【株式会社アイジーコンサルティング】次世代に託す住まいの未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、多くの方が感じるのは不安や期待です。特に未経験の分野に挑戦する際には、どのような環境で働くことができるのか、また自分に合っているのかが気になるところです。株式会社アイジーコンサルティングは、そんな不安を抱えるあなたにこそ、ぜひ注目していただきたい企業です。126年の歴史を持つこの企業は、「For Long（ずっと）」をコンセプトに、住まいのメンテナンスを通じて価値ある未来を創り続けています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇充実した教育体制と柔軟な社風

キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきは株式会社アイジーコンサルティングの教育体制です。未経験からでも活躍できるよう、社員の成長を支える研修や勉強会が盛んに行われています。また、「次の世代に任せよう」という柔軟な社風が根付いており、新人でも意見を言いやすい環境が整っています。このような環境は、特に未経験者にとって安心して挑戦できるポイントです。

◇働きやすさを重視した制度

転職希望者が気になる働き方についても、株式会社アイジーコンサルティングは非常に魅力的です。完全週休2日制で、年間休日は116日。さらに、リフレッシュ休暇やボランティア休暇など、ワークライフバランスを大切にする制度が充実しています。特筆すべきは、「くるみん認定」を取得しており、育児休業の取得率が高いこと。特に子育て中の方にとっては、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。

◇競合他社と比較した際の優位性

住宅メンテナンス業界は競争が激しいですが、株式会社アイジーコンサルティングは独自の強みを持っています。「永く安心して暮らせる住まいづくり」を提案することで、顧客との長期的な信頼関係を築いています。飛び込み営業や押し売りが一切ない点も、他社と比較して安心して働ける要素です。

◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去には、未経験で入社した社員が数年でリーダー職に昇進した事例があります。これは、同社が社員の成長をしっかりと支援し、実力を正当に評価する文化があるからこそ実現できたことです。キャリアアドバイザーとしても、こうした事例は転職希望者にとって非常に心強いものだと感じます。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社アイジーコンサルティングでのキャリア形成は、未経験からでも明確な道筋が描ける点が魅力です。まず、入社後の研修を通じて基礎を学び、徐々に現場での経験を積むことで、営業スキルや住宅メンテナンスに関する専門知識を身につけることができます。また、スキルアップ支援制度や外部研修を活用することで、さらに高い専門性を追求することが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を持つ企業基盤を活かし、住宅メンテナンス営業職において理想的な働き方を提供しています。特に注目すべきは、”For Long”というコンセプトに基づいた長期的な価値創造の取り組みです。飛び込み営業や押し売りを一切行わない方針により、営業職でもストレスなく働ける環境が整っています。さらに、完全週休2日制や充実した福利厚生があり、社員が仕事とプライベートを両立しやすい環境が魅力です。

◆柔軟な組織風土とコミュニケーションの良さ

アイジーコンサルティングは、柔軟な組織風土が特徴で、新人でも意見を言いやすい環境が整っています。社員同士の勉強会や研修会が盛んで、プライベートの相談にも応じる温かい社風が魅力です。このような職場環境は、働く上でのストレスを軽減し、長く安心して働ける要因となります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者歓迎のポジションであり、充実した教育体制が整っています。多くの社員が未経験からスタートし、活躍しています。研修制度やサポート体制がしっかりしているため、業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。

◆この仕事に向いている人の特徴

住宅のメンテナンスに興味があり、人とのコミュニケーションが得意な方に向いています。また、長期的な視点で物事を考え、顧客に価値を提供したいという意欲を持つ方には最適な職場でしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の「For Long」コンセプトに共感し、自身の価値観とリンクさせることが重要です。以下に例文を3つ紹介します。

◇例文1: 長期的な価値提供に共感

「私は長期的な視点で顧客に価値を提供することに強い関心を持っています。アイジーコンサルティングの”For Long”というコンセプトに共感し、住宅メンテナンスを通じてお客様の生活を支える役割を担いたいと考えています。」

◇例文2: 未経験からの挑戦

「未経験ながらも、貴社の充実した教育体制に魅力を感じました。住宅メンテナンスという新たな分野で、自分のコミュニケーション能力を活かし、お客様に寄り添った提案を行いたいと考えています。」

◇例文3: 社風への共感

「柔軟な組織風土とコミュニケーションの良さに惹かれました。貴社であれば、意見を積極的に発信しながら、自分自身の成長を実感できると考えています。」

【面接対策】

面接では、長期的な視点での価値提供に対する意欲や、未経験からの成長意欲が評価されます。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇よくある質問と回答例

「なぜ住宅メンテナンスに興味がありますか？」
回答例: 「住宅は一生の中で最も大きな買い物であり、その価値を長く維持することに興味があります。」
「未経験ですが、どのように貢献できると考えていますか？」
回答例: 「未経験だからこそ、柔軟な発想で新しい視点を提供できると考えています。」

【まとめ】

アイジーコンサルティングは、長期的な価値提供を重視し、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。応募を検討されている方は、企業のコンセプトや社風に共感し、自身のキャリアビジョンと照らし合わせてみてください。新たな一歩を踏み出すために、積極的に行動を起こしましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【小平市/住宅メンテナンス営業】未経験歓迎/教育体制・休暇制度充実◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　住宅の屋根、外壁、床下等のメンテナンス工事の営業職をお任せします当社(建築事業)で建てた物件や提携する工務店を通じて依頼を受けた個人顧客の物件に対応します。【飛び込み営業・押し売りは一切ありません】■住宅はメンテナンスが必要不可欠です木材再生にはおよそ50年の年月がかかると言われていますが、その半分の年月で住宅が建て替えられているのが現状です。住宅は一生のうちで最も大きな買い物です。今ある住宅、資源、環境を守り、住宅のメンテナンスコストも考慮し、大切な我が家で50年以上快適に過ごしていただけるよう、「永く安心して暮らせる住まいづくり」をご提案いただきます。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務未経験・第二新卒歓迎！教育体制が整っている為、未経験から活躍している方がほとんどです。【社風】当社には「次の世代に任せよう！」という企業風土が根付いています。組織が柔軟で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。また、社員を育てる温かい社風があり、仕事に対するアドバイスはもちろん、プライベートの相談に応じることも。コミュニケーションの良さも魅力のひとつです。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　東京西店（東京都小平市）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：火水　その他（週休2日(火・水) 就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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