013年に上場しHonda Cars 三重北を中心にたくさんの自動車販売ブランドを展開する、東海地区有数の上場自動車販売グループに成長しました。■またICDAホールディングス全体では直近5年間はほぼ毎年増収増益となっており、非常に勢いのある企業です。■バリューチェーンクロス・ミックス（国産・輸入車の新車販売→中古車販売→メンテナンス・リサイクルまでグループ企業で一貫して対応可能）というビジネスモデルで、1台の車が誕生してから寿命を迎えるまでの収益化回数を網羅し成功を収めています。■今後は三重県全域→東海3県→全国と販売網を広げていく戦略や、複合商業施設化（国産、輸入車、新車、中古車、リサイクルだけでなくショッピングモールなどを誘致することで更なる市場拡大を目論む）により将来性も期待できる企業です。■平均年齢30.5歳と若い組織ですので、お高い切磋琢磨しながら成長していくことのできる環境です。