【株式会社スタートライン】障害者雇用支援の未来を共に築くキャリアの一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「障害者雇用に関わりたい」「社会貢献性の高い仕事がしたい」と考えるあなたに、株式会社スタートラインでのキャリア形成を提案します。障害者雇用支援コンサルタントとして、企業と障害者の架け橋となるこの仕事は、あなたの顧客折衝の経験を活かしながら、社会に貢献できるやりがいを提供します。法改正や社会的ニーズの高まりから、障害者雇用の市場は今後ますます拡大が見込まれています。スタートラインでのキャリアは、そんな未来を見据えたものになるでしょう。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇働きやすい環境と充実した研修制度

株式会社スタートラインでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、1ヵ月の座学研修を提供しています。この研修では、関連する法律や独自の支援技法について学び、配属後は先輩や上長のOJTで実践的なスキルを身につけることができます。また、完全週休2日制で年間休日は120日と、プライベートの時間を大切にできる環境が整っています。

◇転職希望者が注目すべきポイント

フレックスタイム制は導入されていませんが、9:00～18:00の固定時間で働くことができ、残業も少なめです。また、障害者雇用支援に関わることで、社会貢献を実感できる職場です。さらに、交通費支給や通信機器の貸与といった福利厚生も充実しています。

◇他社や他職種と比較した優位性

スタートラインは、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた専門的な支援を提供する日本で唯一の企業です。この独自性は、他社にはない優位性であり、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までをワンストップで実現しています。

◇転職成功事例

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、現在では新規拠点の立ち上げを任されるまでに成長した方もいます。彼らは、スタートラインの手厚いサポートと自由度の高い職場環境を活用し、キャリアアップを実現しています。

◆キャリア形成のチャンス

スタートラインでのキャリアは、単なる職務経験にとどまらず、障害者雇用に関する深い理解と専門的なスキルを身につけることができます。新規拠点の立ち上げや新サービスの展開に携わることで、プロジェクトマネジメントのスキルも磨けます。また、研修やOJTを通じて得られる知識は、他の職場でも活かせる普遍的なものです。将来的には、チームリーダーとしての役職を目指すことも可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社スタートラインは、障害者雇用支援の分野で革新的なサービスを提供しています。特に、障害者の就労をサポートするサテライトオフィスの運営を通じて、企業と障害者の双方が安心して働ける環境を提供しています。これにより、障害者雇用に関する課題を抱える企業にとって、非常に魅力的な選択肢となっています。

さらに、同社は完全週休2日制で年間休日120日を確保しており、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。これにより、プライベートと仕事の両方を充実させることが可能です。

未経験者も安心できる理由

スタートラインでは、未経験者を歓迎しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。入社後1ヶ月の座学研修で、関連する法律や独自の支援技法を学ぶことができ、配属後もOJTを通じて先輩や上長からのサポートを受けられます。

この仕事に向いている人は、何かしらの営業・接客経験があり、障害者雇用支援に関わりたいと考えている方です。人とのコミュニケーションが得意で、社会貢献に興味がある方にとって、やりがいのある職場です。

志望動機作成のポイントと例文

◆社会貢献に基づく志望動機

「私は社会貢献を重視し、特に障害者の就労支援に関心があります。スタートラインが提供するサテライトオフィスの運営により、障害者が安心して働ける環境を整えている点に共感しました。私の営業経験を活かし、障害者雇用支援の新しい常識を創り出す一助になりたいと考えています。」

◆キャリアアップを目指す志望動機

「スタートラインが事業拡大のフェーズにあることに魅力を感じています。新規拠点の立ち上げや新サービスの開発に関わることで、自己成長とキャリアアップを図りたいです。前職で培った顧客折衝のスキルを活かし、企業と障害者の双方にとって価値あるサポートを提供したいと考えています。」

◆人を思いやる企業理念に共感する志望動機

「スタートラインの『自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる』という企業理念に深く共感しました。私はこれまでの接客経験を通じて、相手の立場に立ったコミュニケーションを心掛けてきました。この理念のもとで、障害者雇用支援に貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

面接では、障害者雇用支援に対する理解と熱意が評価されます。具体的には、これまでの経験をどのように活かせるかを明確に伝えることが重要です。

よくある質問：「障害者雇用支援において、あなたが特に貢献できると考える点は何ですか？」
回答例：「私は営業経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、企業と障害者の橋渡し役として貢献したいと考えています。」

まとめ

この記事を通じて、株式会社スタートラインでのキャリアの可能性を感じていただけたでしょうか。未経験者でも安心して挑戦できる環境と、社会貢献性の高い仕事であることが魅力です。自分の経験やスキルを活かし、新たなキャリアに挑戦したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

相模原/障害者雇用支援コンサルタント【社会貢献性○】顧客折衝の経験を活かす　企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！　クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。首都圏・大阪中心に拠点拡大中、さらなる需要を見込んだ増員です。【具体的には】当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。「雇用企業」「障害者」双方が安心して取り組めるように各種コンサルティングサポートを行います。例：障害者雇用に関する課題解決提案、業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談　など［配属先情報］ 1ヵ月にわたり、座学研修で関連する法律や独自の支援技法を学びます配属後は先輩や上長のもとOJT経験を積み現場に馴染んでいただきます ★未経験歓迎★ 【必須】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方【障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLUについて】https://start-line.jp/business/satellite-office/ 【やりがい】「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院　相模原第1センター（神奈川県相模原市中央区）、相模原第2センター（神奈川県相模原市中央区）［転勤］当面無［勤務地備考］拠点開設などに伴う、転勤可能性はございます。　［想定年収］316万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］230000円～290000円　09:00～18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日　夏期3日　その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)　ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する日本で唯一の会社です。「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービス（現：INCLU）を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障害者向け就職サイト・人材紹介「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充。現在約250社の企業様と、約1,460名の障害者のサポートを日々実施しています。2021年2月には障害者の就労訓練事業である就労移行支援事業に参入。社内には 2013 年から CBS ヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。

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