【株式会社スタートライン】社会貢献とキャリアアップを両立する就労支援サポーターの魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考える際に、やりがいや社会貢献性を重視したいとお考えの方にとって、株式会社スタートラインの就労支援サポーター職は非常に魅力的な選択肢です。障害者雇用の課題解決を通じて社会に貢献しながら、自身のキャリアも着実に築いていける環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力を深掘りしていきます。

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇仕事環境とキャリアパスの充実

株式会社スタートラインでは、1ヵ月の座学研修を通じて関連する法律や支援技法を学ぶことができ、配属後は先輩や上長のOJTを受けながら現場に馴染むことができます。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている点は大きな魅力です。また、事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや新サービスの開発に関わるチャンスがあり、キャリアパスの多様性も魅力的です。

◇転職希望者が注目すべきポイント

この職種は、完全週休2日制で年間休日が120日と、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。残業時間も少なく、柔軟な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制は導入されていないものの、コアタイムがなく、比較的自由な勤務時間が許容されています。

◇他社や他職種と比較した優位性

障害者雇用支援に特化した企業は数多くありますが、株式会社スタートラインはABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づく支援技法を用いた独自のアプローチを持っています。これにより、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までをワンストップで実現している点は他社にはない優位性です。

◇転職成功事例

過去には、営業や接客経験を活かして就労支援サポーターとして転職した方が、数年で管理職に昇進したケースもあります。彼らは、障害者と企業の橋渡し役として活躍し、信頼を築くことでキャリアアップを果たしています。

◆キャリア形成のチャンス

株式会社スタートラインでの就労支援サポーター職は、社会貢献をしながら自身のスキルを磨くことができる絶好の機会です。特に、障害者雇用支援に関する専門知識を深めることで、将来的にはコンサルティングやマネジメントの分野でのキャリアアップも見込めます。また、社内にはCBSヒューマンサポート研究所があり、ABAや認知行動療法に基づく支援技法を学ぶことで、さらに専門性を高めることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタートラインは、障害者雇用の課題解決を目指す企業です。障害者の就労をサポートし、企業の障害者雇用を推進するために、クライアント企業へのコンサルティングや障害者が働く支援施設でのサポートを行っています。特に、メンタルヘルスケアや教育の分野に力を入れており、働く人々の生き方を支援することを目指しています。完全週休2日制で年間休日は120日と、働きやすい環境が整っているため、ワークライフバランスを重視する方にも最適です。

【未経験者も安心できる理由】

◆安心の研修制度

未経験者でも安心して働けるよう、株式会社スタートラインでは充実した研修制度を用意しています。入社後1ヵ月間は座学研修で法律や独自の支援技法を学び、その後は先輩や上司のもとでOJTを通じて実務を習得します。

◇この仕事に向いている人の特徴

この職種に向いているのは、何かしらの営業・接客経験を持ち、障害者雇用支援に関わりたいと考えている方です。人と関わることが好きで、サポートを通じて社会貢献をしたいという熱意を持つ方に最適です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や事業内容に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。

◆社会貢献への熱意を伝える例文

「私は、社会貢献活動に強い関心を持っており、特に障害者の就労支援に関心があります。株式会社スタートラインの『自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる』という理念に共感し、私の営業経験を活かして障害者雇用の課題解決に貢献したいと考えています。」

◆成長意欲を示す例文

「貴社の事業拡大フェーズにおいて、新サービスの立ち上げに関わることで、自分自身の成長を図りたいと考えています。障害者雇用支援の新常識を創り出すという挑戦に、私の持つ接客経験を活かし、積極的に取り組んでいきたいです。」

◆具体的なスキルをアピールする例文

「前職で培ったコミュニケーション能力を活かし、クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティングに貢献したいと考えています。貴社のABAや認知行動療法に基づいた専門的な支援に興味を持ち、さらなるスキルアップを目指しています。」

【面接対策】

◆評価されるポイント

面接では、障害者雇用支援に対する熱意や、これまでの経験をどのように活かせるかが評価されます。具体的なエピソードを交えて、自分の強みをアピールしましょう。

◇よくある質問とその回答例

「なぜ障害者雇用支援に興味を持ったのですか？」
回答例: 「私自身、以前から社会貢献に興味があり、特に障害者の就労支援に強い関心があります。貴社の理念に共感し、具体的に支援できることに魅力を感じました。」
「あなたの強みを教えてください。」
回答例: 「私の強みは、コミュニケーション能力と柔軟な対応力です。これまでの営業経験を通じて培ったスキルを活かし、クライアント企業との信頼関係を築きたいと考えています。」

【まとめ】

株式会社スタートラインは、障害者雇用支援に特化した企業であり、社会貢献を通じて成長したい方に最適な環境を提供しています。未経験者でも安心して働ける研修制度が整っており、キャリアを築くチャンスが豊富です。自分の経験やスキルを活かし、新しい挑戦をしたい方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【社会貢献性◎】神戸/就労支援サポーター/営業・接客経験を活かして活躍！　企業の障害者雇用の課題解決と障害者の就労をサポート。法改正等の背景から障害者雇用のマーケットは今後も拡大。「メンタルヘルスケア」や「教育」など、人の働き方、生き方に必要なサービスへ拡充を目指しています！　クライアント企業への障害者雇用支援コンサルティング及び障害者が働くロースタリー型雇用支援施設BYSNでの就労･運営サポート業務。新規事業のさらなる需要を見込んだ増員になります。BYSNを利用するクライアント企業の「管理者（BYSNに常駐する障害者マネジメント担当者）」へ向けた障害者マネジメントのサポートと、「管理者と伴走しながらの障害者サポート」行います。また、必要に応じて本社人事担当者とのBYSN運営に関する報告・連絡・相談や障害者雇用に関するアドバイスなども行います。　>例：管理者面談、管理者と障害者の面談への同席サポート、人事担当者に向けた成果物活用方法の相談等［配属先情報］ 1ヵ月にわたり、座学研修で関連する法律や独自の支援技法を学びます配属後は先輩や上長のもとOJT経験を積み現場に馴染んでいただきます ★未経験歓迎★ 【歓迎】■何かしらの営業・接客経験をお持ちの方 ■障害者雇用支援に関わりたいと考えておられる方【BYSNのサービスについて】https://start-line.jp/business/bysn/ 【やりがい】「障害者の活躍をサポートし、企業も安心して障害者雇用に取り組める」そんなやりがいを感じられます。現在事業拡大のフェーズにあるため、新規拠点の立ち上げや、新サービスにおける障害者雇用の新常識を創り出す経験など、大きな裁量を持ち成長できる環境です。［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院　BYSN KOBE（兵庫県神戸市西区）［転勤］当面無［勤務地備考］拠点開設などに伴う、転勤可能性はございます。　［想定年収］316万円～400万円［賃金形態］月給制［月給］230000円～290000円　09:00～18:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］120日　内訳：土日　夏期3日　その他（年末年始・慶弔・産休育児休暇・一部祝日）［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］昇給年1回(4月)、交通費支給(上限5万円まで)、通信機器貸与、各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等)　ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた効果的で専門的な支援で、障害者雇用の新しい「場」づくりから定着支援までワンストップで実現する日本で唯一の会社です。「自分を思いやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」の企業理念のもと、2009年創業以来、障害者雇用支援の領域において障害者の「採用」と「定着」に重きを置き、サテライトオフィスサービス（現：INCLU）を運営。障害者雇用に関する総合コンサルティングを軸に、2016年2月に障害者向け就職サイト・人材紹介「MyMylink」、2017年8月に屋内農園型障害者雇用支援サービス「IBUKI」、2018年10月に三菱地所グループと協業の「インクルMARUNOUCHI」、同年11月に「企業向けカスタマイズ研修」など、サービスメニューを拡充。現在約250社の企業様と、約1,460名の障害者のサポートを日々実施しています。2021年2月には障害者の就労訓練事業である就労移行支援事業に参入。社内には 2013 年から CBS ヒューマンサポート研究所という専門機関を設け、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づいた心や認知の問題に対する効果的で専門的な支援技法を研究・開発しています。

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