【株式会社アイジーコンサルティング】あなたの未来を築くチャンスを提供する企業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、誰もが自身の適性や将来像について悩むものです。特に、長期的なキャリア形成を考えるとき、企業の安定性や成長環境は重要な要素となります。株式会社アイジーコンサルティングは、126年の歴史を持つ企業基盤のもと、「For Long（ずっと）」というコンセプトで価値ある未来を築くことを目指しています。ここでは、同社での法人営業職について、キャリアアドバイザーの視点からその魅力を深掘りしていきます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した企業基盤と成長環境

株式会社アイジーコンサルティングは、126年にわたる歴史を持ち、住宅関連の多岐にわたる事業を展開しています。この安定した企業基盤は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力です。特に、若手の成長環境が充実しており、実力次第で早期のキャリアアップも可能です。実際に、異業界からの転職者が早期に成果を上げ、キャリアアップを果たした事例もあります。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

同社は、完全週休2日制を採用し、土日休みを確保しています。さらに、外部研修やスキルアップ支援、リフレッシュ休暇など、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。2023年には「くるみん認定」を取得し、育児休業取得率が100%を記録するなど、働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。

◇他社や他職種と比較した優位性

同社の法人営業職は、建設会社やハウスメーカー、工務店に対する住宅メンテナンスやアフター管理サポートの提案営業が主な業務です。高品質なサービスを提供することに強いこだわりがあり、心からお客様にお勧めできる商材を提案できる点が他社にはない魅力です。また、社員同士の距離が近く、プライベートでも交流があるため、職場の雰囲気が非常に良好です。

◇転職成功事例

異業界からの転職者が、前職のスキルを活かしつつ、新たなフィールドで成果を上げた事例が多くあります。特に、顧客折衝経験を持つ方が、同社の営業職で成功を収め、短期間でキャリアアップを実現したケースが見受けられます。こうした成功事例は、同社の柔軟な評価制度と成長環境の賜物と言えるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社アイジーコンサルティングでは、法人営業職としてのキャリア形成の道筋が明確です。スキルアップ制度が充実しており、外部研修や社内研修を通じて、専門知識や営業スキルを磨くことができます。また、異業界出身者でも、実力次第で早期にキャリアアップが可能な環境が整っています。特に、実績を正当に評価する制度があり、努力が報われる職場です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「働きやすさ」と「キャリアアップ」の両立を求めています。株式会社アイジーコンサルティングでは、完全週休2日制の土日休みをはじめ、充実した福利厚生が魅力です。特に「くるみん認定」を取得し、社員の育児休業取得率100%を目指すなど、子育て世代にも優しい職場環境を提供しています。また、実力次第で早期のキャリアアップが可能であり、異業界出身の方でも活躍の場が広がっています。これにより、自分のペースで成長しつつ、プライベートも大切にできる理想的な働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

◆未経験者の不安を払拭する充実の研修制度

未経験者にとって新しい業界への挑戦は不安が伴いますが、アイジーコンサルティングでは、外部研修やスキルアップ支援が充実しています。先輩社員が親身になってサポートする社風も大きな魅力です。特に、社員同士の距離が近く、85%の社員がプライベートでも交流があるため、自然と相談しやすい環境が整っています。

◇この仕事に向いている人の特徴

この企業で求められるのは、顧客折衝経験を活かし、真摯にお客様に向き合える姿勢です。「心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供する」という企業理念に共感できる方は、非常に向いています。また、将来のビジョンが明確でなくても、先輩や上司が一緒にビジョンを探してくれるため、安心して働くことができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆顧客志向を重視した志望動機

「私はこれまで、異業界で営業として顧客志向を大切にしてきました。株式会社アイジーコンサルティングの『心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供する』という理念に深く共感し、私の経験を活かして顧客満足度の向上に貢献したいと考えています。」

◇キャリアアップを目指す志望動機

「私はキャリアアップを目指し、実力を正当に評価してくれる環境を求めています。アイジーコンサルティングでは、異業界出身者でも早期のキャリアアップが可能と聞き、私の成長意欲を活かせると感じました。将来的には、より多くのプロジェクトをリードし、組織に貢献したいと考えています。」

◆働きやすい環境を求める志望動機

「仕事と家庭の両立を重視する中で、アイジーコンサルティングの充実した福利厚生と育児支援制度に魅力を感じました。特に、くるみん認定を取得し、子育て支援に力を入れている点は、私のライフステージにぴったりだと考えています。」

【面接対策】

◆評価されるポイントと準備すべき質問

面接では、顧客折衝経験を活かした具体的なエピソードが評価されます。自分がどのようにして顧客のニーズを理解し、満足度を高めたかを具体的に説明できるよう準備しましょう。また、以下の質問に対する回答例も参考にしてください。

「なぜアイジーコンサルティングを選んだのか？」
回答例: 「企業理念に共感し、顧客志向を大切にする姿勢が私の価値観と一致しているためです。」
「どのようにして新しい知識を習得しますか？」
回答例: 「常に情報を収集し、社内外の研修を積極的に活用しています。」

【まとめ】

株式会社アイジーコンサルティングは、働きやすさとキャリアアップを両立できる理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制が整っており、自己成長を目指す方には最適な職場です。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、この機会を活かしてみてください。応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【春日井市/法人営業】土日休み/各種手当・休暇制度充実 ◎　■126年の企業基盤と充実した若手の成長環境■”For Long（ずっと）”で価値ある未来をつくるをコンセプトとし、　新築設計/施工、不動産仲介・売買、リノベーション、住宅メンテナンス事業等を展開■充実の福利厚生や研修　■建設会社やハウスメーカー、工務店に向けての以下の営業を担当。・住宅のメンテナンスやアフター管理サポートのサービス提携提案。・断熱材や制振装置などの住宅の性能を上げる商材の提案。■在籍歴に関係なく、実力次第で早期のキャリアアップも可能【前職例】異業界の営業、事務職など■心からお客様にお勧めできる良いものだけを提供　長く暮らせる住まい創り、に強いこだわり。高品質なサービスを提供。■将来のビジョンが明確でない人でも、　先輩や上司が一緒になってビジョンを探してくれる会社です。［配属先情報］ ※変更の範囲：会社の定める業務【必須】顧客折衝経験（営業・販売等）【歓迎】不動産・建築業界の方「何よりも人・社風が良いから。面接に行けば、わかります。」　プライベートで社員同士で遊んだことがあるのは全社員の85%。社員同士の距離が近く、公私で面倒見の良い先輩が成長をサポート。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院［資格］第一種運転免許普通自動車　必須　春日井店（愛知県春日井市）［転勤］当面無　［想定年収］345万円～500万円［賃金形態］月給制［月給］257500円～400000円　08:30～17:30　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］116日　内訳：土日　その他（就業カレンダーによる）［有給休暇］入社半年経過後10日～　）　［退職金］有［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］外部研修、スキルアップ支援/リフレッシュ休暇/ボランティア休暇/従業員持株会/社用車・制服貸与/財形貯蓄　■2023年8月3日、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定する「くるみん認定」を取得。一部社員の育児休業取得率が100%を記録。3か月～半年単位の育休を取る社員も増えています。社員全体の育児休業取得率の向上のため、今後も更に働きやすい環境作りに努めていく方針です。 ■「人」を大切にする当社の方針や経営理念については、採用HPをご確認ください。【 https://ig-consulting.co.jp/recruit/ 】 ■2023年には社長をはじめ40代、30代の経営陣に世代交代し、さらなる成長、発展を目指しています。当社では、”For Long”を企業コンセプトとし、価値のあるものを繋いでいく取り組みに力を入れていきます。お客様には永く安心して暮らせる住まいを。取引先には良きビジネスパートナーとして。そして、社員にはイキイキと幸せに働き続けられる職場環境をという３つの観点を大事にしております。今後も「快適な住環境事業の創造を通じて社会と社員の生活向上に貢献する」ために様々な事業を展開していきます。

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