【株式会社エス・エム・エス～成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス！創業以来連続で増収増益のプライム上場企業で働きませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

転職を考えるとき、多くの方が感じるのは「本当に自分に合った職場を見つけられるのか」という不安です。特に、社会的意義のある仕事を求める方にとって、その選択は一層重要です。株式会社エス・エム・エスは、医療・介護領域での情報インフラを構築し、社会に貢献することをミッションとしています。創業以来、連続で増収増益を達成しているこの成長企業で、あなたのキャリアを築いてみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇安定した成長環境と社会貢献

株式会社エス・エム・エスは、リーマンショックの際にも事業成長を続けてきた実績があります。高齢化社会に適した情報インフラを構築することで、社会貢献を果たしながらビジネスを展開しています。安定した成長環境で働けることは、キャリアを考える上で大きな魅力です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

フレックスタイム制を採用しており、コアタイムがないため、柔軟な働き方が可能です。年間休日は121日で、完全週休2日制を実施しており、プライベートと仕事のバランスを重視したい方に最適です。また、書籍購入制度や資格取得支援制度、ベビーシッター利用補助制度など、社員の成長と生活をサポートする体制が整っています。

◇他社と比較した際の優位性

エス・エム・エスは、医療・介護分野で40以上のサービスを展開しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。他社と比較しても、幅広いサービスを提供している点が大きな優位性です。また、海外展開も行っており、グローバルな視点でのキャリア形成が可能です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、未経験からキャリアパートナーとしてのスキルを磨き、マネジメント職へとステップアップした方が多数います。キャリアパートナーとしての経験がなくても、しっかりとしたサポート体制があるため、安心して新しいキャリアに挑戦できます。

◆キャリア形成のチャンス

このポジションでは、障害者雇用を推進する企業と求職者のマッチングを通じて、社会に貢献することができます。また、キャリアパートナー組織の拡大や育成に携わることで、マネジメントスキルを磨くことが可能です。改善意識を持ち、PDCAを回す習慣がある方には、特に適した環境です。さらに、キャリアパートナーとしての経験がなくても、営業組織のマネジメント経験があれば歓迎されるため、異業種からの転職も視野に入れることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社エス・エム・エスは、障害者雇用特化型キャリア事業において、キャリアパートナーマネージャー候補を募集しています。この企業では、リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成しています。高齢化社会に適した情報インフラを構築し、人々の生活の質を向上させることを目指しています。完全週休2日制やフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日は121日と充実しており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

このポジションは未経験者歓迎で、障害福祉業界やIT業界での勤務経験は不問です。キャリアパートナーとしての経験がなくても、しっかりとした研修とサポート体制が整っています。マネジメント経験を持ち、改善意識を持ってPDCAを回す習慣がある方であれば、十分に活躍できる環境です。また、素直で誠実な姿勢を持ち、必要な変化を受け入れることができる方がこの仕事に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆「社会貢献と成長を両立する企業での挑戦」

株式会社エス・エム・エスの掲げる「高齢社会に適した情報インフラを構築する」というミッションに共感しました。私はこれまで営業組織のマネジメントを通じて、チームの成長を促しつつ、社会に貢献することにやりがいを感じてきました。貴社でのキャリアパートナーマネージャーとして、障害者雇用の促進を通じて社会課題の解決に貢献すると同時に、自身のスキルアップも図りたいと考えています。

◇「フレックスタイム制を活かした柔軟な働き方」

貴社のフレックスタイム制に魅力を感じています。これにより、効率的に業務を進めつつ、プライベートの時間も大切にできると考えています。私はこれまで、時間管理を得意とし、業務の効率化を図ることで成果を上げてきました。貴社でのキャリアパートナーマネージャーとして、その能力を活かし、障害者雇用の促進に貢献したいと考えています。

◆「成長企業でのキャリアアップ」

創業以来連続で増収増益を達成している貴社の成長性に大変魅力を感じています。私はこれまで、営業組織のマネジメント経験を活かし、チームの成果を最大化することに努めてきました。貴社でのキャリアパートナーマネージャーとして、さらに成長を続ける企業の一員として、貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接では、あなたのマネジメント経験や改善意識を持ってPDCAを実践してきた具体的な事例が評価されます。よくある質問としては、「これまでのマネジメント経験で最も苦労したことは何ですか？」や「障害者雇用に対するあなたの考えを教えてください」などがあります。回答例としては、具体的なエピソードを交えながら、どのように課題を解決し、結果を出したかを説明すると良いでしょう。

【まとめ】

株式会社エス・エム・エスは、成長市場である高齢社会において、情報インフラを通じて社会に貢献することを目指す魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。自身のキャリアアップや社会貢献に興味がある方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

●障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナーマネージャー候補　■リーマンショックの際も事業成長を続け、創業以来連続で増収増益を達成！業界TOPクラスのサービスを多数持つ成長企業！■高齢化社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続けることを目指します　キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担い、キャリアパートナー組織の拡大を担っていただきます。【マネジメント】■キャリアパートナー組織の拡大■キャリアパートナーの育成■売り上げ予算の管理【事業者】■障害者雇用を進める企業の開拓■商談、募集人材のヒアリング■取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援【求職者】■求職者との面談設定■求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング■求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援［配属先情報］配属部署：介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎【必須】■営業組織のマネジメント経験がある方（1年以上）■改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方■中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方■自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方【歓迎】■キャリアパートナーの経験がある方■キャリアパートナーのマネジメント経験がある方［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院　本社（東京都港区）［転勤］当面無　［想定年収］600万円～805万円［賃金形態］月給制［月給］425686円～517364円　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分［フレックスタイム制］有［コアタイム］無　完全週休2日制［年間休日］121日　内訳：土日祝［有給休暇］入社半年経過後10日～　［退職金］無［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災［寮社宅］無［その他制度］書籍購入制度/従業員持株制度/資格取得支援制度/ベビーシッター利用補助制度　《エス・エム・エス～成長市場の医療・介護領域でシェアトップクラス！創業以来連続で増収増益のプライム上場企業で働きませんか？》当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。創業以来連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外でも複数の国で事業を展開しており、今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

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