【株式会社アイジーコンサルティング】126年の歴史を持つ企業で、未来を見据えたキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、安定した企業基盤と成長環境が整った職場を求める方は多いでしょう。株式会社アイジーコンサルティングは、そんなあなたにぴったりの職場かもしれません。126年の歴史を誇るこの企業は、未経験者でも安心してスタートできる教育体制や、充実した休暇制度を備えています。特に住宅メンテナンス営業という職種においては、飛び込み営業や押し売りがないため、ストレスなく働ける環境が整っています。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆

◇充実した教育体制と働きやすい環境◇

キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、株式会社アイジーコンサルティングの最大の魅力は、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる教育体制にあります。社内では勉強会や研修会が頻繁に開催されており、新人も意見を言いやすい雰囲気が特徴です。また、社員同士のコミュニケーションが良好で、仕事のアドバイスはもちろん、プライベートの相談にも応じる温かい社風があります。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と社員を大切にする文化◇

転職希望者が注目すべきポイントの一つに、柔軟な働き方と社員を大切にする文化があります。完全週休2日制で年間休日は116日、さらに育児休業取得率が高く、働きやすい環境が整っています。2023年には「子育てサポート企業」として「くるみん認定」を取得しており、社員全体の育児休業取得率の向上を目指しています。

◇他社や他職種と比較した優位性◇

住宅メンテナンス営業という職種において、他社や他職種と比較した際の優位性は、何と言っても飛び込み営業や押し売りがないことです。これは、ストレスを感じることなくお客様に寄り添った提案ができるため、長期的に働き続ける上で大きなメリットとなります。また、建築事業で培った信頼と実績があるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇転職成功事例：成長を実感できるキャリアアップの道◇

過去の転職成功者のエピソードとして、未経験からスタートした社員が、数年でリーダー職に昇進した事例があります。このように、実力と努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っていることも、同社の魅力の一つです。

◆キャリア形成のチャンス◆

株式会社アイジーコンサルティングでのキャリア形成には、多くのチャンスが用意されています。まず、スキルアップ制度が充実しており、外部研修やリフレッシュ休暇、ボランティア休暇など、多様な制度を活用して自己成長が可能です。さらに、従業員持株会や財形貯蓄制度もあり、長期的なキャリア形成を支援するための環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイジーコンサルティングは、住宅メンテナンス営業職を通じて、将来にわたる安心と快適な住環境を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける教育体制が整っており、飛び込み営業や押し売りは一切ありません。これにより、営業職に対する不安を解消し、理想的な働き方を実現できます。また、完全週休2日制やフレックスタイム制の導入、充実した福利厚生により、ワークライフバランスを重視した働き方を支援しています。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者でも活躍できる理由

アイジーコンサルティングでは、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。新人も意見を言いやすい柔軟な社風があり、社員同士のコミュニケーションが活発です。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができ、成長を続けられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

住宅メンテナンス営業職に向いているのは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方です。また、長期的な視点でお客様の生活をサポートしたいという思いを持つ方に最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆志望動機作成のポイント

志望動機を作成する際は、企業の理念やビジョンに共感する点を具体的に述べることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを明確に伝えることで、説得力を持たせることができます。

◇例文1: 企業理念への共感

「私は、アイジーコンサルティングの“永く安心して暮らせる住まいづくり”という理念に強く共感しました。前職では、顧客のニーズに応える営業活動を行っており、その経験を活かして、貴社のお客様に対しても長期的な安心を提供したいと考えております。」

◇例文2: 未経験者としての意欲

「未経験ではありますが、貴社の充実した教育体制と温かい社風に魅力を感じ、挑戦したいと考えています。前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様のニーズに応える営業職として成長していきたいです。」

◇例文3: ワークライフバランスの重視

「貴社の完全週休2日制やフレックスタイム制といった働き方に魅力を感じています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能であり、長期的に安心して働ける環境であると考えています。」

【面接対策】

◆面接時に評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されます。自分の意見をしっかりと伝えつつ、相手の話をよく聞く姿勢が求められます。また、企業の理念に対する理解と共感を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ当社を選んだのですか？」
回答例：「貴社の理念である“永く安心して暮らせる住まいづくり”に共感し、私もその一翼を担いたいと考えています。」
「どのようにしてお客様との信頼関係を築きますか？」
回答例：「お客様の声に耳を傾け、ニーズを的確に理解することで、信頼関係を築いていきたいと考えています。」

【まとめ】

この記事を通じて、株式会社アイジーコンサルティングの住宅メンテナンス営業職における魅力と可能性をお伝えしました。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、理想の働き方を実現できるチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してください。行動を起こすことで、新たなキャリアの一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【沼津市/住宅メンテナンス営業】未経験歓迎/教育体制・休暇制度充実◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　住宅の屋根、外壁、床下等のメンテナンス工事の営業職をお任せします当社(建築事業)で建てた物件や提携する工務店を通じて依頼を受けた個人顧客の物件に対応します。【飛び込み営業・押し売りは一切ありません】■住宅はメンテナンスが必要不可欠です木材再生にはおよそ50年の年月がかかると言われていますが、その半分の年月で住宅が建て替えられているのが現状です。住宅は一生のうちで最も大きな買い物です。今ある住宅、資源、環境を守り、住宅のメンテナンスコストも考慮し、大切な我が家で50年以上快適に過ごしていただけるよう、「永く安心して暮らせる住まいづくり」をご提案いただきます。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務未経験・第二新卒歓迎！教育体制が整っている為、未経験から活躍している方がほとんどです。【社風】当社には「次の世代に任せよう！」という企業風土が根付いています。組織が柔軟で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。また、社員を育てる温かい社風があり、仕事に対するアドバイスはもちろん、プライベートの相談に応じることも。コミュニケーションの良さも魅力のひとつです。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　沼津店（静岡県沼津市）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：火水　その他（週休2日(火・水) 就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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