未経験から一流へ：株式会社SGCでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えているあなた、未経験からでも一流の接客を身につけたいと思いませんか？株式会社SGCでは、経験や資格が一切不問の環境で、純金製品という伝統工芸に携わりながらキャリアを築くチャンスを提供しています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、SGCでのキャリア形成の魅力をご紹介します。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇未経験者歓迎の安心感
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者と接してきた中で、未経験者を歓迎する企業は数多くありますが、株式会社SGCのように「経験・資格一切不問」と明言し、実際に未経験から一流を目指せる環境を整えている企業は少ないです。特に、純金製品という高価な商品を扱う業界で、未経験者を積極的に受け入れる姿勢は、企業の自信と教育制度の充実を物語っています。
◇フレンドリーな職場環境
SGCの職場環境は、フレンドリーで和やかな雰囲気が特徴です。社員同士のコミュニケーションが活発で、出張や研修を通じて店舗を超えた交流が盛んに行われています。特に12月にはハワイでの社員研修があり、これが社員同士の絆を深める絶好の機会となっています。こうした環境は、新しい職場に不安を抱える方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇柔軟な働き方と評価制度
SGCでは、年齢関係なく評価し、頑張りが還元される評価制度が整っています。ノルマが厳しくなく、残業も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。また、勤務地も全国に展開しており、希望に応じた勤務地で働くことができる柔軟さも魅力の一つです。
◇転職成功事例
過去には、異業種からの転職者がSGCでキャリアを積み、数年で店舗マネージャーに昇進した事例もあります。未経験からのスタートでも、努力次第で大きなキャリアアップが可能な環境が整っていることが、SGCの大きな魅力です。
◆キャリア形成のチャンス
SGCでのキャリア形成は、未経験からでも一流の接客力を身につけることができる点にあります。接客力は、どんな業界でも通用するスキルであり、SGCで培った経験はあなたの大きな強みとなるでしょう。また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修を通じて専門知識を深めることができます。特に、金製品の歴史や職人のこだわりを学ぶことで、商品に対する理解が深まり、より質の高い接客が可能になります。
さらに、SGCでは、頑張り次第で年収800万円以上も目指せる評価制度が整っています。年齢や経験に関係なく、成果に応じた報酬が得られるため、やりがいを持って働くことができます。役職への道筋も明確で、実績を積むことでキャリアアップが可能です。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆理想的な働き方と安心の制度
株式会社SGCは、未経験者でも安心して挑戦できる環境を提供しています。特に、年齢や経歴に関係なく評価される制度は、頑張りが直接給与や賞与に反映されるため、やりがいを感じられるでしょう。年収800万円以上も可能な給与体系や年2回の賞与は、働くモチベーションを高めてくれます。また、社員研修ではハワイでの実績もあり、異文化交流や自己成長の機会も豊富です。こうした制度は、安定した収入と充実したキャリアを求める方にとって、大きな魅力となるでしょう。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆丁寧な研修とフレンドリーな職場
未経験から一流を目指せる環境として、SGCは充実した研修制度を整えています。特に、一流の接客力を身につけるための研修が用意されており、経験がなくても基礎から学べる体制が整っています。また、職場は和やかな雰囲気で、フレンドリーな社員が多く、安心して働ける環境です。未経験者が不安を感じることなく、新たなステージに挑戦できる理由がここにあります。
◇この仕事に向いている人の特徴
SGCで求められるのは「一流の接客力」です。人と接することが好きで、相手のニーズを引き出すコミュニケーション能力がある方に向いています。また、新しいことに挑戦する意欲があり、自分の知らない世界に飛び込みたい方も歓迎されています。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のコツ
志望動機を作成する際は、SGCが提供する「一流の接客力」や「未経験からの成長機会」にどのように魅力を感じたかを具体的に述べることが重要です。自己成長やキャリアアップを目指す姿勢をアピールしましょう。
◇例文1:
成長志向 「私は人と接することが大好きで、コミュニケーションを通じてお客様に価値を提供したいと考えています。SGCの一流の接客力を身につけることで、自分自身を成長させ、より多くのお客様に満足いただけるサービスを提供したいと考え、応募いたしました。」
◇例文2:
安定志向 「SGCの安定した評価制度と、未経験からでも挑戦できる環境に魅力を感じました。長期的に安定したキャリアを築きながら、お客様に信頼される接客を提供できるようになりたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力や意欲を重視されます。特に、お客様のニーズを引き出す力や、一流の接客を学びたいという意欲を具体的に伝えることが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q:「なぜSGCを選んだのですか？」
A:「SGCの一流の接客力を身につけることで、自分自身を成長させたいと考えました。また、未経験からでも挑戦できる環境が整っている点に魅力を感じました。」
【【まとめ】】
SGCは、未経験からでも安心して挑戦できる環境と、年齢や経歴に関係なく評価される制度を提供しています。自分の適性や将来像を考えながら、成長志向や安定志向に基づいた志望動機を準備し、一流の接客力を身につけるチャンスを掴んでください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
【年収800万円以上も可能】賞与年2回／社員研修(ハワイ実績有)／未経験歓迎／異業種転職歓迎／経歴一切不問／伝統工芸
アピールポイント: ＜未経験から”一流”を目指せます＞ ＊未経験歓迎！経験・資格一切不問！＊ 純金製品日本一の在庫数を誇り、 知名度・規模・基盤トップクラスの 弊社だからこそ、安心して挑戦できる 環境を用意しています。 年齢関係なく評価し、頑張りが還元されます。 知識を今持っている必要はありません。 丁寧にイチから学べます。
商品の値段は数億円のものもあり、 我々に求められるのは「一流の接客力」です。 弊社の接客を身に付ければ、 どんな場においても通用する 大きな強みになるはずです。
＜職場環境・風土について＞ 「一流の接客」と聞くと 身構えてしまうかもしれませんが、 社員はフレンドリーな方が多く和やかな雰囲気です。 出張や研修、催事などで店舗を越えた お食事会も実施しており、仲の良い会社です。 12月にはハワイで社員研修を行っております。
＜私たちの想い＞ 激動の時代の中でも変わらぬ 価値を持ち続ける「金」は 昨今大変な注目を集めています。 資産的価値を想像する方も多いかもしれませんが、 金の魅力は 「永久に変わらない姿を残し続けること」 だと考えます。 ———————————- 時代が変わっても色あせることなく 輝き続ける金で、 人の変わらぬ想いを形にして残していきたい ———————————- という想いから、私たちは金を扱っています。 仕事内容: 百貨店内/店舗での【販売・買取】がメイン業務
＜具体的には＞ 【販売】 ＊当社でしか味わえない心に響く接客を＊ ・お客様のニーズを引き出し、 目的にあった商品を提案 ・金製品の歴史や独自性、職人のこだわり等、 製品に関する知識を提供
【買取】 ＊買取した金は素材として また新たな作品に生まれ変わります＊ ・お客様が大事にしてこられた 金製品をお預かりし、鑑定業務、買取 ※鑑定には専用の機器あり
【その他業務】 ・全国各地で開催している「大黄金展」等 イベントの運営を行うことも
＜募集の背景＞ ＊10年前は1グラム4千円で買えたのに、 今は1万円出さないと買えなくなったもの といえば何を想像しますか？ 答えの1つが「金」です。
＊金相場高騰も影響し、 弊社は成長を更新し続けてきました。 お客様のより充足した購買体験を 実現するべく、社員を増員募集します。 求める人材: ・経験一切不問 ・業界、職種未経験の方歓迎
＜下記の方も大歓迎＞ ・上流の接客を身につけたい方 ・自分の知らない世界に飛び込みたい方 東京都豊島区西池袋 株式会社SGC ゴールドショップ 東武百貨店 池袋店 勤務地: ゴールドショップ 東武百貨店池袋店 東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店 池袋店 5F 1番地
◎そのほか、銀座・日本橋・横浜・新宿・ 札幌・名古屋・大阪・京都・神戸など、 別店舗での勤務も可能です。 お気軽にお問い合わせください。 【交通手段】 アクセス: 池袋駅西口 直結 〈JR〉中央1・2改札 徒歩1分 〈東武東上線〉中央改札1・2 徒歩1分 〈西武池袋線〉B1改札口 徒歩7分 給与 月給：27万円 ～ 40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥42,000〜￥62,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
月給：27万円～40万円 ※固定残業代を含む ※一律手当を含む ※基本給：21万3000円～27万3000円
◆上記の一律手当は固定調整給で 月に1万5,000円～6万5,000円 ◆経験やスキル、姿勢等意欲を考慮し 優遇(当社規定) ◆試用期間：6ヶ月 正社員での採用だが、試用期間の6ヶ月は 雇用形態は契約社員/他条件に変更なし
固定残業代： 4万2000円～6万2000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過分は別途支給する
【手当】 ◇出張日当、インセンティブ
【昇給】 年1回 ◇4月
【賞与】 年2回 ◇6月・12月
【年収例】 400万円／販売・買取スタッフ （月給27万円＋諸手当＋賞与年2回） 800万円／販売・買取スタッフ （月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00
◎上記時間内でのシフト制勤務 （1か月単位の変形労働時間制） ※1日あたり8時間、1か月あたり176時間 ◎シフト制、また百貨店内の店舗のため 時間を超える大幅な残業は原則なし 休暇・休日: 週休2日制 ・月に9回の休日(2月のみ8回)
◎土日休みや、連続したお休み等、柔軟に対応 ◎5日以上の連続休暇を取っているスタッフ多数 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：正社員での採用だが、試用期間の6ヶ月は雇用形態は契約社員/他条件に変更なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・財形貯蓄制度 ・食事会 ・社員研修(ハワイへの研修実績あり) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・試用期間6ヶ月（同条件） その他: ―――――――――――――――――――― 「応募画面へ進む」よりお気軽にご応募下さい◎ お電話でのご応募・お問い合わせも大歓迎です。 TEL.03-6280-6517 ／採用担当まで ―――――――――――――――――――― ＜社員インタビュー＞ ＊中途2年目/未経験/販売・買取スタッフ 「一流の接客」への憧れで入社したものの、 店舗に入るまでは 「すごく厳しい人ばかりだったらどうしよう…」 「伝統工芸品を扱うし、年功序列だろうな…」と 緊張していたのを覚えています。 ですが、実際に働き始めてみると 話しやすく気持ち穏やかに働け、 挑戦を後押ししてくれる先輩方ばかりでした！
＊中途5年目/未経験/販売・買取スタッフ 接客が好きだったため、 前職でも営業関連の仕事をしていました。 しかし心無い言葉を受けたり、 頑張ってもやりがいを感じられなかったりと、 心機一転で弊社に転職しました。 この職についてからは日々知識が更新され、 自分の接客で大きな額が動き、 やりがいと成長を感じられています。 ―――――――――――――――――――― ＜こんな方も大歓迎＞ ・ハローワークでお仕事探し中の方 ＜以下の経験者の方も大歓迎＞ アパレル／接客販売／飲食店／カフェ／ ドラッグストア／スーパー／中高年
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間