【株式会社スタートライン】障害者雇用支援で社会貢献を実現するキャリアの道|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
転職を考える皆さん、社会貢献をしながらキャリアを築きたいとお考えではありませんか？株式会社スタートラインは、障害者雇用の支援を通じて企業と障害者の橋渡しを行い、社会に大きなインパクトを与えています。あなたの営業や接客の経験を活かし、障害者雇用の新しい常識を創る一員になりませんか？
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇仕事環境とキャリアパスの魅力
株式会社スタートラインは、首都圏と大阪を中心に拠点を拡大しており、事業拡大のフェーズにあります。この成長期において、新規拠点の立ち上げや新サービスの開発に携わることができるため、キャリアパスの多様性が魅力です。また、1ヵ月の座学研修やOJTを通じて、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。
◇転職希望者が注目すべきポイント
この職場では、完全週休2日制で年間休日は120日と、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。さらに、昇給制度や交通費支給、通信機器の貸与など、福利厚生も充実しています。ノルマがないため、心の余裕を持って働けるのも大きな魅力です。
◇他社や他職種と比較した優位性
障害者雇用支援に特化した企業は少なく、スタートラインはABA（応用行動分析）や第三世代の認知行動療法を活用した独自の支援技法を持つ、日本で唯一の会社です。他社にはない専門的な支援技法を学び、実践することで、他の職種では得られないスキルを身につけることができます。
◇転職成功事例
過去には、営業経験を持つ方が入社後に障害者雇用支援のプロフェッショナルとして活躍し、新規拠点の立ち上げを任された事例があります。このように、個々の成長が企業の成長にも寄与するため、やりがいを感じられる環境です。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社スタートラインでは、障害者雇用支援の分野での成長が期待できます。研修制度を通じて法令や支援技法を学び、実務経験を積むことで、障害者雇用のスペシャリストとしてのキャリアを築くことが可能です。また、事業拡大に伴い、新たな役職や責任を持つポジションも増えており、自身の成長とともにキャリアアップのチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタートラインの求人は、障害者雇用支援に特化した内容で、社会貢献性が高いことが魅力です。特に、営業・接客経験を活かして、障害者の就労をサポートする役割を担います。法改正等により、障害者雇用のマーケットは拡大しており、メンタルヘルスケアや教育などのサービスも充実しています。これにより、求職者は自身の経験を活かしつつ、社会に貢献できるというやりがいを感じることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者でも安心して働ける体制が整っています。1ヶ月にわたる座学研修では、関連する法律や独自の支援技法を学びます。その後、OJTを通じて実践的なスキルを身につけることができます。また、先輩や上長がサポートしてくれるため、安心して現場に馴染むことができます。このような環境は、障害者雇用支援に関心がある方にとって非常に魅力的です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献を通じた自己成長を目指す
「私はこれまで営業職として、顧客のニーズに応えることを重視してまいりました。株式会社スタートラインの求人を拝見し、障害者雇用支援という社会貢献性の高いフィールドで、自分の経験を活かしたいと感じました。貴社の研修制度を通じて、未経験ながらも専門知識を身につけ、社会に貢献しながら自己成長を図りたいと考えています。」
◆障害者支援における新たな価値創造
「障害者支援に関心を持ち、これまでボランティア活動を行ってきました。株式会社スタートラインの求人にあるように、障害者雇用の新常識を創り出すことに大きな魅力を感じています。貴社の一員として、障害者が安心して働ける環境を提供し、新たな価値を創造することに貢献したいです。」
◆営業経験を活かした課題解決力の発揮
「私はこれまでの営業経験を通じて、顧客の課題を解決する力を培ってきました。株式会社スタートラインでは、障害者雇用に関する課題解決提案や業務フローの構築を行うことができると知り、自分のスキルを最大限に活かせると感じました。貴社での取り組みに参加し、社会に貢献するとともに、自身のスキルをさらに磨いていきたいです。」
【面接対策】
面接では、求職者の社会貢献意識や、未経験でも積極的に学ぶ姿勢が評価されます。よくある質問としては、「障害者雇用支援に興味を持ったきっかけは何ですか？」や「これまでの経験をどのように活かせると考えていますか？」が挙げられます。回答例としては、自身の経験を具体的に説明し、どのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。
【まとめ】
株式会社スタートラインは、社会貢献性の高い障害者雇用支援を行う企業であり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。転職を考える際には、自身の経験や志向性をしっかりと自己分析し、この求人が自分にとってどのような価値を持つかを考えてみてください。応募を検討する際には、志望動機や面接対策を十分に準備し、自信を持って挑んでください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
中央区南本町/就労支援サポーター【社会貢献性○】営業・接客経験を活かす! 企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！ クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング、及び障害者が働くサテライトオフィスでの就労・運営サポート業務全般を行います。首都圏・大阪中心に拠点拡大中、さらなる需要を見込んだ増員になります。【具体的には】当社運営のサテライトオフィスにクライアント企業の分室を設置しクライアント企業の社員である障害者が、当社スタッフの職業生活サポートを受けながら、分室内で各業務に取り組んでいます。「雇用企業」「障害者」双方が安心して取り組めるように各種コンサルティングサポートを行います。例：障害者雇用に関する課題解決提案、 業務フローの構築、マニュアル作成、カウンセリング面談等 ［配属先情報］ 1ヵ月にわたり、座学研修で関連する法律や独自の支援技法を学びます 配属後は先輩や上長のもとOJT経験を積み現場に馴染んでいただきます ★未経験歓迎★ 【歓迎】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方【障害者雇用支援サービスサポート付きサテライトオフィス INCLUについて】https://start-line.jp/business/satellite-office/ 【やりがい】「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 本町センター（大阪府大阪市中央区） ［転勤］当面無 ［勤務地備考］拠点開設などに伴う、転勤可能性 はございます。 ［想定年収］316万円～400万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］230000円～290000円 09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日 夏期3日 その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する日本で唯一の会社です。「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービス（現：INCLU）を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障害者向け就職サイト・人材紹介「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充。現在約250社の企業様と、約1,460名の障害者のサポートを日々実施しています。2021年2月には障害者の就労訓練事業である就労移行支援事業に参入。社内には 2013 年から CBS ヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。