【株式会社スタートライン】社会貢献を通じてキャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際、多くの方が自分のキャリアパスや将来像に悩むものです。株式会社スタートラインは、障害者雇用支援を通じて社会に貢献しながら、自己成長を実現できる職場です。あなたの営業・接客経験を活かし、障害者の就労支援という重要な役割を担いませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇社会貢献とキャリアアップの両立

株式会社スタートラインは、障害者雇用支援を専門とする企業として、社会貢献性の高さが際立っています。障害者が安心して働ける環境を提供し、企業の障害者雇用の課題を解決することで、多くの人々の生活を豊かにしています。このような社会的意義のある仕事に携わることで、自己のキャリアアップと社会貢献を同時に実現できるのです。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

完全週休2日制で年間休日は120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、フレックスタイム制はありませんが、効率的に業務を進めることで、プライベートの時間をしっかり確保できます。これにより、心身の健康を保ちながら長期的に働くことができる環境が整っています。

◇独自のスキルアップ制度

入社後1ヵ月間の座学研修では、障害者雇用に関する法律や独自の支援技法を学ぶことができます。配属後も先輩社員や上長の指導のもと、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているのが魅力です。

◇転職成功事例のご紹介

実際に、他業種から転職してきた方々が、障害者支援のプロフェッショナルとして活躍しています。例えば、営業経験を持つ方が、そのコミュニケーションスキルを活かし、障害者と企業の架け橋となり、多くの成功事例を生み出しています。あなたの経験やスキルを活かし、社会に貢献する新たなキャリアを築くことができるでしょう。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社スタートラインでは、障害者雇用支援を通じて多様なキャリアパスが用意されています。新規拠点の立ち上げや新サービスの開発などに携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができます。また、障害者雇用の新常識を創り出す経験を通じて、大きな裁量を持って成長できる環境です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社スタートラインは、障害者雇用支援を通じて社会貢献を目指す企業です。現在、障害者雇用の市場は法改正などの影響で拡大しています。その中で、同社は障害者が働きやすい環境を提供し、企業が安心して障害者雇用に取り組めるようサポートしています。この職場では、営業や接客の経験を活かしながら、障害者雇用の課題解決に貢献できます。完全週休2日制で年間休日120日と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。また、首都圏を中心に拠点を拡大中で、キャリアアップの機会も豊富にあります。

未経験者も安心できる理由

スタートラインでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は1ヵ月間の座学研修で法律や支援技法を学び、その後はOJTを通じて現場に馴染んでいくことができます。先輩や上長のサポートのもと、実務を通じてスキルを身につけられるため、未経験の方でも安心です。この仕事に向いているのは、人のサポートが好きで、柔軟に新しいことを吸収し行動に移せる方です。

志望動機作成のポイントと例文

◆社会貢献に対する熱意を伝える

「私は、社会貢献に強い関心を持っています。スタートラインの障害者雇用支援は、障害者の方々が活躍できる環境を提供し、企業が安心して雇用できるようサポートする大変意義のある事業です。私の営業経験を活かし、企業と障害者双方の架け橋となりたいと考えています。」

◆成長意欲をアピール

「スタートラインが提供する研修制度やOJTを通じて、障害者雇用支援のプロフェッショナルとして成長したいと考えています。私のこれまでの接客経験を活かし、障害者の方々が安心して働ける環境づくりに貢献したいです。」

◆具体的な貢献方法を示す

「私は、スタートラインのIBUKIサービスに大変興味を持っています。クライアント企業の管理者と伴走しながら、障害者雇用の新常識を創り出す経験を積みたいです。これまでの経験を活かし、企業の障害者雇用の課題解決に具体的に貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、あなたが障害者雇用支援にどれだけの情熱を持っているかが評価されます。具体的な経験やスキルを交えて、自分がどのように貢献できるかを話すことが重要です。よくある質問としては、「なぜ障害者雇用支援に興味を持ったのか？」や「これまでの経験をどのように活かせるか？」といったものがあります。これらの質問には、具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力を持たせましょう。

まとめ

株式会社スタートラインは、障害者雇用支援を通じて社会に貢献したい方にとって、理想的な職場です。未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っており、成長の機会も豊富です。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、志望動機を明確にして応募を検討してください。あなたの新たなキャリアのスタートを、スタートラインで切りましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【社会貢献性◎】川口/就労支援サポーター/営業・接客経験を活かす　企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！　クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング,及び障害者が働く屋内農園型障害者雇用支援サービスIBUKIでの就労･運営サポート業務を行います。首都圏中心に拠点拡大中,さらなる需要を見込んだ増員です。IBUKIを利用するクライアント企業の「管理者（IBUKIに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのIBUKI運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。　>例：管理者面談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談など［配属先情報］ 1ヵ月にわたり、座学研修で関連する法律や独自の支援技法を学びます配属後は先輩や上長のもとOJT経験を積み現場に馴染んでいただきます ★未経験歓迎★　【歓迎】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方　■障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方　■新しいことを柔軟に吸収し、行動に移せる方【IBUKIのサービスについて】https://start-line.jp/business/ibuki/ 【やりがい】「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院　KAWAGUCHI FARM（埼玉県川口市）［転勤］当面無［勤務地備考］拠点開設などに伴う、転勤可能性はございます。　［想定年収］302万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］230000円～290000円　09:00～18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日　夏期3日　その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)　ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する日本で唯一の会社です。「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービス（現：INCLU）を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障害者向け就職サイト・人材紹介「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充。現在約250社の企業様と、約1,460名の障害者のサポートを日々実施しています。2021年2月には障害者の就労訓練事業である就労移行支援事業に参入。社内には 2013 年から CBS ヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。

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