【株式会社アスパーク】成長企業で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、熊本でのキャリア形成に悩んでいませんか？株式会社アスパークは、急成長中の企業であり、未経験からでも人材コンサルタントとして新たな道を切り開くチャンスを提供しています。挑戦を楽しみながら、成果に応じた報酬を得られる環境で、あなたの可能性を広げてみませんか。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇成長を続ける企業でのキャリアパス
株式会社アスパークは、創業19年で売上240億円を超える成長を遂げており、その勢いは止まることを知りません。人材コンサルタントとしてのキャリアパスは、エリア責任者や総務、人事など多岐にわたります。特に、女性管理職も活躍しているため、性別を問わずキャリアアップが可能です。
◇柔軟な働き方と充実した報酬制度
この企業では、働きやすい職場環境の整備に力を入れており、有給取得率83.5%、育休取得率と復帰率は100%を誇ります。時短勤務や在宅勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。また、成果に応じた報酬制度が整っており、入社5年目で年収1000万円も可能という魅力的な制度があります。
◇他社にはない多様な事業展開
アスパークは技術者派遣だけでなく、自社内での電気自動車開発や就職アプリのリリースなど、多様な事業に挑戦しています。このような多様性は、他社にはない大きな魅力であり、様々な分野での経験を積むことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性
過去には、入社4年目でグループ会社の社長に就任した事例もあり、早い段階でのキャリアアップが実現可能です。営業や販売、飲食店、ブライダルプランナーなど、異業種からの転職者も多く、未経験者が活躍できる環境が整っています。
◆キャリア形成のチャンス
アスパークでの人材コンサルタントとしてのキャリアでは、様々なスキルアップ制度が用意されています。業界研修や営業研修、法律研修、技術基礎研修など、未経験者でも安心して業務に取り組める体制が整っています。また、エリア責任者や総務、人事などへのキャリアパスもあり、多様な方向性での成長が可能です。さらに、インセンティブ制度や昇給制度が充実しているため、成果に応じた収入アップも期待できます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アスパークは、成長企業としての魅力を持ちながら、働きやすい環境を提供しています。特に、成果に対する報酬制度が整っており、入社5年目で年収1000万円も可能な評価制度が魅力です。また、有給取得率83.5%、育休取得率・復帰率ともに100%と、プライベートと仕事のバランスを大切にする方にとって理想的な職場環境です。これらの制度は、転職希望者が抱える不安を解消し、安心して働ける環境を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
◆豊富な研修制度で不安を解消
アスパークでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度を提供しています。業界研修、営業研修、法律研修、技術基礎研修など、さまざまな研修が用意されており、未経験からでもスムーズに業務を開始できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
成長意欲が高く、新しいことに挑戦したい方、変化を楽しむことができる方に向いています。また、成果に対してしっかりと報酬を得たいと考える方にとっても、アスパークは理想的な環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆成長企業でのキャリアアップを目指して
「私は成長企業である株式会社アスパークでのキャリアアップを目指しています。貴社のインセンティブ制度や昇給制度に魅力を感じ、成果に応じた報酬を得ることで自身の成長を実感したいと考えています。」
◇未経験からのチャレンジに向けて
「未経験からでも安心して始められる研修制度が整っていることに魅力を感じ、株式会社アスパークで新たなチャレンジをしたいと考えています。成長意欲が高く、変化を楽しむことができる環境で、自分自身を成長させたいです。」
◆働きやすい環境での長期的なキャリア形成
「有給取得率や育休取得率が高く、働きやすい環境が整っていることに魅力を感じ、株式会社アスパークで長期的なキャリアを形成したいと考えています。プライベートと仕事のバランスを大切にしながら成果を出していきたいです。」
【面接対策】
◆面接時に評価されるポイント
アスパークの面接では、成長意欲やチャレンジ精神が重視されます。自らの経験を通じて、どのように成長してきたか、また今後どのように成長していきたいかを具体的に語ることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜアスパークを選んだのですか？」
- 「どのようなキャリアを描いていますか？」
「成長企業である貴社の環境で、自己成長を遂げたいと考えました。特に、成果に応じた報酬制度に魅力を感じ、自分の努力が評価される職場で働きたいと思いました。」
「まずは営業職として経験を積み、将来的にはエリア責任者としてチームを牽引したいと考えています。また、総務や人事などの他のキャリアも視野に入れています。」
【まとめ】
株式会社アスパークは、未経験者でも安心して始められる研修制度と、成果に応じた報酬制度が整った成長企業です。成長意欲が高く、変化を楽しむことができる方には理想的な環境が整っています。転職を考えている方は、ぜひこの機会にアスパークで新たなキャリアを築いてみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
熊本【人材コンサルタント】19期目で売上240億円超えの成長企業/未経験歓迎 ◆創業19年で連続売上UP中の急成長中企業です。成果に対する報酬制度が整っており入社5年目1000万円も可能！ ◆技術者派遣のみでなく、電気自動車等自社内開発も活発。『新しい価値』を創造すべく様々な事業に挑戦しております！ 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーに対してご提案。顧客の課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 ［配属先情報］ 熊本オフィス ★未経験歓迎・第二新卒歓迎！成長/挑戦意欲が高い方！ 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 【実績】前職：営業/販売/飲食店/ブライダルプランナー/アナウンサー等【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください ［学歴］大学 大学院 熊本オフィス（熊本県熊本市中央区） ［転勤］有 ［想定年収］435万円～550万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］290000円～ 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝 その他（年末年始・夏期休暇あり） ［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］有 単身借り上げ社宅制度（賃料の95％補助） ［その他制度］産休・育休・時短制度/スキルアップ研修制度/資格取得補助制度/技術図書購入補助/報奨金制度/祝い金制度有 【アスパークで働く魅力】創業19期目に入り、社員数は4,000名を超える予定の成長企業です。世界最高加速を誇る 電気自動車OWLの自社開発や就職アプリのリリースなど様々な分野にも挑戦中です。一緒に会社を創り、成長させ、強くしていける方々。自らが会社のエンジンになり主体的に行動し、結果に固執できる人の採用を目指しております。1年目から圧倒的に成長できる環境で頑張りたい、変化を楽しみたい、圧倒的なスピード感をもって取り組んでいきたい、マルチに活躍したい。このように考えている方であれば、弊社にマッチしているかと思います。また、インセンティブ制度や昇給制度が充実しているため、成果に伴い収入アップも望めます。(イメージ：月給＋3～10万円)【豊富な研修制度】■業界研修（モノづくり業界動向について）■営業研修（営業の方法やノウハウ）■法律研修（人材派遣の決まりや法律について）■技術基礎研修（技術に関する基礎等）など、未経験者も問題なく活躍いただける研修体制を整えております。【キャリアパス】エリア責任者等上へのキャリアパスは勿論、総務や人事等営業以外のキャリアパスも有。女性管理職も活躍中です。