あなたの未来を変えるチャンス！株式会社ホットスタッフ土浦で新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考えるとき、多くの方が抱える悩みや不安には「自分にできるのか」「職場に馴染めるのか」「成功できるのか」といったものがあります。そんなあなたに朗報です。株式会社ホットスタッフ土浦では、中途入社率100%で、業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。ここでのキャリアは、あなたの努力次第でどんどん稼げるチャンスに満ちています。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇魅力的な収入体系とやりがい
キャリアアドバイザーとしての視点から見ると、株式会社ホットスタッフ土浦の最大の魅力はその収入制度にあります。営業職でありながら、厳しいノルマがないのは大きな特徴です。インセンティブ制度が充実しており、努力に応じた収入が得られる環境が整っています。平均月収50万円、年収1000万円を超える社員もおり、前職以上の収入を得ている社員がほとんどです。
◇柔軟な働き方と職場環境
働き方の柔軟性も注目すべきポイントです。自分の裁量でスケジュールを調整できるため、早く帰りたい日は調整して帰宅可能です。「先輩が残業しているから帰りにくい」といった心配もなく、自分の仕事が終われば遠慮なく帰宅できる環境が整っています。年間休日125日、完全土日祝休みと、プライベートも大切にできる職場です。
◇他社や他職種と比較した優位性
他の営業職と比較しても、ノルマがない点やインセンティブ制度が充実している点は大きな優位性です。さらに、土浦という地域に密着した企業であるため、地域の企業との信頼関係を築きやすく、営業活動がスムーズに進むことが期待できます。転勤がないため、地域に根ざしたキャリア形成が可能です。
◇転職成功事例
過去の転職成功者のエピソードとして、未経験から入社し、わずか1年で支社長になった社員の例があります。個人の成果を正当に評価する文化が根付いているため、努力次第で短期間でのキャリアアップが可能です。
◆キャリア形成のチャンス
この職場でのキャリア形成のチャンスは、まさに無限大です。入社後は座学研修から始まり、先輩社員との同行を通じて業務を学びます。入社3か月を目安に一人立ちが可能で、その後も疑問点や懸念点があれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っています。年功序列ではなく、個人の成果を重視する評価制度により、入社1年や2年で支社長になることも夢ではありません。半年に一度の人事評価で、成果に応じたポストが提供されるため、常にキャリアアップのチャンスが待っています。
【【悩みの解消と働き方のメリット紹介】】
◆安心して働ける職場環境
株式会社ホットスタッフ土浦では、転職者が抱える「自分にできるか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」といった不安を解消するための制度が整っています。中途入社率100%を誇り、業界未経験からスタートした先輩たちが多数活躍している環境です。営業のチャンスが豊富にあり、厳しいノルマはありません。さらに、上限なしのインセンティブ制度により、努力がそのまま収入に反映される仕組みが魅力的です。
◇理想的な働き方
完全週休二日制で、年間休日は125日とプライベートも充実させることができます。自分の裁量で働けるため、スケジュール調整が可能で、早めに帰宅したい日には遠慮なく帰れる環境です。転勤もなく、地域に根ざして働きたい方にとって理想的な職場です。
【【未経験者も安心できる理由】】
◆充実した研修とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、入社後の研修は3ステップに分かれています。初日は座学研修で基礎を学び、その後は先輩社員との同行を通じて実践的なスキルを習得します。ひとり立ちは入社3か月が目安ですが、その後も疑問点や不安があればすぐに相談できる環境が整っています。
◇この仕事に向いている人の特徴
人材をマッチングさせるこの仕事は、人と接することが好きで、親身に相手の要望を聞ける方に向いています。努力を結果として反映させたい方や、収入面での向上を求める方にとっても魅力的な職場です。
【【志望動機作成のポイントと例文】】
◆志望動機作成のポイント
志望動機を作成する際は、自分の成長意欲や安定した環境での働き方を強調することが重要です。具体的なエピソードを交えて、自分の価値観と企業の特徴が一致していることをアピールしましょう。
◇例文
-成長志向の例文:
「私は自分の努力が正当に評価される環境で成長したいと考えています。ホットスタッフ土浦のインセンティブ制度やキャリアアップの機会に魅力を感じ、応募しました。」
-安定志向の例文:
「安定した収入とプライベートの充実を両立できる環境を求めています。完全週休二日制や転勤のない働き方に共感し、御社で長期的に働きたいと考えています。」
【【面接対策】】
◆面接時に評価されるポイント
面接では、これまでの経験よりも人柄や意欲が重視されます。自分の強みや、なぜこの職場で働きたいのかをしっかりと伝えることが大切です。
◇よくある質問とその回答例
-質問:「なぜ未経験のこの業界に挑戦しようと思ったのですか？」
- 回答例:「人と企業をつなぐ仕事に興味があり、未経験でも挑戦できる環境が整っている御社で成長したいと考えました。」
【【まとめ】】
この記事を通じて、株式会社ホットスタッフ土浦の魅力や、未経験者でも安心して働ける環境についてご紹介しました。自分の努力が正当に評価される職場で、収入面でも成長を実感できるチャンスがあります。興味を持たれた方は、ぜひ自己分析を行い、自分の将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を応援しています。
求人情報(引用元: リクナビネクスト)
＜1年後の未来を変えたい人へ＞自分次第でどんどん稼げる！
仕事内容 「自分に出来るか」「会社に馴染めるか」「成功できるか」というあなたも、安心してください。 中途入社率100%・業界未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！ 自然とやる気の出る収入の仕組み、営業のチャンスがあります！ だからこそ営業会社でイメージするキツいノルマなんてものはありません！ 企業と求職者をマッチングさせる仕事で活躍する先輩たち。 平均月収は50万円程で、年収1000万円を手にする仲間も。 上限なしのインセンティブ制度で、ほぼ全員が前職以上の収入になっています。
こうした環境だから「努力に見合った収入にしたい！」「現状の収入に満足出来ていない、稼ぎたい！」という仲間が集結。 全社員が転職組で明るく優しい人ばかり。また同じ想いを共有できることから、モチベーションを上げ合う関係性にあります！
【仕事内容詳細】 「人材が欲しい企業×働きたい地域の求職者」をマッチングさせるお仕事です。
・企業様へ採用情報のヒアリング どのような人材が適しているか、親身になってお伺い。
・スタッフへお仕事紹介 自社に登録しているスタッフの希望条件を伺い、最適なお仕事を紹介。
・スタッフ就職後のフォロー面談 働き始めたスタッフは、私たちの仲間としてしっかり支えます。
・お取引先様フォロー 時にはお茶を飲みながら、企業様の悩みや愚痴を聞くことも。
【入社後の流れ】 ・ステップ1 初日は座学研修！ 派遣業界やホットスタッフの特徴など、基本的なことを学習します。
・ステップ2 企業様・登録スタッフのマッチングまでの流れを把握。 先輩社員と一緒にお客様先への訪問や、登録スタッフとの面談について学習します。
・ステップ3 ひとり立ちは、入社3か月が目安！ それ以降でも疑問点・懸念点などがあれば、 遠慮なく先輩社員など仲間に相談できるのでご安心ください！
【とある1日の流れ】 ・08：30 出社、スケジュールやメールの確認 ・08：45 営業先のリスト作成、営業事務との打ち合わせ ・09：00 営業活動開始（派遣先企業様とのお打ち合わせ・登録者さんへのお仕事紹介） ・12：00 お昼休憩 ・13：00 午後の営業開始（例：派遣先企業様へ訪問し、スタッフさんの様子を確認） ・15：30 小休憩（30分間） ・17：30 帰社、営業事務と再度打ち合わせ ・18：00 スタッフ管理などの事務作業、登録者へのお仕事紹介連絡 ・18：30 退勤、帰宅
・自分の裁量で働けるので、早く帰りたい日はスケジュール調整して帰宅可能！ ・「先輩が残業しているから帰りにくい」こんな心配も一切ナシ！ 自分の仕事が終わったら遠慮せず帰宅してください！
【キャリアアップについて】 当社には「年功序列」という言葉は存在しません。
「個人の成果・結果は正当に評価している」と胸を張って断言できます。 入社歴・年齢は一切関係ナシ！一人一人をしっかり評価！実際に、入社1年や2年で支社長になった社員も！ 一人一人の結果に応じて、半年に1度の人事では積極的にポストを提供するのも当社の強みです。 求めている人材 お人柄重視の採用を宣言します！ これまでの過去は関係ナシ。 今のあなたを最大限アピールしてください！
経験不問・資格不問・学歴不問（高卒可） 性別不問・転職回数不問
100％中途入社 面接後即日勤務OK 学歴、職歴一切不問 結果を次月歩合として【毎月】給与へ 有休積極取得 年間休日125日 転勤なし 確実に習得できる教育制度 完全土日祝休み 業界TOPクラスの知名度 女性役職者が多い 入社1年で支社長のチャンスあり
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 茨城県土浦市文京町3番6号 株式会社ホットスタッフ土浦 【交通手段】 交通・アクセス 常磐線 土浦駅よりＪＲバス又は関東鉄道バスで5分(土浦一中前バス停前)。常磐自動車道 土浦北インターより車で15分。国道354号線沿い、土浦警察署より西へ5分、ファミリーマートの向かいです。※屋上の看板が目印です。
勤務時間
固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間：8:30～18：00 実働8時間、休憩90分 休日休暇 ★土日祝休み（完全週休二日制）★
※年間休日125日
・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ※消化率100%目指しています！ ・産前休暇、産後休暇（取得実績有） ・育児休暇（取得実績有） あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜＜研修期間＞＞ ・入社後3ヶ月間は、安心の月給30万円以上保証！（短縮有） ・月給30万1875円（一律研修手当50,000円、42時間のみなし残業代71,875円分含む※超過分は別途支給） ※実績の有無に関わらず固定給。
【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万1875円
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万1250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） インセンティブ制度（毎月支給） 交通費（上限5万まで） 時間外手当（固定残業の超過分） 月次表彰制度 資格取得支援制度 出産・育児支援制度 退職金制度 社用携帯電話・社用車貸与 クールビス対応 定期健康診断 営業・法令研修 提携施設の割引利用 社員旅行（国内・海外）※任意参加 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）