【株式会社アイジーコンサルティング】あなたの未来を築く、法人営業のキャリアチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、まず頭をよぎるのは「自分に合った職場かどうか」という不安ではないでしょうか。株式会社アイジーコンサルティングは、そんな不安を解消するための環境を整えています。126年の歴史を持つこの企業は、名古屋市西区を拠点に、建設や不動産、リノベーションなど多岐にわたる事業を展開しています。ここでは、土日休みや充実した福利厚生、そして早期キャリアアップのチャンスがあなたを待っています。プロのキャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を探ってみましょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの魅力

株式会社アイジーコンサルティングの法人営業職は、単なる営業活動にとどまらず、顧客との長期的な関係構築を重視しています。住宅メンテナンスやアフター管理サポートの提案を通じて、取引先のビジネスパートナーとして信頼を築くことができます。また、在籍歴に関係なく実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、異業界出身者も多く成功しています。これは、成長をサポートする社内の風土が整っているからこそ実現できるものです。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この企業の魅力は、ノルマがないため、自分のペースで仕事を進められることにあります。また、完全週休2日制で土日休み、年間休日116日とプライベートも大切にできます。さらに、育児休業取得率が高く、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいる点も見逃せません。これらの制度は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなプラスとなるでしょう。

◇他社や他職種と比較した優位性

建設業界や不動産業界といえば、長時間労働や厳しいノルマがつきものというイメージがあります。しかし、株式会社アイジーコンサルティングはその常識を覆します。柔軟な働き方や充実した福利厚生、そして社員同士の距離が近く、サポート体制が整っているため、ストレスフリーな職場環境が実現されています。こうした点は、他社や他職種と比較しても大きな優位性を持っています。

◇転職成功事例

過去には、異業界からの転職者が早期にキャリアアップを果たした例が多くあります。例えば、前職では事務職だった社員が、入社後3年でチームリーダーに昇進したケースがあります。これは、個々の成長を重視し、実力をしっかりと評価する企業文化が背景にあります。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社アイジーコンサルティングでは、個々の成長をサポートするためのスキルアップ制度が充実しています。外部研修や社内のスキルアップ支援を通じて、営業スキルだけでなく、マネジメント能力も磨くことができます。さらに、将来的には役職への道も開かれており、あなたのキャリアビジョンに合わせた成長が期待できます。実力次第で早期にキャリアアップが可能なため、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社アイジーコンサルティングは、名古屋市西区に拠点を置き、法人営業職を募集しています。転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、働き方や職場環境です。同社では、完全週休2日制（土日休み）を採用し、年間休日116日を確保しています。また、育児休業取得率100%を記録するなど、働きやすい環境作りに力を入れています。さらに、福利厚生も充実しており、外部研修やスキルアップ支援、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など、多岐にわたる制度が整っています。これらの制度は、社員がプライベートと仕事を両立し、長期的に働き続けられる環境を提供しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい業界に飛び込む際、不安を感じることは珍しくありません。しかし、アイジーコンサルティングでは、未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、建設会社やハウスメーカーへの営業活動を通じて、住宅のメンテナンスやアフター管理サポートの提案など、多岐にわたる業務に携われるため、幅広いスキルを身につけることができます。また、実力次第で早期のキャリアアップも可能であるため、成長意欲のある方にとってはやりがいのある環境と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆「For Long」の理念に共感

株式会社アイジーコンサルティングの「For Long」という理念に深く共感しました。長く暮らせる住まい創りを通じて、お客様に価値ある未来を提供する姿勢に感銘を受けました。私はこれまで異業界での営業経験を活かし、貴社の一員として高品質なサービスを提供し続けることに貢献したいと考えています。

◆育児休業取得率100%の環境に魅力

働きやすい環境作りに力を入れている点に魅力を感じ、志望しました。特に、育児休業取得率100%を記録していることから、社員一人ひとりが大切にされていると感じています。私もこのような環境で、長期的にキャリアを築きたいと考えています。

◆キャリアアップのチャンスに挑戦

実力次第で早期のキャリアアップが可能な点に魅力を感じました。私はこれまでの経験を活かし、貴社でさらなる成長を遂げたいと考えています。特に、住宅メンテナンスやアフター管理サポートの提案を通じて、自分の能力を最大限に発揮したいと思います。

面接対策

面接では、応募者のコミュニケーション能力や顧客折衝経験が評価されます。特に、これまでの経験をどのように活かして貴社に貢献できるかを具体的に説明することが重要です。よくある質問としては、「これまでの営業経験で最も大きな成果を教えてください」や「当社の理念にどのように共感していますか？」などが挙げられます。回答例としては、具体的なエピソードを交えつつ、自分の強みをアピールすることが効果的です。

まとめ

株式会社アイジーコンサルティングは、働きやすい環境と充実したサポート体制を備えた企業です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。興味を持たれた方は、ぜひ一度面接に足を運び、実際の社風を感じてみてください。あなたの新しいキャリアの第一歩を、この企業で踏み出してみませんか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【名古屋市西区/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供　長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、　先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」　プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　名古屋支店（愛知県名古屋市西区）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～400000円　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：土日　その他（就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　）　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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