【株式会社アイジーコンサルティング】安心して未来を築くための法人営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、誰もが抱くのは「自分に合った職場はどこか」という不安です。株式会社アイジーコンサルティングは、そんなあなたの悩みに応える企業です。126年の歴史を持ち、社員一人ひとりの成長を大切にするこの会社で、あなたも新たなキャリアを築いてみませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇充実した労働環境と柔軟な働き方
株式会社アイジーコンサルティングは、土日休みの完全週休2日制を採用し、年間休日116日を確保しています。さらに、リフレッシュ休暇やボランティア休暇もあり、ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。また、育児休業の取得率が高く、働きやすい環境が整っています。
◇スキルアップのサポート体制
この企業では、外部研修やスキルアップ支援制度が充実しており、社員の成長を全面的にバックアップしています。新しい知識やスキルを積極的に学びたい方には、絶好の機会が提供されます。また、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
◇他社にはない企業文化
「何よりも人・社風が良いから」という社員の声が示す通り、アイジーコンサルティングは社員同士の距離が近く、協力し合う文化が根付いています。全社員の85%がプライベートでも交流があるというデータからも、社内の雰囲気の良さが伺えます。
◇転職成功事例
異業界からの転職者も多く、営業や事務職からのキャリアチェンジを成功させた事例が多数あります。例えば、前職で営業をしていた方が、入社後に建築に関する専門知識を身につけ、短期間でリーダー職に昇進したケースがあります。こうした成功事例は、成長の機会が豊富にあることを物語っています。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社アイジーコンサルティングでは、あなたのキャリア形成を全面的にサポートします。住宅メンテナンスやアフター管理サポートなど、幅広い業務経験を積むことができ、将来的にはリーダーシップを発揮するポジションへの道が開かれています。特に、建設会社やハウスメーカー、工務店に向けた営業経験を通じて、業界全体の知識を得ることができるのは大きな魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を持つ企業として、安定した基盤を誇ります。特に注目すべきは、充実した福利厚生と社員の成長を支える環境です。土日休みの完全週休二日制に加え、育児休業取得率100%を誇る「くるみん認定」を取得しており、働きやすい環境が整っています。社員同士の距離が近く、プライベートでも交流が盛んであることから、社風の良さも大きな魅力です。これらの制度は、働き方に悩む方々にとって、理想的な職場環境を提供しています。
◆異業種からのキャリアチェンジもサポート
異業種からの転職者も多く、前職が営業や事務職であっても、しっかりとした研修制度とサポート体制があるため安心です。特に、建設会社やハウスメーカーに対する営業活動では、住宅メンテナンスやアフター管理サポートのサービス提案を通じて、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場で不安を感じるのは当然です。しかし、アイジーコンサルティングでは、外部研修やスキルアップ支援が充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。特に、先輩や上司が一緒に将来のビジョンを考えてくれる体制が整っているため、自分の適性を見つけやすい環境です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職場に向いているのは、顧客折衝経験があり、人とのコミュニケーションを大切にする方です。また、何よりも「人」を大切にする会社の方針に共感し、長く安心して暮らせる住まい創りに興味がある方にとっては、非常にやりがいを感じられる職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、会社の理念や提供する価値に共感する姿勢を示すことが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に述べると良いでしょう。
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、長く安心して暮らせる住まいを提供するという御社の理念に深く共感しています。前職では、顧客対応を通じて信頼関係を築くことに注力してきました。御社の営業活動を通じて、お客様に価値ある未来を提供し、信頼される存在になりたいと考えています。」
◆例文2: 成長環境への期待
「御社の充実した研修制度と早期のキャリアアップが可能な環境に魅力を感じています。異業種からの転職者が多いと聞き、私のこれまでの経験を活かしながら、新たなスキルを身につけ成長したいと思っています。」
◆例文3: 社風の魅力
「社員同士の距離が近く、働きやすい社風に惹かれました。プライベートでも交流がある環境であれば、チームワークを築きやすく、より良いサービスを提供できると考えています。」
【面接対策】
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が重視されます。特に、顧客折衝経験を活かした具体的なエピソードを交えて話すと良いでしょう。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ当社を選んだのですか？」
「御社の理念に共感し、長く安心して暮らせる住まいを提供することに魅力を感じたからです。」 - 「これまでの経験をどう活かしますか？」
「前職で培った顧客対応のスキルを活かし、御社のお客様に信頼される営業を目指します。」
【まとめ】
株式会社アイジーコンサルティングは、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っており、未経験者でも安心してキャリアを築ける職場です。これからのキャリアを考える上で、同社の理念や環境が自分に合うかどうかを自己分析し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【浜松市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎ ■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、 新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修 ■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供 長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、 先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。 ［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務 【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」 プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。 社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須 浜松支店（静岡県浜松市） ［転勤］当面無 ［想定年収］345万円～500万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］257500円～400000円 08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］116日 内訳：土日 その他（就業カレンダーによる） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ） ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄 ■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。 一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。