【株式会社アイジーコンサルティング】126年の歴史が創る、あなたの新しい未来へ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、私たちは多くの不安や疑問を抱えます。自分に合った企業や職種は何か、成長できる環境は整っているのか。そんな中、株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史と共に培われた信頼と実績を持ち、あなたのキャリア形成をサポートします。今回は、同社の法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境と成長機会

株式会社アイジーコンサルティングでは、社員一人ひとりの成長を重視した環境が整っています。特に、若手社員が早期にキャリアアップできる仕組みがあり、実力次第で重要なポジションを任されることも少なくありません。こうした環境は、自己成長を望む方にとって大変魅力的です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

法人営業職では、土日休みの完全週休2日制が採用されており、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場です。また、各種手当や休暇制度が充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。育児休業取得率の向上に力を入れており、働きやすさを追求しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

建設業界や不動産業界の中でも、株式会社アイジーコンサルティングは特に社員同士の距離が近く、アットホームな社風が魅力です。「面接に行けばわかる」と言われるほど、社内の人間関係が良好で、プライベートでも交流が盛んです。これにより、業務中もスムーズなコミュニケーションが期待できます。

◇転職成功事例

異業界からの転職者が多く活躍しているのも特徴です。前職が営業や事務職であった方が、同社で法人営業に転職し、数年でリーダー職に昇進した事例もあります。こうした成功事例は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていることを示しています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社アイジーコンサルティングでは、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。外部研修やスキルアップ支援制度を活用し、業界内での専門知識を深めることが可能です。また、役職への道筋も明確で、実力を認められた社員は早期にリーダーシップを発揮する機会が与えられます。将来のビジョンが明確でない方でも、先輩や上司が一緒になって考え、サポートしてくれる環境が整っているため、安心してキャリアを築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社アイジーコンサルティングは、働き方に悩む方々にとって理想的な環境を提供しています。土日休みの完全週休2日制に加え、各種手当や休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。また、育児休業取得率100%を記録していることから、育児と仕事の両立を目指す方にも安心して働ける環境が整っています。さらに、実力次第で早期のキャリアアップが可能なため、自分の力を試したい方にも魅力的な職場です。

◆充実の福利厚生とサポート体制

外部研修やスキルアップ支援、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など、社員の成長とリフレッシュをサポートする制度が豊富に用意されています。これにより、自己成長を図りながらも心身の健康を維持することができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安を解消するため、株式会社アイジーコンサルティングでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、異業界からの転職者が多数在籍していることから、業界未経験でも安心して働ける環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

顧客折衝経験があり、人と接することが好きな方、または建築や不動産に興味がある方は、この職場で活躍できる可能性が高いです。さらに、同社は「人」を大切にする企業文化を持っているため、チームワークを重視し、協力し合える方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の強みをリンクさせることが重要です。以下に、株式会社アイジーコンサルティングへの志望動機の例を示します。

◆「For Long」の理念に共感した場合

私は「For Long」という理念に共感し、株式会社アイジーコンサルティングへの入社を希望いたします。お客様に長く安心して暮らせる住まいを提供する姿勢に感銘を受け、私自身もその一翼を担いたいと考えています。これまでの営業経験を活かし、貴社の価値ある未来づくりに貢献したいと考えています。

◆育児と仕事の両立を目指す場合

育児休業取得率100%という実績に魅力を感じ、株式会社アイジーコンサルティングを志望いたしました。私自身、育児と仕事を両立させたいと考えており、貴社の充実したサポート体制であれば実現可能と確信しています。これまでの経験を活かし、貴社の成長に寄与したいと考えています。

◆キャリアアップを目指す場合

実力次第で早期のキャリアアップが可能な環境に魅力を感じ、株式会社アイジーコンサルティングへの入社を希望します。私は常に自己成長を追求しており、貴社のサポート体制のもとでさらなるスキルアップを図りたいと考えています。貴社の発展に貢献しながら、自身も成長していきたいです。

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力やチームワークを重視されることが多いです。具体的な経験談を交えながら、自分の強みをアピールしましょう。よくある質問としては「これまでの経験をどのように活かせるか」や「チームでの成功体験」などが挙げられます。

◇よくある質問と回答例

Q: これまでの経験をどのように活かせると思いますか？
A: 前職では顧客折衝を通じて、ニーズに応える提案力を磨いてきました。この経験を活かし、貴社のお客様に対しても最適な提案ができると考えています。
Q: チームでの成功体験を教えてください。
A: 前職でのプロジェクトで、チーム全員の意見を取り入れた結果、顧客満足度を大幅に向上させることができました。この経験から、協力し合うことの重要性を学びました。

【まとめ】

株式会社アイジーコンサルティングは、働きやすい環境と充実したサポート体制を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップを目指す方にも最適です。自分の強みを活かし、理想の働き方を実現したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【掛川市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供　長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、　先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」　プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　掛川店（静岡県掛川市）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～400000円　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：土日　その他（就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　）　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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