【株式会社アイジーコンサルティング】126年の歴史が導く、新たなキャリアの可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、企業の安定性や働きやすさは重要なポイントです。しかし、実際にどのような環境で働けるのか、どのようなキャリアパスがあるのかを知ることは難しいものです。株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を持ちながらも、若手の成長を支援する環境が整っています。今回は、この企業が提供するキャリアの魅力について、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの充実

株式会社アイジーコンサルティングは、土日休みの完全週休2日制で、年間休日は116日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、各種手当や休暇制度が充実しており、特に育児休業取得率が高いことから、働きやすい環境づくりに力を入れていることが伺えます。また、在籍歴に関係なく実力次第で早期のキャリアアップが可能であるため、成長意欲のある方にとっては非常に魅力的な職場です。

◇注目すべきポイント：柔軟な働き方と成長支援

この企業では、社員同士の距離が近く、プライベートでも交流が盛んです。面倒見の良い先輩が成長をサポートしてくれる環境が整っており、特に若手社員にとっては心強いサポート体制が魅力です。加えて、外部研修やスキルアップ支援が充実しているため、自身のスキルを磨きたい方には最適な環境です。

◇他社や他職種と比較した優位性

不動産や建築業界での経験がある方はもちろん、異業界からの転職者も多く活躍しています。この企業の特筆すべき点は、心からお客様にお勧めできる高品質なサービスを提供していることです。他社と比較しても、質の高い商品やサービスを提案できるため、営業としてのやりがいを感じられるでしょう。

◇転職成功事例：異業界からのキャリアチェンジ

過去には、異業界からの営業や事務職の方が転職し、早期にキャリアアップを果たした事例があります。先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれるため、将来のビジョンが明確でない方でも安心して働けます。こうしたサポート体制が、転職成功者のキャリアアップを後押ししています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社アイジーコンサルティングでは、キャリア形成の道筋が明確に示されています。まずは、住宅メンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案を通じて、営業スキルを磨くことができます。その後、断熱材や制振装置などの住宅性能を上げる商材の提案を行うことで、より専門的な知識と経験を積むことができます。さらに、実力次第で早期のキャリアアップが可能であるため、役職への道も開かれています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイジーコンサルティングは、長年にわたり培った企業基盤と充実した若手の成長環境を提供しています。同社は「For Long（ずっと）」をコンセプトに、新築設計や施工、不動産仲介、リノベーション、住宅メンテナンスなど多岐にわたる事業を展開しています。この企業では、社員同士の距離が近く、プライベートでも交流が盛んなため、働きやすい環境が整っています。特に、土日休みの完全週休2日制や充実した福利厚生、各種手当が魅力的です。さらに、社員の育児休業取得率が向上しており、働く親にとっても安心の職場です。

【未経験者も安心できる理由】

◆充実した研修とサポート体制

未経験者が新しい職場で感じる不安を解消するために、アイジーコンサルティングでは充実した研修制度を用意しています。外部研修やスキルアップ支援があるため、業界未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。また、先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる環境が整っており、キャリアアップも実力次第で早期に実現可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、顧客折衝経験があり、コミュニケーション能力に優れた方です。また、「人」を大切にする社風に共感できる方や、チームでの協力を重視する方も適しています。建設や不動産業界の知識があれば尚良いですが、異業種からの転職者も活躍しています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆顧客志向を強調する

「私は顧客志向を大切にし、常にお客様に最適な提案を行うことを心掛けています。アイジーコンサルティング様の『長く暮らせる住まい創り』へのこだわりに共感し、私もお客様に心からお勧めできる良いものを提供したいと考え、応募いたしました。」

◇成長環境を重視する

「御社の充実した研修制度と、実力次第で早期のキャリアアップが可能な環境に魅力を感じています。私は新しい知識を積極的に吸収し、成長していくことに喜びを感じるタイプです。御社での挑戦を通じて、さらなる自己成長を遂げたいと考えています。」

◆社風への共感を示す

「アイジーコンサルティング様の社員同士の距離が近く、温かい社風に魅力を感じています。私はチームワークを重視し、周囲と協力しながら成果を出すことにやりがいを感じます。御社の一員として、共に成長し貢献したいと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、顧客志向やコミュニケーション能力、チームワークの重要性を理解しているかが評価されます。具体的な経験談を交えながら、自分の強みをアピールすることが重要です。

◇よくある質問と回答例

「これまでの経験で最も苦労したことは何ですか？」
回答例：「前職でのプロジェクトで、納期が厳しい中でチームをまとめ上げることが難しかったです。しかし、メンバーとのコミュニケーションを重視し、役割分担を明確にすることで成功に導くことができました。」
「なぜアイジーコンサルティングを選んだのですか？」
回答例：「御社の『For Long』の理念に深く共感し、長く安心して暮らせる住まいを提供する取り組みに魅力を感じたためです。」

【まとめ】

株式会社アイジーコンサルティングは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実したキャリア支援を提供しています。この記事を通じて、自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、充実したキャリアを築くチャンスが広がります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【沼津市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供　長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、　先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」　プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　沼津店（静岡県沼津市）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～400000円　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：土日　その他（就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　）　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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