【株式会社スタートラインでのキャリア構築】障害者雇用支援の未来を創る一員に|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
障害者雇用支援の分野で新しいキャリアを築きたいと考えている方へ。株式会社スタートラインは、社会貢献性の高い仕事を通じて、あなたの営業・接客経験を活かす絶好のチャンスを提供します。神奈川エリアを中心に、障害者と企業の架け橋となるこの仕事で、あなたはどのような未来を描けるでしょうか？キャリアアドバイザーとしての視点から、その魅力を紐解いていきます。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの豊富さ
株式会社スタートラインは、首都圏を中心に拠点を拡大中であり、事業拡大のフェーズにあります。ここでは、新規拠点の立ち上げや新サービスの開発に関わることができ、大きな裁量を持って働ける環境が整っています。特に、障害者雇用支援の最前線である「IBUKI」での就労サポート業務は、実務経験を通じてスキルアップが可能です。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職種の魅力は、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすさにあります。また、フレックスタイム制やコアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。さらに、交通費支給や通信機器貸与などの福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
◇他社や他職種と比較した優位性
障害者雇用支援の分野では、株式会社スタートラインは日本で唯一、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた専門的な支援を提供しています。この独自のアプローチにより、障害者の「採用」と「定着」を一貫してサポートできる点が他社にはない強みです。
◇転職成功事例
過去には、営業職から転職した方が、障害者雇用支援のプロフェッショナルとしてキャリアアップを果たした事例があります。彼は、クライアント企業へのコンサルティングを通じて、障害者雇用の新しい常識を創り出す役割を担い、大きなやりがいを感じています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社スタートラインでのキャリア形成は、障害者雇用支援のプロフェッショナルとしての成長を約束します。1ヵ月にわたる座学研修で関連する法律や独自の支援技法を学ぶことから始まり、配属後は先輩や上長のもとOJT経験を積むことで、現場に馴染むことができます。さらに、ABAや認知行動療法に基づいた支援技法を習得することで、専門性を高めることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタートラインは、神奈川エリアで障害者雇用の支援を行う企業です。障害者雇用の課題解決を目指し、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。この企業では、障害者が働く屋内農園型雇用支援サービス「IBUKI」を通じて、クライアント企業の障害者雇用をサポートします。完全週休2日制で年間休日は120日、フレックスタイム制はありませんが、働きやすい環境が整っています。また、昇給や交通費支給などもあり、安心して働ける制度が充実しています。
【未経験者も安心できる理由】
◆安心の研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、1ヵ月にわたる座学研修で法律や独自の支援技法を学ぶことができます。配属後は先輩や上長のもとでOJTを通じて現場に馴染むことができるため、初めての方でも心配はいりません。
◆この仕事に向いている人の特徴
何らかの顧客折衝経験がある方や、営業・接客経験を活かしたい方に向いています。また、障害者雇用支援に関心があり、新しいことを柔軟に吸収し行動に移せる方に適しています。
【志望動機作成のポイントと例文】
◇社会貢献性を重視した動機
「私は社会貢献性の高い仕事に携わりたいと考え、株式会社スタートラインに応募しました。障害者雇用の支援を通じて、企業と障害者双方にとってより良い環境を提供することに魅力を感じています。」
◇顧客折衝経験を活かす動機
「過去の営業経験を活かし、障害者雇用の課題解決に貢献したいと考えています。スタートラインの支援サービスは、私の経験を最大限に活かせる場であると考え、志望しました。」
◇新しいことへの挑戦を求める動機
「新しいことを学び、成長したいと考えています。スタートラインの研修制度やOJTは、私のスキル向上に最適であり、障害者雇用支援の新常識を創り出す経験を積みたいと思っています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、社会貢献への意識や顧客折衝経験の具体的なエピソードが評価されます。また、新しいことに対する柔軟性や行動力も重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ障害者雇用支援に興味を持ったのですか？」
「社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、障害者雇用支援を通じて人々の生活をより良くしたいと考えています。」
- 「顧客折衝の経験をどのように活かしますか？」
「過去の営業経験を活かし、クライアント企業との信頼関係を築き、障害者雇用の課題解決に貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社スタートラインは、社会貢献性の高い障害者雇用支援を行う企業で、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。自分の適性や将来像を考え、興味を持った方はぜひ応募を検討してみてください。新しい挑戦を通じて、あなた自身の成長と社会貢献を実現するチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
神奈川エリア/就労支援サポーター【社会貢献性◎】営業・接客経験を活かす 企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！ クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労･運営サポート業務を行います。首都圏中心に拠点拡大中,さらなる需要を見込んだ増員です。IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのIBUKI運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。 >例：管理者面談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談など ［配属先情報］ 1ヵ月にわたり、座学研修で関連する法律や独自の支援技法を学びます 配属後は先輩や上長のもとOJT経験を積み現場に馴染んでいただきます 【必須】何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（法人個人不問）【歓迎】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方 ■新しいことを柔軟に吸収し、行動に移せる方【IBUKIのサービスについて】https://start-line.jp/business/ibuki/ 【やりがい】「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 神奈川県内の拠点（神奈川県） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］拠点開設などに伴う、転勤可能性 はございます。 ［想定年収］316万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～290000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日 夏期3日 その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する日本で唯一の会社です。「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービス（現：INCLU）を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障害者向け就職サイト・人材紹介「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充。現在約250社の企業様と、約1,460名の障害者のサポートを日々実施しています。2021年2月には障害者の就労訓練事業である就労移行支援事業に参入。社内には 2013 年から CBS ヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。
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