【株式会社アイジーコンサルティング】あなたの未来を築く住宅メンテナンス営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に未経験の業界に挑戦する場合、その不安は一層増すことでしょう。そんな中、株式会社アイジーコンサルティングは未経験からでも安心して始められる環境を提供しています。126年の歴史を持つこの企業で、あなたも「For Long（ずっと）」をテーマにした価値ある未来を築いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇未経験者も安心の教育体制と社風

キャリアアドバイザーとして、まず注目すべきは株式会社アイジーコンサルティングの教育体制です。未経験からでも活躍できるよう、しっかりとした研修が用意されています。新人が意見を言いやすい柔軟な社風も魅力で、社員同士のコミュニケーションが活発です。これにより、仕事だけでなくプライベートに関する相談も気軽にできる環境が整っています。

◇柔軟な働き方と充実の福利厚生

完全週休2日制で、年間休日は116日と、プライベートも大切にできる働き方が可能です。さらに、外部研修やスキルアップ支援、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など、社員の成長と働きやすさをサポートする制度が充実しています。特に育児休業取得率が高く、「くるみん認定」を取得している点は、働く親にとって大きな安心材料です。

◇他社との比較で際立つ長期的視点

住宅メンテナンス業界では、短期的な利益を追求する企業も少なくありません。しかし、アイジーコンサルティングは「永く安心して暮らせる住まいづくり」を提案し、お客様の長期的な満足を重視しています。このアプローチは他社と比較しても大きな差別化ポイントであり、顧客との信頼関係を築きやすい環境です。

◇転職成功者の声から見るキャリアパス

過去に転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年でリーダー職に昇進した例もあります。特に、社内の勉強会や研修会を活用し、自らのスキルを高めた結果、キャリアアップを実現したケースが多く見られます。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

この職種では、住宅メンテナンスの専門知識を習得しながら、営業スキルも磨くことができます。特に、顧客のニーズを的確に捉え、長期的な関係を築く力は、どの業界でも通用する強力な武器となるでしょう。さらに、教育体制が充実しているため、未経験者でも着実に成長できる環境が整っています。役職への道筋も明確で、努力次第でリーダーやマネージャーへの昇進も期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイジーコンサルティングは、未経験者を歓迎する企業として、安心して働ける環境作りに力を入れています。特に、住宅メンテナンス営業職では、飛び込み営業や押し売りが一切なく、既存の顧客に対して価値ある提案を行うことが求められます。これにより、営業職に対する不安を解消し、理想的な働き方を実現することができます。

同社は、完全週休2日制を採用しており、年間休日116日と、働きやすい環境を提供しています。また、社員の育児休業取得率が100%を記録しており、家庭と仕事の両立を支援する制度も充実しています。これらの制度が、長期的なキャリア形成に寄与することでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者への手厚いサポート体制

アイジーコンサルティングは、未経験者が安心してスタートできるよう、充実した教育体制を整えています。社員による勉強会や研修会が盛んに行われており、業務に必要な知識やスキルを効率的に習得することができます。

◇この仕事に向いている人の特徴

住宅メンテナンス営業職に向いているのは、人と接するのが好きで、コミュニケーション能力に自信がある方です。お客様のニーズを的確に把握し、長期的な関係を築くことが求められます。また、柔軟な発想と提案力を持つことも重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「For Long」の理念に共感

「私は、株式会社アイジーコンサルティングの『For Long』という理念に深く共感しています。住宅は人々の生活の基盤であり、そのメンテナンスを通じて長期的に快適な住環境を提供することは、非常に意義深いと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した教育体制を活用し、お客様に価値ある提案ができる営業職として成長したいと考え、応募を決意しました。」

◇働きやすい環境に魅力を感じて

「貴社の働きやすい環境に大変魅力を感じています。特に、育児休業取得率100%という実績は、社員一人ひとりを大切にする企業風土の表れだと思います。私は、家庭と仕事を両立させながら、長期的なキャリアを築きたいと考えており、そのための環境が整った貴社で働くことを希望しています。」

◆地域社会への貢献を目指して

「私は、地域社会に貢献できる仕事を探しており、貴社の住宅メンテナンス事業に非常に興味を持ちました。静岡市を拠点に、地域の住環境を改善し、住民の方々の生活向上に寄与することができる点に魅力を感じています。未経験ではありますが、貴社のサポートを受けながら、地域に根ざした営業活動を行いたいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力や前向きな姿勢が評価されます。お客様との信頼関係を築くための具体的なエピソードを準備しておくと良いでしょう。また、企業理念への理解と共感を示すことも重要です。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ住宅メンテナンス営業職に興味を持ったのですか？」
回答例：「住宅は人々の生活の基盤であり、そのメンテナンスを通じて快適な住環境を提供することに非常に魅力を感じたからです。」
「未経験ですが、どのように貢献できると思いますか？」
回答例：「未経験だからこそ、新しい視点で提案ができると考えています。また、貴社の研修制度を活用し、早期にスキルを身につけて貢献したいです。」

【まとめ】

株式会社アイジーコンサルティングは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、充実した教育体制と働きやすい制度が整っています。住宅メンテナンス営業職として、地域社会に貢献しながら長期的なキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【静岡市/住宅メンテナンス営業】未経験歓迎/教育体制・休暇制度充実◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　住宅の屋根、外壁、床下等のメンテナンス工事の営業職をお任せします当社(建築事業)で建てた物件や提携する工務店を通じて依頼を受けた個人顧客の物件に対応します。【飛び込み営業・押し売りは一切ありません】■住宅はメンテナンスが必要不可欠です木材再生にはおよそ50年の年月がかかると言われていますが、その半分の年月で住宅が建て替えられているのが現状です。住宅は一生のうちで最も大きな買い物です。今ある住宅、資源、環境を守り、住宅のメンテナンスコストも考慮し、大切な我が家で50年以上快適に過ごしていただけるよう、「永く安心して暮らせる住まいづくり」をご提案いただきます。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務未経験・第二新卒歓迎！教育体制が整っている為、未経験から活躍している方がほとんどです。【社風】当社には「次の世代に任せよう！」という企業風土が根付いています。組織が柔軟で、新人も意見を言いやすい雰囲気があり、社員のグループによる勉強会・研修会も盛んです。また、社員を育てる温かい社風があり、仕事に対するアドバイスはもちろん、プライベートの相談に応じることも。コミュニケーションの良さも魅力のひとつです。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　静岡店（静岡県静岡市駿河区）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：火水　その他（週休2日(火・水) 就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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